Giám Đốc Vùng

I.1. Hoạt động bán hàng

1. Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách. 

3. Thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao.

4. Đảm bảo việc thực hiện theo đúng chiến lược, kế hoạch kinh doanh đã được phổ biến.

5. Đôn đốc, giám sát Nhân viên Giám sát kinh doanh mở rộng độ phủ thị trường.

6. Hỗ trợ Nhân viên Giám sát kinh doanh quản lý địa bàn,

7. Thực hiện kế hoạch sử dụng vật tư kinh doanh: bảng màu, lọ mẫu, vật phẩm, tặng phẩm, dụng cụ tác nghiệp… 

8. Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng, ...

9. Truyền thông, tổ chức thực hiện, giám sát các định hướng, quy định, nội quy,… công ty.

10. Tham gia xây dựng chương trình xúc tiến bán hàng

11. Thu thập thông tin thị trường về sản phẩm, dịch vụ của Công ty và đối thủ.

12. Hỗ trợ Nhân viên Giám sát kinh doanh quản lý Nhà phân phối (Đại lý……. ) trong việc thực hiện các quy định của Công ty.

13. Trực tiếp phụ trách đốc thúc thu hồi công nợ

14. Phối hợp với các Phòng/ Ban có liên quan trong việc giao kết, thực hiện hợp đồng và giải quyết các phát sinh liên quan đến hợp đồng với khách hàng.

15. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo mục tiêu và yêu cầu kinh doanh.

I.2. Quản lý nguồn lực, đào tạo và phát triển đội ngũ

1. Quản lý và sử dụng nguồn lực được giao một cách hiệu quả. 

2. Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các Nhân viên Giám sát kinh doanh.

3. Tổ chức đánh giá, giám sát, Nhân viên Giám sát kinh doanh.

4. Đề xuất kế hoạch phát triển, khen thưởng, kỷ luật với nhân viên trực thuộc.

II Báo cáo

1. Giám đốc kinh doanh/ Giám đốc Công ty: các công việc liên quan đến chức năng nhiệm vụ được phân công.

2. Báo cáo ngày, tuần, kế hoạch tuần (ngắn và dài hạn) trong khu vực phụ trách.

- Có kỹ năng tổ chức hoạt động kinh doanh, đam mê kinh doanh

- Có kiến thức và kỹ năng chào hàng, bán hàng và giải quyết các xung đột vướng mắc với khách hàng

- Có kinh nghiệm làm kinh doanh lĩnh vực sơn nước, sơn nội thất hoặc lĩnh vực vật liệu xây dựng/nội thất trên 03 năm

- Có khả năng đi công tác tỉnh, giao tiếp + ngoại giao tốt

- Đã từng đảm nhận tại vị trí tương đương từ 03 năm trở lên

- Được đào tạo đầy đủ khi bắt đầu vào công việc

- Lương và thưởng hấp dẫn: lương cơ bản và thưởng doanh số (tổng thu nhập từ 20tr đến 50tr tùy theo năng lực); Ngoài ra các chế độ teambuiding định kỳ, nghỉ mát, lương tháng thứ 13

- Thử việc tối thiểu 02 tháng