Giám Sát Nhà Hàng Hệ Thống Cơm Tấm Ngô Quyền - Nhận Việc Ngay

Quản lý nhân viên
- Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho bộ phận nhà hàng.
- Tham gia tuyển chọn và đào tạo NV mới.
- Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Tổ chức đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Đánh giá kết quả công việc và năng lực của NV định kỳ.
- Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty.
Đảm bảo các chỉ tiêu tài chính
- ​Trực tiếp theo dõi số chỉ tiêu doanh số hàng ngày
- Trực tiếp ký và theo dõi việc huỷ hoá đơn bán hàng hàng ngày
- Trực tiếp theo dõi và quản lý chi phí cửa hàng : COL, COG, chi phí hoạt động,
Quản lý hàng hoá, tài sản
- Trực tiếp ký duyệt mua thực phẩm hàng ngày liên quan đến bộ phận trực thuộc.
- Trực tiếp kiểm tra và ký xác nhận phiếu yêu cầu xuất kho.

- Có kinh nghiệm quản lý nhà hàng, làm về chuổi nhà hàng là một lợi thế
- Kỹ năng dịch vụ khách hàng tốt
- Kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự vận hành theo đúng quy trình tại nhà hàng
- Làm việc theo ca và các ngày Lễ
- Độ tuổi: Từ 22 - 28 Tuổi
- Ngoại hình ưu nhìn, tác phong tốt
- Giới tính: Nam hoặc Nữ
- Bằng cấp: Được đào tạo về Nhà hàng/ Khách sạn

- Được ký Hợp Đồng chính thức với công ty
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, sức khỏe theo quy định nhà nước Việt Nam
- Được hỗ trợ 01 phần ăn trong ca làm việc
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm (Theo Thông tư 14)
- Được thưởng tết tháng 13, thưởng target doanh thu theo tháng, năm theo quy định công ty
- Chế độ đi du lịch, nghỉ mát, liên hoan hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, gắn kết
- Được đào tạo trong quá trình làm việc và thăng tiến theo năng lực làm việc