Giám Đốc Tài Chính
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 89 lượt xem
Ngày cập nhật: 12/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Kế toán/Kiểm toán, Quản lý điều hành
Mô tả công việc
Báo cáo cho: Phó Tổng Giám đốc thường trực, Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc kiểm soát theo phân công được giao, theo đúng chức năng quyền hạn được quy định;
- Thực hiện chế độ báo cáo, tham mưu và phối hợp công việc
CHỨC NĂNG
- Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định, kiểm soát, quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của tập đoàn.
- Phân bổ/thu xếp vốn, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất KPI để giám sát tài chính và hướng dẫn các đơn vị thành viên lập ngân sách
- Xây dựng, hướng dẫn và kiểm soát việc hạch toán của đơn vị thành viên theo chuẩn mực kế toán, quản lý tài sản, lập các báo cáo thống kê, hợp nhất và quản trị phần mềm kế toán. Quản lý kế toán cho VPTĐ và phân tích/tham mưu về thuế có ảnh hưởng đến Kinh doanh của Tập đoàn
- Thực hiện các công việc mở rộng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác
- Báo cáo và tham mưu cho ban Tổng giám đốc về các quyết định tài chính, đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính, quản lý nguồn vốn của Tập đoàn và các công ty thành viên.
QUYỀN HẠN
- Thực hiện các công việc chi tiết được Phó Tổng Giám đốc thường trực, Tổng giám đốc và HĐQT giao cụ thể.
- Yêu cầu các đơn vị phòng ban/ đơn vị trực thuộc cung cấp thông tin liên quan đến công tác tài chính, kế toán và các thông tin khác phục vụ cho công việc
- Từ chối thực hiện các công việc không thuộc phạm vi nghiệp vụ phân công.
- Tham gia các cuộc họp thuộc phạm vi công việc được phân công.
- Và các quyền hạn khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao
QUAN HỆ CÔNG VIỆC
Quan hệ bên trong doanh nghiệp
- Khối Phòng ban
- Ban Giám đốc các Đơn vị thành viên
- Trưởng Ban, Phó Ban Tài chính, Kế toán, Kiểm soát
- Các phòng/bộ phận Tài chính, Kế toán, Kiểm soát của đơn vị trực thuộc
Quan hệ bên ngoài doanh nghiệp
Các cơ quan nhà nước, đối tác hợp tác (nếu được ban tổng giám đốc giao nhiệm vụ)
NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ 1:Kế toán và tài chính
Triển khai, quản lý, giám sát hoạt động hệ thống tài chính kế toán toàn Tập đoàn
Phân tích và xây dựng chính sách tài chính:
- Tham mưu cho ban Tổng giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung, dài hạn của Tập đoàn. Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho ban Tổng giám đốc;
- Đề xuất trình ban Tổng giám đốc các quy chế, quy trình phục vụ cho công tác quản lý tài chính của các đơn vị thành viên và tập đoàn.
- Quản lý quy trình dự báo tài chính và ngân sách, đưa ra nhận định về các thông tin, báo cáo liên quan tới tài chính (dòng tiền, báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích tài chính,....) của các đơn vị, công ty thành viên.
Nhiệm vụ 2: Hoạch định
Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện:
- Xây dựng phương án vốn tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cần tài trợ cho các dự án, các công ty thành viên của Tập đoàn theo kế hoạch đã được phê duyệt;
- Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động đầu tư, kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn.
- Phối hợp với phòng ban (Ban Kiểm soát nội bộ, Ban Tài chính, Ban Kế toán) xây dựng và trình ban Tổng giám đốc phê chuẩn kế hoạch tài chính hàng năm và kế hoạch tài chính trung, dài hạn;
- Xây dựng và vận dụng hiệu quả các công cụ tài chính để thực hiện các phương án huy động vốn cần thiết phục vụ cho hoạt động của Tập đoàn;
- Phối hợp thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của các đơn vị thành viên trước khi trình Ban Tổng giám đốc thông qua;
- Phối hợp, triển khai, kiểm soát kế hoạch tài chính của Tập đoàn và của các đơn vị đã được duyệt;
Nhiệm vụ 3: Quản trị rủi ro
- Đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính;
- Phân tích/tham mưu các tác động về thuế đối với các quyết định tài chính
Nhiệm vụ 4: Đối ngoại và các công việc khác
- Làm việc và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức tín dụng, các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước nhằm thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác tài chính;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Thực hiện công việc kiểm soát theo phân công được giao, theo đúng chức năng quyền hạn được quy định;
- Thực hiện chế độ báo cáo, tham mưu và phối hợp công việc
CHỨC NĂNG
- Chịu trách nhiệm chính trong việc hoạch định, kiểm soát, quản lý và điều hành các hoạt động tài chính của tập đoàn.
- Phân bổ/thu xếp vốn, phân tích hiệu quả tài chính và đề xuất KPI để giám sát tài chính và hướng dẫn các đơn vị thành viên lập ngân sách
- Xây dựng, hướng dẫn và kiểm soát việc hạch toán của đơn vị thành viên theo chuẩn mực kế toán, quản lý tài sản, lập các báo cáo thống kê, hợp nhất và quản trị phần mềm kế toán. Quản lý kế toán cho VPTĐ và phân tích/tham mưu về thuế có ảnh hưởng đến Kinh doanh của Tập đoàn
- Thực hiện các công việc mở rộng và duy trì các mối quan hệ với các đối tác
- Báo cáo và tham mưu cho ban Tổng giám đốc về các quyết định tài chính, đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính, quản lý nguồn vốn của Tập đoàn và các công ty thành viên.
QUYỀN HẠN
- Thực hiện các công việc chi tiết được Phó Tổng Giám đốc thường trực, Tổng giám đốc và HĐQT giao cụ thể.
- Yêu cầu các đơn vị phòng ban/ đơn vị trực thuộc cung cấp thông tin liên quan đến công tác tài chính, kế toán và các thông tin khác phục vụ cho công việc
- Từ chối thực hiện các công việc không thuộc phạm vi nghiệp vụ phân công.
- Tham gia các cuộc họp thuộc phạm vi công việc được phân công.
- Và các quyền hạn khác phù hợp với chức năng nhiệm vụ được giao
QUAN HỆ CÔNG VIỆC
Quan hệ bên trong doanh nghiệp
- Khối Phòng ban
- Ban Giám đốc các Đơn vị thành viên
- Trưởng Ban, Phó Ban Tài chính, Kế toán, Kiểm soát
- Các phòng/bộ phận Tài chính, Kế toán, Kiểm soát của đơn vị trực thuộc
Quan hệ bên ngoài doanh nghiệp
Các cơ quan nhà nước, đối tác hợp tác (nếu được ban tổng giám đốc giao nhiệm vụ)
NHIỆM VỤ
Nhiệm vụ 1:Kế toán và tài chính
Triển khai, quản lý, giám sát hoạt động hệ thống tài chính kế toán toàn Tập đoàn
Phân tích và xây dựng chính sách tài chính:
- Tham mưu cho ban Tổng giám đốc trong việc xây dựng các chiến lược phát triển trung, dài hạn của Tập đoàn. Phân tích cấu trúc và quản lý các rủi ro về tài chính để báo cáo kịp thời cho ban Tổng giám đốc;
- Đề xuất trình ban Tổng giám đốc các quy chế, quy trình phục vụ cho công tác quản lý tài chính của các đơn vị thành viên và tập đoàn.
- Quản lý quy trình dự báo tài chính và ngân sách, đưa ra nhận định về các thông tin, báo cáo liên quan tới tài chính (dòng tiền, báo cáo kết quả kinh doanh, phân tích tài chính,....) của các đơn vị, công ty thành viên.
Nhiệm vụ 2: Hoạch định
Xây dựng kế hoạch tài chính và tổ chức thực hiện:
- Xây dựng phương án vốn tổng thể nhằm đáp ứng nhu cầu vốn cần tài trợ cho các dự án, các công ty thành viên của Tập đoàn theo kế hoạch đã được phê duyệt;
- Quản lý nguồn tiền nhằm đảm bảo nguồn vốn cho hoạt động đầu tư, kinh doanh và hiệu quả sử dụng vốn của Tập đoàn.
- Phối hợp với phòng ban (Ban Kiểm soát nội bộ, Ban Tài chính, Ban Kế toán) xây dựng và trình ban Tổng giám đốc phê chuẩn kế hoạch tài chính hàng năm và kế hoạch tài chính trung, dài hạn;
- Xây dựng và vận dụng hiệu quả các công cụ tài chính để thực hiện các phương án huy động vốn cần thiết phục vụ cho hoạt động của Tập đoàn;
- Phối hợp thẩm định kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính của các đơn vị thành viên trước khi trình Ban Tổng giám đốc thông qua;
- Phối hợp, triển khai, kiểm soát kế hoạch tài chính của Tập đoàn và của các đơn vị đã được duyệt;
Nhiệm vụ 3: Quản trị rủi ro
- Đánh giá rủi ro của các quyết định tài chính;
- Phân tích/tham mưu các tác động về thuế đối với các quyết định tài chính
Nhiệm vụ 4: Đối ngoại và các công việc khác
- Làm việc và phát triển các mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, các tổ chức tín dụng, các tổ chức tài chính, quỹ đầu tư, cộng đồng các nhà đầu tư trong nước nhằm thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ hợp tác tài chính;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học các chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Kế toán, Kiểm toán.
- Nắm vững các quy định và pháp luật hiện hành về tài chính, kế toán, thuế, luật doanh nghiệp và am hiểu về pháp luật có liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CFO; CPA; ACCA hoặc có kinh nghiệm về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, tập đoàn.
- Định hướng và xây dựng chiến lược tốt. Lập, theo dõi & thực hiện kế hoạch.
- Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình.
- Quản lý và giám sát nhân sự thực hiện công việc.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Thành thạo Excel, Power Point, Word.
- Phẩm chất: Trung thực, bảo mật, có trách nhiệm cao trong công việc.
CAM KẾT VỚI DOANH NGHIỆP
- Gắn bó lâu dài với doanh nghiệp;
- Đảm bảo bí mật thông tin doanh nghiệp;
- Trung thực, minh bạch về tài chính;
- Nỗ lực để hoàn thành công việc được giao
- Nắm vững các quy định và pháp luật hiện hành về tài chính, kế toán, thuế, luật doanh nghiệp và am hiểu về pháp luật có liên quan. Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ CFO; CPA; ACCA hoặc có kinh nghiệm về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp, tập đoàn.
- Định hướng và xây dựng chiến lược tốt. Lập, theo dõi & thực hiện kế hoạch.
- Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình.
- Quản lý và giám sát nhân sự thực hiện công việc.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Thành thạo Excel, Power Point, Word.
- Phẩm chất: Trung thực, bảo mật, có trách nhiệm cao trong công việc.
CAM KẾT VỚI DOANH NGHIỆP
- Gắn bó lâu dài với doanh nghiệp;
- Đảm bảo bí mật thông tin doanh nghiệp;
- Trung thực, minh bạch về tài chính;
- Nỗ lực để hoàn thành công việc được giao
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường văn hóa chuyên nghiệp
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
F202, tầng 2 - Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ms Lan
F202, tầng 2 - Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Người liên hệ: Ms Lan
Tổng Công ty Hoà Bình Minh là doanh nghiệp kinh doanh thương mại, đầu tư, dịch vụ đa ngành nghề và sản xuất trực tiếp: Phân phối ủy nhiệm bởi các tập đoàn có thương hiệu trong nước và liên doanh nước ngoài về ô tô, xe máy, thép, tôn, ...Chi tiết
Tổng Công ty Hoà Bình Minh là doanh nghiệp kinh doanh thương mại, đầu tư, dịch vụ đa ngành nghề và sản xuất trực tiếp: Phân phối ủy nhiệm bởi các tập đoàn có thương hiệu trong nước và liên doanh nước ngoài về ô tô, xe máy, thép, tôn, xi măng, gạch ốp lát và vật liệu xây dựng khác, dịch vụ sửa chữa và phụ tùng. Sản xuất vật liệu xây dựng. Sản xuất nông nghiệp công nghệ cao. Kinh doanh khách sạn, bất động sản… Khởi nghiệp từ năm 1993 và sau hơn 25 năm xây dựng và phát triển đến nay Tổng Công ty đã triển khai hoạt động kinh doanh tại 41 tỉnh thành với 50 công ty thành viên và các chi nhánh, 146 cửa hàng, kho hàng, showroom, trung tâm kinh doanh. Nguồn nhân lực đang hoạt động hiện nay là 3.850 lao động. Bên cạnh đó cũng không khỏi tồn tại một số khó khăn do doanh nghiệp được tạo dựng tự lực, khởi nghiệp từ Yên Bái mà quy mô ngành hàng lại đa dạng, địa bàn kinh doanh mở rộng phát triển nhanh tại nhiều tỉnh/thành phố trong cả nước và tính chất nghành hàng phân phối cho các hãng liên doanh khác nhau. Về quản trị doanh nghiệp, Tổng Công ty phân quyền và giao quyền cho các đơn vị khu vực để tranh thủ cơ hội chủ động trong kinh doanh nên hệ thống quản lý từ Tổng Công ty tới các đơn vị chưa chuyên nghiệp cao, chưa thống nhất đồng bộ, chưa hoàn thiện các phòng ban chức năng và đội ngũ nhân sự trung, cao cấp để tham mưu giúp việc cho Ban lãnh đạo Tổng Công ty trong việc hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá các đơn bị thành viên cũng như tham mưu đề xuất các kế hoạch giải pháp tổ chức thực hiện từng kỳ kế hoạch. Mục tiêu chiến lược trong thời kỳ phát triển tăng tốc, tái cấu trúc thành Tập đoàn kinh tế năm 2018, phát triển bền vững và tham gia thị trường chứng khoán dự kiến năm 2020 _ 2022 , với số nhân sự trên 6000 lao động , doanh thu trên 1 tỷ USD. Từ định hướng phát triển trên, trong năm 2019 Tổng Công ty có kế hoạch tuyển dụng nhiều vị trí Quản lý cấp trung, cấp cao, cán bộ lãnh đạo cho các ban chuyên môn tại văn phòng Hà Nội, TP. HCM và các đơn vị thành viên trong cả nước. Các bạn là ứng viên có năng lực chuyên môn, nhiệt tình, tâm huyết, trung thực, mong muốn có cơ hội được làm việc, đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn Hoà Bình Minh và cũng là nơi để bạn phát huy năng lực, trí tuệ của mình, được tham gia vào quá trình tái cấu trúc doanh nghiệp, quản lý điều hành, hoạch định chiến lược cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn trong thời kỳ hội nhập, phát triển của kinh tế Việt Nam đầy tiềm năng. Đồng thời Bạn sẽ có không gian, môi trường, động lực, cơ hội thăng tiến, thu nhập, khi bạn có tâm, có tầm, có năng lực triển khai các kế hoạch chỉ tiêu, theo chức danh nhiệm vụ được phân công, mong muốn được cống hiến cho sự phát triền Bền vững cùng Hoà Bình Minh. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Tài Chính trong ngành Kế toán/Kiểm toán được tuyển dụng tại Hà Nội bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Tài Chính cách đây lúc 13/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HÒA BÌNH MINH
Địa chỉ: F202, tầng 2 - Grand Plaza, 117 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Tài Chính
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ