Giám Đốc Triển Khai Dự Án _ An Toàn Lao Động

* Nhiệm vụ 1: Tổ chức, điều hành quản lý các dự án được giao nhiệm vụ triển khai thực hiện xây dựng.

* Nhiệm vụ 2: Tham gia thực hiện các công tác quản lý dự án:

- Xem xét Tiến độ tổng thể (Master Timeline) và Kế hoạch cung ứng & đấu thầu của tất cả các dự án phụ trách.

- Tham gia đánh giá năng lực các nhà thầu của các dự án.

- Theo dõi tình hình thực tế thực hiện (Tiến độ, chất lượng, an toàn) của các dự án qua ứng dụng MIS và thúc đẩy giải quyết xung đột làm ảnh hưởng đến hiệu quả dự án.

- Theo dõi tình hình thực tế chi phí thực hiện dự án cũng như các giải pháp tối ưu khác nhằm đảm bảo và tiết kiệm ngân sách thực hiện.

* Nhiệm vụ 3: Đôn đốc các phòng ban thuộc khối (Cung ứng, Ngân sách và Đấu thầu, Thiết kế, GMD) nhằm đảm bảo dự án được vận hành hiệu quả và đúng tiến độ.

* Nhiệm vụ 4: Điều hành việc đảm bảo an toàn lao động và vệ sinh môi trường, phòng chống cháy nổ

- Giám sát thực hiện việc các biện pháp đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh môi trường và phòng chống cháy nổ trên công trường;

- Theo dõi việc thực hiện công tác tuần tra công trường (Site Patrol).

* Nhiệm vụ 4: Bổ nhiệm nhân sự chủ chốt phù hợp thực hiện quản lý thi công cho các dự án phụ trách.

* Nhiệm vụ 5: Phê duyệt kế hoạch bàn giao sản phẩm cho khách hàng.

* Nhiệm vụ 6: Tổ chức việc thực hiện đúc kết các bài học bài học kinh nghiệm hoặc các tình huống (case study) từ công trường nhằm phổ biến đầy đủ và kịp thời đến các phòng ban, nhân sự liên quan.

* Nhiệm vụ 7: Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nội bộ cho nhân viên thuộc phòng cũng như đào tạo các nhân sự kế thừa.

* Nhiệm vụ 8: Tổ chức xây dựng, cập nhật thường xuyên các quy trình Quản lý dự án.

* Nhiệm vụ 9: Xây dựng và chịu trách nhiệm quản lý trong phạm vi ngân sách hoạt động của Ban quản lý các dự án phụ trách.

a. Trình độ

Đại Học trở lên chuyên ngành kỹ thuật, ưu tiên ngành xây dựng

b. Kiến thức:

Kiến thức chung về kỹ thuật xây dựng

c. Kinh nghiệm:

- Kinh nghiệm quản lý

- 03 năm kinh nghiệm quản lý cấp cao tại các công ty/Tập đoàn quy mô lớn

- Kinh nghiệm chuyên môn

- Trên 15 năm làm việc trong lĩnh vực xây dựng

d. Kỹ năng:

- Lãnh đạo và quản lý tốt

- Định hướng và hoạch định kế hoạch tốt

- Quan hệ rộng, giao tiếp tốt

e. Các yêu cầu khác:

- Tư duy nhạy bén, cẩn thận, chăm chỉ

- Có các đức tính trong sạch, chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao và giữ bí mật công việc

- Lương tháng 13,14,15,16
- Novacare
- 15 ngày phép

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp