Giám Sát Kinh Doanh Kênh MT

Số lượng : 1 vị trí làm việc lại TP.HCM – 1 vị trí làm việc tại Mekong

Chức năng công việc: Bán hàng Kênh MT
Công việc chính:
- Chức năng công việc chính là Quản lý các cửa hàng do công ty giao, hoàn thành KPI nội bộ bằng việc triển khai kế hoạch bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng tại cửa hàng, bao gồm cả nhóm nhân viên điều phối hàng hóa và nhóm PG

Trách nhiệm công việc cốt lõi
- Triển khai các kế hoạch bán hàng, hoạt động bán hàng, mục tiêu theo thời gian cho đội ngũ bán hàng
- Quản lý đội ngũ bán hàng kênh MT để hoàn thành mục tiêu đề ra
- Quản lý đơn đặt hàng hàng ngày từ khách hàng, đảm bảo quá trình đặt hàng và giao hàng cho khách hàng diễn ra suôn sẻ
- Huấn luyện và hỗ trợ cho thành viên trong nhóm trong các công việc hàng ngày và xử lý các vấn đề của khách hàng tại cửa hàng trong khu vực được phép.
- Theo dõi và báo cáo kịp thời về việc bán và đổi trả hàng hóa cùng với báo cáo hàng tồn kho
- Đóng vai trò người mua hàng để nói chuyện với Quản lý khách hàng trọng điểm & đồng nghiệp chung team kinh doanh để đề ra kế hoạch tốt hơn cho việc bán hàng
- Đảm bảo rằng 100% hàng sẵn có trên kệ, tối đa hóa khả năng trưng bày các sản phẩm bằng cách mở rộng không gian trưng bày cho công ty
- Đảm bảo tất cả các điều khoản / điều kiện được thỏa thuận giữa công ty và khách hàng được thực hiện đúng và kịp thời tại các cửa hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng thông qua việc thường xuyên chăm sóc hàng hóa, lập kế hoạch kinh doanh và đạt được mục tiêu kinh doanh
- Mở rộng cơ hội kinh doanh trong việc có được khách hàng nhỏ hay khách hàng địa phương mới nếu có và đóng vai trò như Quản lý khách hàng trọng điểm đối với khách hàng trong trường hợp được yêu cầu
- Chấp nhận và thực hiện thêm các nhiệm vụ có liên quan đến mục tiêu chung của Công ty

Trách nhiệm giám sát/ quản lý
Báo cáo trực tiếp cho: Giám đốc điều hành khu vực / Quản lý khách hàng trọng điểm ở các khu vực
Công việc mà người nắm giữ vị trí đang thực hiện có tác động quan trọng đối với:
- Mục tiêu tài chính
- Mục tiêu chiến lược
- Sự phát triển lâu dài
- Danh tiếng công ty

Quan hệ (Trách nhiệm của vị trí đối với quan hệ cả bên trong và bên ngoài công ty)
Nội bộ: Quản lý khách hàng trọng điểm, đồng nghiệp chung team kinh doanh trong công ty
Bên ngoài: Khách hàng; Nhà phân phối

Bằng cấp tối thiểu: Bằng Cử nhân / Cao đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm /đào tạo tối thiểu:
Kinh nghiệm kỹ thuật
- Có khả năng xử lý các công việc hoạt động để đạt được mục tiêu thông qua việc thực hiện và quản lý con người

Khả năng lãnh đạo
- Có khả năng xử lý các công việc hoạt động để đạt được mục tiêu thông qua việc tương tác với nhân viên và theo dõi hàng ngày

CTQ (Quan trọng đối với phẩm chất)
- Hồ sơ tốt trong các công ty trước
- Mạnh về quản lý con người
- Sự cống hiến, tính toàn vẹn và kỷ luật
- Mối quan hệ, lien kết tốt với khách hàng

Kinh nghiệm làm việc:
- Ít nhất 2 năm làm việc trong kênh MT, trong đó tối thiểu 2 năm trong quản lý cửa hàng, Quản lý ít nhất 3-5 Nhân viên điều phối hàng hóa, PG
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nhóm hàng tiêu dùng nhanh

- Theo chính sách của công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp