GIÁM ĐỐC TÀI CHÍNH

– Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp.
– Hoạch định chiến lược tài chính của Doanh nghiệp.
– Đánh giá các chương trình hoạt động của Doanh nghiệp trên phương diện tài chính.
– Kiểm soát sự luân chuyển của dòng tiền trong công ty, hiểu rõ nguồn tiền mặt, cũng như biết sử dụng tiền mặt, duy trì tính toàn vẹn của vốn, chứng từ và các tài liệu có giá trị khác,
– Có thẩm quyền thiết lập các chính sách kế toán, các thủ tục về tín dụng, thu mua, thanh toán hóa đơn và các nghĩa vụ tài chính khác.
– Thiết lập và thực hiện chính sách quản trị tiền mặt của Doanh nghiệp nhằm đảm bảo có đủ lượng tiền đáp ứng các nhu cầu thanh toán ngắn hạn.
– Lập kế hoạch dự phòng ngân quỹ theo những hình thức phù hợp nhằm đáp ứng những nhu cầu ngân quỹ đột xuất.
– Thiết lập cơ cấu tư bản của Doanh nghiệp.
– Duy trì khả năng thanh khoản của Doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.
– Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.
– Đảm bảo rằng các loại tài sản của Doanh nghiệp được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý, sinh lợi.
– Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Phòng Kế toán (bao gồm Kế toán trưởng) và Phòng Tài chính trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty.
– Tiếp thị trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn hoạt động đồng thời cam kết nguyên tắc đảm bảo CHẤT LƯỢNG SẢN PHẨM và hiệu quả cuối cùng.
– Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động Kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
– Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với hoạt động của các Đơn vị Kinh doanh và sâu sát trong Công ty.
– Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.

1.Giới tính / Độ tuổi / Sức khỏe:
Giới tính: Nam / Nữ
Độ tuổi: 30 – 45 tuổi.
Sức khỏe: Tốt (Loại 2 trở lên, đủ sức làm việc ở văn phòng)
2.Học vấn:
Trình độ: Đại học, Thạc Sỹ.
Chuyên ngành: Tài chính/ Ngân hàng/ Kế toán doanh nghiệp (ưu tiên ứng viên có trình độ thạc sỹ ngành tài chính, kế toán các trường danh tiếng trong và ngoài nước).
3.Kỹ năng:
Vi tính: MS Office.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, soạn thảo văn bản (hoặc 1 ngoại ngữ thông dụng: Nhật, Hàn, Trung..).
Kỹ năng giao tiếp.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian.
Kỹ năng xử lý tình huống.
Khả năng lãnh đạo.
Nắm vững các quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kiểm toán.
Khả năng làm việc với áp lực cao.
4.Kinh nghiệm:
Yêu cầu từng có kinh nghiệm tối thiểu 7 năm ở vị trí Giám đốc Tài Chính tổng hợp nhiều ngành nghề khác nhau, ưu tiên ứng viên từng làm Quản lý Tài chính các ngân hàng hoặc các công ty Tập đoàn lớn.

Lương: Tùy thuộc vào kinh nghiệm và khả năng đáp ứng công việc.
Quyền hạn: Sẽ trao đổi qua buổi phỏng vấn trực tiếp.
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hàng năm.
Thưởng cuối năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.

Đơn xin việc.
Sơ yếu lý lịch (xác nhận 6 tháng gần nhất)
Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe (photo công chứng 6 tháng gần nhất).
Các bằng cấp có liên quan (photo công chứng 6 tháng gần nhất).