Giám Đốc Quản Lý Thu Hồi Nợ - Công Ty Tài Chính Fccom - Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 165 lượt xem
Ngày cập nhật: 03/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Cộng đồng (FCCOM) cần tuyển vị trí Giám đốc Quản lý Thu hồi nợ với mô tả công việc như sau:
- Tổ chức, xây dựng, triển khai chính sách quy trình, quy định, hướng dẫn... quản lý rủi ro tín dụng tại Phòng Quản lý và thu hồi nợ
- Xây dựng và triển khai các báo cáo nội bộ và báo cáo đơn vị ngoài
- Hỗ trợ, tư vấn, tiếp nhận các vấn đề phát sinh liên quan đến thu nợ hoặc rủi ro phát sinh sau giải ngân từ các đơn vị khác và đề xuất/ tư vấn cách thức xử lý hoặc phối hợp xử lý
- Đầu mối quản lý hỗ trợ kỹ thuật, phát triển, sửa đổi nâng cấp phần mềm, dự án phục vụ công tác thu hồi nợ
- Giám sát công tác đào tạo huấn luyện, xây dựng các chương trình đào tạo huấn luyện dựa trên nhu cầu thực tế để nâng cao nghiệp vụ thu nợ
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo chiến lược và chính sách quản lý thu hồi nợ nhằm nâng cao chất lượng thu hồi nợ
- Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công công việc, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV…) trong bộ phận, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng
- Quản lý, điều hành hoạt động của Bộ phận đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Tham gia đánh giá công tác thu hồi nợ vay bán lẻ, đề xuất các biện pháp nhằm hạn chế rủi ro
- Tham gia các dự án thúc đẩy hiệu quả hoạt động thu hồi nợ
- Tổ chức, xây dựng, triển khai chính sách quy trình, quy định, hướng dẫn... quản lý rủi ro tín dụng tại Phòng Quản lý và thu hồi nợ
- Xây dựng và triển khai các báo cáo nội bộ và báo cáo đơn vị ngoài
- Hỗ trợ, tư vấn, tiếp nhận các vấn đề phát sinh liên quan đến thu nợ hoặc rủi ro phát sinh sau giải ngân từ các đơn vị khác và đề xuất/ tư vấn cách thức xử lý hoặc phối hợp xử lý
- Đầu mối quản lý hỗ trợ kỹ thuật, phát triển, sửa đổi nâng cấp phần mềm, dự án phục vụ công tác thu hồi nợ
- Giám sát công tác đào tạo huấn luyện, xây dựng các chương trình đào tạo huấn luyện dựa trên nhu cầu thực tế để nâng cao nghiệp vụ thu nợ
- Tư vấn cho Ban Lãnh đạo chiến lược và chính sách quản lý thu hồi nợ nhằm nâng cao chất lượng thu hồi nợ
- Quản lý nguồn lực (xây dựng kế hoạch định biên, điều phối nhân lực, đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng cơ chế phân công công việc, ghi nhận và đánh giá hiệu quả công việc của CBNV…) trong bộ phận, đảm bảo duy trì nguồn lực đầy đủ và chất lượng
- Quản lý, điều hành hoạt động của Bộ phận đảm bảo các hoạt động của phòng tuân thủ các chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ… và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
- Tham gia đánh giá công tác thu hồi nợ vay bán lẻ, đề xuất các biện pháp nhằm hạn chế rủi ro
- Tham gia các dự án thúc đẩy hiệu quả hoạt động thu hồi nợ
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Thương mại, Luật và các ngành liên quan
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công tác tín dụng, thu hồi nợ, quản lý rủi ro tại các tổ chức tín dụng; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý
- Am hiểu các sản phẩm tín dụng
- Am hiểu quy trình, nghiệp vụ xử lý, thu hồi nợ
- Am hiểu các quy định Pháp luật về hoạt động tín dụng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng phân tích, tư duy logic
- Khả năng đào tạo, phát triển nhân viên
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm công tác tín dụng, thu hồi nợ, quản lý rủi ro tại các tổ chức tín dụng; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý
- Am hiểu các sản phẩm tín dụng
- Am hiểu quy trình, nghiệp vụ xử lý, thu hồi nợ
- Am hiểu các quy định Pháp luật về hoạt động tín dụng
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Khả năng đánh giá và ra quyết định
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng phân tích, tư duy logic
- Khả năng đào tạo, phát triển nhân viên
- Chịu được áp lực cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: BAN TUYỂN DỤNG
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: BAN TUYỂN DỤNG
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 26 năm không ngừng phát triển, Maritime Bank hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 104.311 tỷ đồng, vốn điều lệ 11.750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc Hiện nay M-Talent (tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Martime Bank) là cầu nối cung cấp nhân sự cho Ngân hàng Hàng Hải Maritime Bank. Năm 2012 với chiến lược kinh doanh mới, M-Talent đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách, chính thức tách ra thành Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Luôn tâm niệm người tài là cốt lõi của sự phát triển, M-Talent dành rất nhiều tâm huyết cho việc tìm kiếm nhân tài và chào đón ứng viên đến từ mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi độ tuổi trên mọi miền Đất nước. M-Talent hi vọng sẽ trở thành người bạn đồng hành, đem đến cho ứng viên những cơ hội việc làm thực sự phù hợp và hữu ích. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Quản Lý Thu Hồi Nợ - Công Ty Tài Chính Fccom - Hà Nội trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT. CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Quản Lý Thu Hồi Nợ - Công Ty Tài Chính Fccom - Hà Nội cách đây lúc 05/12/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Quản Lý Thu Hồi Nợ - Công Ty Tài Chính Fccom - Hà Nội
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ