Giám đốc vận hành

• Thiết kế, xây dựng, tổ chức, vận hành bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty;
• Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đầu tư cơ sở vật chất, trang bị hạ tầng, nền tảng công nghệ trong quản lý, vận hành hệ thống;
• Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động khối vận hành với Ban Lãnh đạo – chủ yếu là các nhân sự người Nhật Bản;
• Giám sát, đưa ra quyết định và đề xuất những giải pháp, chiến lược với Ban Lãnh đạo, xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty và các phòng ban;
• Điều hành tất cả các đơn vị, phòng ban trong việc xây dựng hệ thống mục tiêu, kế hoạch hoạt động (tháng, quý, năm);
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty với các đối tác, khách hàng Nhật Bản – khách hàng chính của Công ty tại Việt Nam.

• Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh;
• Kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Giám đốc vận hành ở các doanh nghiệp nước ngoài đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản;
• Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản;
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, có khả năng giao tiếp, đàm phán, trao đổi với các đối tác, khách hàng và có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật;
• Có năng lực lãnh đạo, tổ chức công việc hiệu quả, lập kế hoạch và am hiểu về các bộ phận cũng như lĩnh vực hoạt động của Công ty;
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng của Công ty.

Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định;
Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ;
Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực;
Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp;
Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc;
Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn;

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.