Giám Đốc Trường Học
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 464 lượt xem
Ngày cập nhật: 13/01/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
Hệ thống Sakura Montessori International School cần tuyển vị trí: Giám đốc trường học tại cơ sở SMIS Hà Nội, chi tiết:
Cơ sở: Số 3 Lương Yên- Hai Bà Trưng
Dự án mới: Cơ sở Starlake Tây Hồ Tây; Cơ sở Tố Hữu- Thanh Xuân- Hà Nội
Mô tả công việc
1. Học thuật:
- Phối hợp với hiệu trưởng cơ sở để đảm bảo chất lượng đào tạo, chăm sóc học sinh.
- Nhân sự và hành chính:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng theo đúng định biên nhân sự. Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên, đảm bảo các quy trình liên quan đến nhân sự được thực hiện đúng.
- Thiết lập sơ đồ tổ chức của cơ sở trường.
- Xây dựng Mô tả công việc và hệ thống KPI cho từng bộ phận thuộc cơ sở mình để đạt mục tiêu chung của toàn hệ thống.
- Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc cho nhân viên của trung tâm theo chiến lược cốt lõi của công ty
2. Kiểm soát tài chính:
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động hàng năm để quản lý chi phí vận hành hiệu quả
- Kiểm soát chi phí, lợi nhuận cũng như các mục tiêu vận hành khác
3. Đào tạo:
- Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và phối hợp với trung tâm đào tạo để thực hiện các khóa học cho nhân viên.
- Phụ trách đào tạo, phát triển kỹ năng cho đội nhóm và nhân viên tại cơ sở.
- Tham gia trực tiếp làm giảng viên cho một số khóa đào tạo mà công ty yêu cầu.
4. Tuyển sinh:
- Chịu trách nhiệm về doanh số của trường, cam kết mục tiêu kinh doanh với BGĐ.
- Hoạch định các chiến lược kinh doanh theo năm, quý, tháng và thực hiện cũng như giám sát các chiến lược này
- Tham gia vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu của cơ sở và hệ thống của trường
- Tìm kiếm và phát triển các đối tác có cùng khách hàng/phân đoạn kinh doanh để cùng hợp tác phát triển
Cơ sở: Số 3 Lương Yên- Hai Bà Trưng
Dự án mới: Cơ sở Starlake Tây Hồ Tây; Cơ sở Tố Hữu- Thanh Xuân- Hà Nội
Mô tả công việc
1. Học thuật:
- Phối hợp với hiệu trưởng cơ sở để đảm bảo chất lượng đào tạo, chăm sóc học sinh.
- Nhân sự và hành chính:
- Xác định nhu cầu tuyển dụng theo đúng định biên nhân sự. Tuyển dụng và phỏng vấn ứng viên, đảm bảo các quy trình liên quan đến nhân sự được thực hiện đúng.
- Thiết lập sơ đồ tổ chức của cơ sở trường.
- Xây dựng Mô tả công việc và hệ thống KPI cho từng bộ phận thuộc cơ sở mình để đạt mục tiêu chung của toàn hệ thống.
- Xây dựng văn hóa tinh thần làm việc cho nhân viên của trung tâm theo chiến lược cốt lõi của công ty
2. Kiểm soát tài chính:
- Xây dựng kế hoạch ngân sách hoạt động hàng năm để quản lý chi phí vận hành hiệu quả
- Kiểm soát chi phí, lợi nhuận cũng như các mục tiêu vận hành khác
3. Đào tạo:
- Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và phối hợp với trung tâm đào tạo để thực hiện các khóa học cho nhân viên.
- Phụ trách đào tạo, phát triển kỹ năng cho đội nhóm và nhân viên tại cơ sở.
- Tham gia trực tiếp làm giảng viên cho một số khóa đào tạo mà công ty yêu cầu.
4. Tuyển sinh:
- Chịu trách nhiệm về doanh số của trường, cam kết mục tiêu kinh doanh với BGĐ.
- Hoạch định các chiến lược kinh doanh theo năm, quý, tháng và thực hiện cũng như giám sát các chiến lược này
- Tham gia vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu của cơ sở và hệ thống của trường
- Tìm kiếm và phát triển các đối tác có cùng khách hàng/phân đoạn kinh doanh để cùng hợp tác phát triển
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm cần thiết:
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành nhân sự.
- Phẩm chất/ năng lực cần thiết:
- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, điều hành, khả năng thuyết trình tốt, kĩ năng đào tạo đội nhóm
- Tin học văn phòng thành thạo
- Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, yêu mến trẻ, yêu môi trường sư phạm, muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Nghiêm túc trong công việc, chăm chỉ, hợp tác, hỗ trợ
- Có kinh nghiệm làm về vận hàn, tuyển sinh và thực hiện quy trình vận hành trường/trung tâm
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc và viết)
2. Ưu tiên khác:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hiệu trưởng hoặc quản lý/ điều hành tại các trường học hoặc các trung tâm Anh ngữ hoặc có hiểu biết về phương pháp giáo dục Montessori
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 8h00- 17h00
1. Kinh nghiệm cần thiết:
- Có ít nhất 3- 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành nhân sự.
- Phẩm chất/ năng lực cần thiết:
- Có kỹ năng quản lý, hoạch định, điều hành, khả năng thuyết trình tốt, kĩ năng đào tạo đội nhóm
- Tin học văn phòng thành thạo
- Khả năng giao tiếp tốt, nhiệt tình, năng động, yêu mến trẻ, yêu môi trường sư phạm, muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Nghiêm túc trong công việc, chăm chỉ, hợp tác, hỗ trợ
- Có kinh nghiệm làm về vận hàn, tuyển sinh và thực hiện quy trình vận hành trường/trung tâm
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo (nghe, nói, đọc và viết)
2. Ưu tiên khác:
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm hiệu trưởng hoặc quản lý/ điều hành tại các trường học hoặc các trung tâm Anh ngữ hoặc có hiểu biết về phương pháp giáo dục Montessori
Quyền lợi:
- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Làm việc từ thứ 2- thứ 6, 8h00- 17h00
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
HỆ THỐNG TRƯỜNG MẦM NON SAKURA MONTESSORI (SMIS)
Lô TH1, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Lô TH1, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
Hệ thống Trường quốc tế Sakura Montessori International School (SMIS) - Cơ sở 1: Lô TH1, KĐT mới Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội - Cơ sở 2: Lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, Hải Phòng - Cơ sở 3: Số 16-18 đường Văn Cao, Ngô Quyền, Hải ...Chi tiết
Hệ thống Trường quốc tế Sakura Montessori International School (SMIS) - Cơ sở 1: Lô TH1, KĐT mới Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội - Cơ sở 2: Lô 26BC, đường Lê Hồng Phong, Ngô Quyền, Hải Phòng - Cơ sở 3: Số 16-18 đường Văn Cao, Ngô Quyền, Hải Phòng - Cơ sở 4: 251A (253/12) Lương Định Của, P. An Phú, Quận 2, HCM - Cơ sở 5: 116A, Nguyễn Thượng Hiền, P. Hồng Hà, TP. Hạ Long, Quảng Ninh - Cơ sở 6: Số 430 Cầu Am, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, Hà Nội Hệ thống Trường quốc tế Gateway International School (GIS) - Cơ sở 1: Lô TH1, KĐT mới Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội - Cơ sở 2: Số 6, Máy Tơ, Ngô Quyền, Hải Phòng Gateway và Sakura Montessori International School tự hào là hệ thống trường quốc tế tin cậy hàng đầu tại Việt Nam. Với nhiều chi nhánh tại các tỉnh thành phố như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải phòng, Quảng Ninh, Thái Bình, hệ thống trường đang không ngừng lớn mạnh – nơi cung cấp cho học sinh nền tảng học vấn vững chắc, thông qua sự kết hợp hài hòa Chương trình Giáo dục Quốc gia với Chương trình Giáo dục Quốc tế. Chúng tôi đã và đang xây dựng một đội ngũ vững mạnh các giáo viên, nhân viên, các nhà quản lý trong và ngoài nước có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và nhiệt huyết, góp phần thực hiện một cách hiệu quả những chương trình giáo dục mà nhà trường đang thực hiện. Làm việc với chúng tôi, bạn sẽ là một bộ phận của hệ thống trường quốc tế lớn nhất tại Việt Nam với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp tại cả Việt Nam và nước ngoài. Chúng tôi cung cấp chính sách lương và thù lao cạnh tranh, điều kiện làm việc tiện lợi, hỗ trợ từ ban lãnh đạo và cơ sở vật chất hiện đại. Chúng tôi mong muốn tìm kiếm các giáo viên có tâm huyết với giáo dục, tận tâm với học sinh và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp. Website: sakuramontessori.edu.vn, gatewayhanoi.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Trường Học trong ngành được tuyển dụng tại bởi HỆ THỐNG TRƯỜNG MẦM NON SAKURA MONTESSORI (SMIS). HỆ THỐNG TRƯỜNG MẦM NON SAKURA MONTESSORI (SMIS) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Trường Học cách đây lúc 25/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
HỆ THỐNG TRƯỜNG MẦM NON SAKURA MONTESSORI (SMIS)
Địa chỉ: Lô TH1, Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 500-999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Trường Học
Mức lương: Trên 30 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ