Giám Sát Bán Hàng

Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động bán hàng đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao hàng tháng, quý, năm của hệ thống Cửa hàng (kênh bán lẻ).
- Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, KPIs và thực hiện tổng kết đánh giá hàng tháng cho từng nhân viên trực thuộc
- Đề xuất biện pháp thúc đẩy doanh thu, thực hiện tổng kết doanh thu của cửa hàng theo yêu cầu;
- Kiểm tra, giám sát tình hình tồn kho, thực hiện việc kiểm kê định kỳ tại từng Cửa hàng trên toàn hệ thống
- Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng: kiểm tra giờ giấc làm việc, giám sát việc thực hiện nội quy - quy định, trưng bày hàng hoá tại cửa hàng, kiểm tra, giám sát thái độ, tác phong và tinh thần làm việc của nhân viên.
- Quản lý, chăm sóc và hỗ trợ phát triển hệ thống khách hàng của kênh Cửa hàng;
- Thường xuyên nắm bắt hoạt động bán hàng: hàng ngày cập nhật tình hình bán hàng tại từng cửa hàng trong hệ thống (doanh thu, tỷ lệ khách hàng quay lại, tỷ lệ khách hàng mới, tỷ lệ chốt đơn hàng, mã hàng bán chạy, bán chậm, tồn nhiều và phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp).
- Kết hợp xây dựng đề xuất các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ bán hàng hàng tháng và theo từng chiến dịch bán hàng
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng tại từng khu vực, từng thời điểm nhằm đề xuất chính sách bán hàng phù hợp;
- Quản lý, tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng, kiến thức về sản phẩm... cho đội ngũ nhân sự của toàn hệ thống Cửa hàng, có phương án nhân sự và đề xuất chính sách nhân sự phù hợp nhằm thúc đẩy hệ thống bán lẻ phát triển;
- Đảm bảo duy trì lực lượng nhân sự tại từng cửa hàng trong hệ thống và nguồn nhân sự dự trù khi cần bổ sung
- Duy trì hình ảnh Cửa hàng theo quy chuẩn của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

- Hoàn Thành tốt các công việc được giao.
- Trung Thực trong mọi việc.
- Công việc hoàn thành nhanh và có độ chính xác cao.
- Chịu được áp lực tốt.
- Học hỏi, tiếp thu các ý kiến của cấp trên cũng như khách hàng.
- Hỗ trợ cấp dưới và nhân viên, đồng nghiệp một cách tốt nhất.

- 12 ngày phép trong năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp