Giám Đốc Trung Tâm Khách Hàng Doanh Nghiệp Lớn - Khu Vực Miền Nam

1. Quản lý, điều hành hoạt động chung của Trung Tâm
- Xây dựng định hướng phát triển kinh doanh kiểm soát lợi nhuận nhằm đạt chỉ tiêu đề ra.
- Quản lý việc triển khai kế hoạch chương trình phát triển kinh doanh, chính sách giá về tín dụng, huy động, sản phẩm liên kết KHCN & KHDN.
- Quản lý và chịu trách nhiệm chính cho các văn bản đến/đi tại ĐVKD.
- Triển khai kế hoạch KD của đơn vị qua phân bổ các nguồn lực, phân công công việc, đánh giá kết quả thực hiện nhằm đưa ra các biện pháp tăng cường hiệu quả triển khai, hỗ trợ CBNV đơn vị hoàn thành nhiệm vụ.
- Giải quyết các công việc (khiếu nại, rủi ro...) thuộc thẩm quyền.
2. Chịu trách nhiệm quản lý hoạt động kinh doanh tại đơn vị:
- Phân công nguồn lực triển khai kế hoạch kinh doanh.
- Tiếp xúc, giới thiệu, tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ liên quan đến tín dụng, huy động và các sản phẩm theo mảng hoạt động phân công phụ trách; bán chéo các SPDV.
- Thẩm định sơ bộ và chịu trách nhiệm đối với tờ trình tín dụng tại Trung tâm.
- Kiểm soát lãi suất, cơ cấu hồ sơ vay, quản lý công tác thu nợ lãi của ĐVKD.
- Thiết lập mối quan hệ với chính quyền địa phương, tổ chức đoàn thể, hành chánh sự nghiệp để phát triển công tác kinh doanh tại địa phương.
3. Quản lý công tác nhân sự tại đơn vị:
- Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật đối với CBNV.
- Đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề nghiệp CBNV trong Phòng và tham gia chương trình giảng viên kiêm chức theo sự huy động của Trung tâm đào tạo và kèm cặp nhân sự theo sự phân công của lãnh đạo.
- Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ của đơn vị được giao quản lý
- Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các văn bản định chế có liên quan.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại đơn vị.

* QUYỀN LỢI
- Mức lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc kết quả công việc liên tiếp trong vòng 6 tháng.

1. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Tối thiểu 5 kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, các tổ chức tài chính, 02 năm công tác quản lý khách hàng doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm làm trong mảng KHDN Lớn.
- Có mối quan hệ với các ban ngành, hành chánh sự nghiệp, quan hệ rộng với giới doanh nhân,…
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

2. Yêu cầu về kiến thức và kĩ năng
- Hiểu biết các văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức, hoạt động ngân hàng, đặc biệt là các quy chế, quy định của VAB.
- Am hiểu các sản phầm, dịch vụ của VAB, đặc biệt dành cho KHDN.
- Có kỹ năng tốt về: Giao tiếp, thuyết trình, lập kế hoạch, quản lý mục tiêu.
- Có kỹ năng về quản lý, tổ chức thực hiện công việc.
- Tiếng Anh giao tiếp.

- Mức lương + thưởng hấp dẫn, cạnh tranh
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn nếu hoàn thành xuất sắc kết quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp