Giám Đốc Quản Lý Nợ Miền Nam - QLRR - MSB - Hồ Chí Minh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 162 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/10/2018
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) cần tuyển vị trí Giám đốc Quản lý Nợ Miền Nam với mô tả công việc như sau:
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
1. Hoạt động nghiệp vụ:
- Quản lý cấp dưới trong việc thực hiện thu hồi nợ
- Giảm thiểu chi phí thu hồi nợ thông qua các hoạt động quản lý thu hồi nợ
- Hỗ trợ giảm tỷ lệ nợ quá hạn
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát các báo cáo từ tất cả các phòng ban của Trung tâm Quản lý Nợ Khách hàng cá nhân và có giải pháp phù hợp kịp thời xử lý nợ, thu hồi nợ
- Tuân thủ các trách nhiệm về rủi ro hoạt động được đề cập trong các chính sách và hướng dẫn của ngân hàng
2. Dịch vụ khách hàng:
- Trở thành một cố vấn đáng tin cậy về thu hồi nợ, các khoản nợ có rủi ro cao, các vấn đề về tái cơ cấu nợ cho Ngân hàng Bán lẻ / Ngân hàng Cộng đồng
- Xây dựng và cam kết hiệu quả chất lượng dịch vụ (SLA) với các NHCD/Khối
- Làm gương và duy trì văn hóa dịch vụ khách hàng tốt trong phạm vi Đơn vị.
3. Quản lý nhân sự:
- Xây dựng một môi trường làm việc tốt, xây dựng mối quan hệ nội bộ giữa các thành viên hướng đến các kết quả chung
- Chịu trách nhiệm đối với các hoạt động nhân sự để đảm bảo các nguồn lực có chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu kế hoạch kinh doanh (Tuyển dụng, nhân sự, phúc lợi, đào tạo, xây dựng đội ngũ kế cận, vv…)
- Đảm bảo rằng trong phạm vi quản lý, việc đánh giá hiệu quả làm việc, đào tạo, đạo đức nghề nghiệp, y tế và an toàn nghề nghiệp cũng như kỷ luật đáp ứng các quy định của ngân hàng và tiến tới đáp ứng các chuẩn mực quốc tế.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
1. Hoạt động nghiệp vụ:
- Quản lý cấp dưới trong việc thực hiện thu hồi nợ
- Giảm thiểu chi phí thu hồi nợ thông qua các hoạt động quản lý thu hồi nợ
- Hỗ trợ giảm tỷ lệ nợ quá hạn
- Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát các báo cáo từ tất cả các phòng ban của Trung tâm Quản lý Nợ Khách hàng cá nhân và có giải pháp phù hợp kịp thời xử lý nợ, thu hồi nợ
- Tuân thủ các trách nhiệm về rủi ro hoạt động được đề cập trong các chính sách và hướng dẫn của ngân hàng
2. Dịch vụ khách hàng:
- Trở thành một cố vấn đáng tin cậy về thu hồi nợ, các khoản nợ có rủi ro cao, các vấn đề về tái cơ cấu nợ cho Ngân hàng Bán lẻ / Ngân hàng Cộng đồng
- Xây dựng và cam kết hiệu quả chất lượng dịch vụ (SLA) với các NHCD/Khối
- Làm gương và duy trì văn hóa dịch vụ khách hàng tốt trong phạm vi Đơn vị.
3. Quản lý nhân sự:
- Xây dựng một môi trường làm việc tốt, xây dựng mối quan hệ nội bộ giữa các thành viên hướng đến các kết quả chung
- Chịu trách nhiệm đối với các hoạt động nhân sự để đảm bảo các nguồn lực có chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu kế hoạch kinh doanh (Tuyển dụng, nhân sự, phúc lợi, đào tạo, xây dựng đội ngũ kế cận, vv…)
- Đảm bảo rằng trong phạm vi quản lý, việc đánh giá hiệu quả làm việc, đào tạo, đạo đức nghề nghiệp, y tế và an toàn nghề nghiệp cũng như kỷ luật đáp ứng các quy định của ngân hàng và tiến tới đáp ứng các chuẩn mực quốc tế.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ: Trình độ đại học ít nhất ưu tiên có bằng cử nhân ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh doanh, Kế toán
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 7 năm trong vai trò thu hồi nợ hoặc vai trò quản trị rủi ro có liên quan. Trong đó có tổi thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
- Đã có kinh nghiệm Thu hồi nợ và có kinh nghiệm tổng đài dịch vụ khách hàng là một lợi thế
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai thành công các kế hoạch kinh doanh, chi phí và ngân sách
Có kinh nghiệm trong việc quản lý cải tiến liên tục, cùng lúc đảm bảo tiếp tục hoàn thành các mục tiêu nghiệp vụ.
3. Kiến thức: Hiểu biết về thị trường ngân hàng bán lẻ và thị trường ngân hàng cộng đồng và có hiểu biết pháp luật về cho vay
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp điều phối tốt.
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý các nhóm vận hành lớn bao gồm các thành viên đến từ nhiều nơi khác nhau
5. Các yêu cầu khác: Tiếng Anh trôi chảy là 1 lợi thế
2. Kinh nghiệm:
- Đã có kinh nghiệm ít nhất 7 năm trong vai trò thu hồi nợ hoặc vai trò quản trị rủi ro có liên quan. Trong đó có tổi thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý.
- Đã có kinh nghiệm Thu hồi nợ và có kinh nghiệm tổng đài dịch vụ khách hàng là một lợi thế
Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai thành công các kế hoạch kinh doanh, chi phí và ngân sách
Có kinh nghiệm trong việc quản lý cải tiến liên tục, cùng lúc đảm bảo tiếp tục hoàn thành các mục tiêu nghiệp vụ.
3. Kiến thức: Hiểu biết về thị trường ngân hàng bán lẻ và thị trường ngân hàng cộng đồng và có hiểu biết pháp luật về cho vay
4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng lãnh đạo tốt, kỹ năng đàm phán, kỹ năng giao tiếp điều phối tốt.
- Có khả năng lãnh đạo và quản lý các nhóm vận hành lớn bao gồm các thành viên đến từ nhiều nơi khác nhau
5. Các yêu cầu khác: Tiếng Anh trôi chảy là 1 lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng hấp dẫn
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: BAN TUYỂN DỤNG
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: BAN TUYỂN DỤNG
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 26 năm không ngừng phát triển, Maritime Bank hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 104.311 tỷ đồng, vốn điều lệ 11.750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc Hiện nay M-Talent (tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Martime Bank) là cầu nối cung cấp nhân sự cho Ngân hàng Hàng Hải Maritime Bank. Năm 2012 với chiến lược kinh doanh mới, M-Talent đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách, chính thức tách ra thành Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Luôn tâm niệm người tài là cốt lõi của sự phát triển, M-Talent dành rất nhiều tâm huyết cho việc tìm kiếm nhân tài và chào đón ứng viên đến từ mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi độ tuổi trên mọi miền Đất nước. M-Talent hi vọng sẽ trở thành người bạn đồng hành, đem đến cho ứng viên những cơ hội việc làm thực sự phù hợp và hữu ích. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Quản Lý Nợ Miền Nam - QLRR - MSB - Hồ Chí Minh trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT. CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Quản Lý Nợ Miền Nam - QLRR - MSB - Hồ Chí Minh cách đây lúc 03/11/2018 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên