GIÁM SÁT BÁN HÀNG

- Tham gia tuyển dụng, xây dựng đội ngũ bán hàng, đào tạo nhân viên, nâng cao năng lực bán hàng hướng tới chất lượng.
- Tổng hợp và gửi báo cáo định kỳ vào cuối tháng hoặc báo cáo trực tiếp cho Giám đốc tùy vào mức độ quan trọng.
- Sắp xếp lịch công tác, lịch làm việc, lịch off cho nhân viên bộ phận Bán hàng (Cập nhật lịch hàng ngày).
- Theo dõi điều chuyển nhân sự hợp lý, phù hợp, kịp thời cho công tác bán hàng.
- Phối hợp với CSKH quyết triệt để mọi khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của DOLLY.
- Giám sát và điều chuyển hàng hóa qua lại giữa các showroom, thúc đẩy hiệu quả doanh thu. Theo dõi, kiểm tra, đề xuất, đánh giá những mã hàng đã lâu và phát hiện ra lỗi để thu hồi kịp thời.
- Đề xuất, đánh giá, khen thưởng, kịp thời đối với nhân viên có thành tích bán hàng tốt. Khuyến khích động viên, đào tạo nhân viên kế thừa các vị trí Cửa hàng Trưởng
• Trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

- Nam/ nữ từ 23 tuổi
- Có kinh nghiệm trong quản lý nhân viên, linh vực bán hàng
- Làm việc dưới môi trường áp lực
- Có tính kiên nhẫn, chịu khó
- Có thể linh động giờ giấc trong công việc khi cần

+ Mức lương: 8 - 10 triệu
+ Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệm. Được học hỏi thêm nhiều kiến thức về lĩnh vực thời trang giày da
+ Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
+ Các khoản phụ cấp: cơm trưa, làm thêm giờ, phụ cấp khác,...
+ Các chế độ phúc lợi: đi du lịch hàng năm, hiếu hỉ, ốm đau...

+ SƠ YẾU LÝ LỊCH
+ CMND + Sổ hộ khấu
+ Bằng cấp liên quan