Giám Đốc Tư Vấn (Consultancy Director) (Vietnamese Only)

GIBC hướng đến việc kết nối sự phát triển doanh nghiệp với hội nhập toàn cầu, hỗ trợ đối tác & khách hàng phát triển bền vững thông qua các dịch vụ tư vấn cấp cao từ chiến lược kinh doanh, xúc tiến đầu tư, quản trị doanh nghiệp, nghiên cứu kinh tế và thị trường đến tái cấu trúc công ty, chiến lược phát triển nguồn vốn con người, chiến lược truyền thông, PR và Trách nhiệm Xã hội Doanh nghiệp (CSR). Bên cạnh đó, GIBC còn là trung tâm huấn luyện năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ quản lý cấp cao cho các tổ chức.

1. Tóm tắt công việc (nội dung và mục tiêu công việc)
Chịu trách nhiệm quản lý tổng thể toàn bộ dự án tư vấn được giao, đảm bảo dự án được hoàn thành đúng tiến độ, chất lượng và đáp ứng đúng yêu cầu của khách hàng.

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
- Tiếp xúc khách hàng, tìm hiểu nhu cầu tư vấn:
- Tìm hiểu nhu cầu tư vấn và làm đề xuất tư vấn cho khách hàng.

Triển khai dự án:
- Phân bổ nhân sự cho từng nhóm tư vấn để thực hiện dự án
- Tìm hiểu & phân tích thực trạng kinh doanh của khách hàng.
- Thực hiện công tác tư vấn theo từng hạng mục cụ thể.
- Theo dõi kế hoạch thực hiện dự án và hỗ trợ khách hàng trong quá trình thực hiện dự án để đảm bảo tính chính xác và kịp thời (tùy theo từng dự án và yêu cầu cụ thể)
- Tổng hợp thông tin, thực hiện phân tích và cập nhật báo cáo chuyên ngành định kỳ liên quan đến các dự án đã & đang thực hiện.
- Phối hợp cùng bộ phận Tài chính kế toán, đảm bảo doanh thu của các hợp đồng tư vấn được thực hiện chính xác, đúng thời hạn và đầy đủ
- Quản lý, phát triển & sử dụng hiệu quả các nguồn lực của công ty phục vụ cho công tác tư vấn, bao gồm: nguồn nhân lực, tài chính, thông tin, tài sản vật chất, giá trị thương hiệu, các mối quan hệ khách hàng, nhà cung cấp…

Công tác xây dựng đội ngũ & phát triển năng lực của tổ chức:
- Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên thuộc bộ phận quản lý
- Tìm kiếm, phát hiện những nhân viên có tiềm năng và xây dựng kế hoạch đào tạo phát triển nhân tài cho tổ chức.
- Triển khai văn hóa công ty và các giải pháp truyền thông nội bộ.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc

Trình độ chuyên môn
- Tối thiểu: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành kinh tế, MKT, quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên: Tốt nghiệp từ các trường nước ngoài ; Có MBA
- Chỉ tuyển ứng viên Việt Nam

Ngoại ngữ
- Tối thiểu: Thành thạo Anh ngữ nâng cao
- Ưu tiên: Thành thạo 2 ngoại ngữ trở lên

Tin học
- Tối thiểu: Thành thạo vi tính văn phòng

Kinh nghiệm
- Tối thiểu: 04 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý
- Ưu tiên: Đã từng làm việc ở công ty đa quốc gia, tập đoàn lớn

Phẩm chất cá nhân
- Có phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.
- Trung thực, liêm khiết, nhiệt tình công tác.
- Tinh thần làm việc tập thể cao
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Sáng tạo trong công việc.

Kỹ năng/ năng lực
- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng tư duy / phân tích / tổng hợp / phán đoán / thống kê
- Kỹ năng chuyên môn - thành thạo và nắm vững kiến thức về kinh doanh.
- Kỹ năng quản trị chiến lược
- Am hiểu lĩnh vực quản trị, ngoại giao

QUYỀN LỢI:
- Được hưởng lương + phụ cấp.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Được đào tạo theo quy định hằng năm.
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định Luật lao động và bảo hiểm sức khỏe 24/7.
- Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Được tham gia du lịch, nghỉ mát do công ty tổ chức.
- Thu nhập hấp dẫn, thỏa thuận dựa trên năng lực.
- Chế độ bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
- Liên tục được đào tạo kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Được hưởng lương + phụ cấp
- Được đào tạo theo quy định hằng năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp