Giám Sát Bán Hàng kênh GT/ Area Supervisor (Hà Nội)

- NHIỆM VỤ: Là đại diện của công ty Diana Unicharm chịu trách nhiệm hoàn toàn các hoạt động trong phạm vi khu vực được phân công bao gồm:

* Quản lý thị trường, quản lý Nhà Phân Phối (NPP):

- Quản lý & phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.

- Quản lý Nhà Phân Phối - đảm bảo NPP thực hiện đúng hợp đồng NPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định

- Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với Nhà Phân Phối

- Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.

- Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.

* Quản lý các Nhân viên Tiếp thị (Salesmen):

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo, quản lý thành tích & kiểm tra chấp hành nội quy của nhân viên tiếp thị

- Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên.

- Đôn đốc nhân viên tiếp thị trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng

- Kiểm tra thực hiện POSM, triển khai các chương trình khuyến mãi.

- Địa bàn làm việc: Làm việc ngoài thị trường tại các khu vực tại HÀ NỘI

- Ưu tiên ứng viên NAM, trung thực, nhiệt huyết trong kinh doanh; tuổi từ 25– 35

- Tốt nghiệp Đại học

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm từ trưởng nhóm / giám sát kinh doanh trong lĩnh vực bán hàng kênh truyền thống

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng tiêu dùng (FMCG) là một lợi thế

- Khả năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm

CHẾ ĐỘ THU NHẬP & PHÚC LỢI:

- Chế độ lương thưởng: hấp dẫn, cạnh tranh (thưởng: các ngày nghỉ Lễ, thưởng Tết âm lịch, thưởng doanh số, chế độ thưởng khác…)

- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy; Nghỉ phép 12 ngày / năm, sau 2 năm làm việc cộng thêm 2-3 ngày phép.

- Cơ hội làm việc ở môi trường tập đoàn lớn mạnh toàn cầu với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội đào tạo và phát triển.

- Đánh giá hiệu quả công việc: 1-2 lần / năm

- Hoạt động kết nối đội nhóm và hoạt động công ty: chương trình teambuilding hàng tháng, quý, tiệc năm mới, nghỉ mát mùa hè,

- Chế độ Bảo hiểm: Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN), BH tai nạn cá nhân, BH chăm sóc sức khỏe.

- Chế độ khác: Quà 8 / 3 & 20 / 10; Quà thiếu nhi dịp 1 / 6 và Tết trung thu, quà sinh nhật, chế độ cấp và sử dụng sản phẩm công ty, khám sức khỏe hàng năm, chế độ khác (trợ cấp đi lại, điện thoại, công tác…) theo chính sách công ty