Giám Đốc Trung Tâm- Thu Nhập Cao

- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban Điều hành Scots English về: doanh số, doanh thu, chất lượng đào tạo cao; dịch vụ chăm sóc khách hàng, đối tác và vận hành các hoạt động khác của Chi nhánh theo mục tiêu đã được Ban Điều hành phê duyệt;
- Tham mưu, đề xuất cho Ban Điều hành chiến lược Kinh doanh; chủ trì xây dựng và đề xuất lên Ban Điều hành kế hoạch kinh doanh dài hạn, trung hạn và ngắn hạn của Scots English tại chi nhánh; đưa ra giải pháp thực hiện để đạt được các mục tiêu trên.
- Quản lý quá trình thực hiện mục tiêu kinh doanh thông qua các công cụ quản lý, báo cáo tuần, tháng… Điều chỉnh hoạt động quản lý trong quá trình thực thi để đạt được các mục tiêu đề ra.
- Tuyển dụng CBNV trong phạm vi chi nhánh; Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới; phát triển nhân viên. Set – up, quản lý hệ thống nhân sự đảm bảo hoạt động hiệu quả tại Chi nhánh;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan đào tạo huấn luyện nhân viên Chi nhánh về kiến thức và kỹ năng làm việc để đáp ứng yêu cầu công việc.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thu nhập hấp dẫn: Thu nhập lên tới 70tr/tháng (Lương cứng, thưởng doanh thu, thưởng CN xuất sắc, thưởng nóng, thưởng lợi nhuận)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn thường xuyên.
- Được hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên khác trong Tập đoàn (du lịch, nghỉ dưỡng, khám chữa bệnh, bất động sản,...)
- Được tham gia BHXH, BHYT, nghỉ Lễ Tết theo Luật lao động và theo quy định của Công ty, tham gia các hoạt động team building, company trip, Year End Party hàng năm.

- Tốt nghiệp đại học các ngành: QTKD, kinh tế, ngoại ngữ, ngoại giao.
- Hiểu biết về thị trường và sản phẩm đào tạo tiếng Anh;
- Độ tuổi từ 28-33 tuổi
- Khả năng hoạch định và sắp xếp công việc tốt.
- Khả năng điều hành và quản lý nhân sự tốt.
- Sáng tạo, tư duy logic, nhạy bén với các thay đổi mới của thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm cao.

- Thưởng doanh số; thưởng nóng hàng tháng, nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
- Đào tạo về sản phẩm, thị trường,....
- Du lịch hàng năm, teambuilding

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp