Giám Đốc Quản Lý Hiệu Quả Kênh Bán và Lực Lượng Bán
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 116 lượt xem
Ngày cập nhật: 24/10/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
MỤC TIÊU
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán – Khối BB qua việc:
1. Xây dựng, triển khai kế hoạch hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán, lực lượng bán (LLB), lực lượng hỗ trợ bán (LL HTB)
2. Quản lý hiệu quả kênh bán, lực lượng bán (LLB), lực lượng hỗ trợ bán (LL HTB)
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng, triển khai kế hoạch hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và LLB:
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch/ chương trình hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán, LLB, LL HTB đến CBNV thuộc cấp
- Quản lý kế hoạch/ chương trình hành động, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán của Khối BB
2. Quản lý hiệu quả kênh bán, LLB, LL HTB:
- Phân bổ kế hoạch kinh doanh/ KRA/ KPI mảng BB xuống Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB
- Giám sát, quản lý việc thực hiện KPI mảng BB của Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB
- Theo dõi, đo lường, đánh giá KPI của LLB/ LL HTB
- Truyền thông về KPI, truyền thông kết quả đánh giá KPI định kỳ của Miền/ Vùng/ CN/ LLB/ LL HTB
- Xây dựng và triển khai các giải pháp, công cụ, chương trình khen thưởng, nhằm thúc đẩy hiệu quả của Miền/ Vùng/ CN/ RM/ LL HTB
- Xây dựng định biên LLB, LL HTB đến từng Miền/ Vùng/ CN
- Đầu mối của Khối BB phối hợp với SnD và HR trong việc:
Lên kế hoạch tuyển dụng LLB, LL HTB tổng thể
Theo dõi kết quả triển khai kế hoạch tuyển dụng tổng thể
3. Phát triển nhân viên
- Quản lý, huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực nhân viên
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa chất lượng
4. Trách nhiệm khác
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Phát triển kinh doanh phân công
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán – Khối BB qua việc:
1. Xây dựng, triển khai kế hoạch hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán, lực lượng bán (LLB), lực lượng hỗ trợ bán (LL HTB)
2. Quản lý hiệu quả kênh bán, lực lượng bán (LLB), lực lượng hỗ trợ bán (LL HTB)
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng, triển khai kế hoạch hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và LLB:
- Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch/ chương trình hành động hàng năm bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán, LLB, LL HTB đến CBNV thuộc cấp
- Quản lý kế hoạch/ chương trình hành động, chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động bộ phận Quản lý hiệu quả kênh bán và lực lượng bán của Khối BB
2. Quản lý hiệu quả kênh bán, LLB, LL HTB:
- Phân bổ kế hoạch kinh doanh/ KRA/ KPI mảng BB xuống Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB
- Giám sát, quản lý việc thực hiện KPI mảng BB của Miền/ Vùng/ CN/ LLB, LL HTB
- Theo dõi, đo lường, đánh giá KPI của LLB/ LL HTB
- Truyền thông về KPI, truyền thông kết quả đánh giá KPI định kỳ của Miền/ Vùng/ CN/ LLB/ LL HTB
- Xây dựng và triển khai các giải pháp, công cụ, chương trình khen thưởng, nhằm thúc đẩy hiệu quả của Miền/ Vùng/ CN/ RM/ LL HTB
- Xây dựng định biên LLB, LL HTB đến từng Miền/ Vùng/ CN
- Đầu mối của Khối BB phối hợp với SnD và HR trong việc:
Lên kế hoạch tuyển dụng LLB, LL HTB tổng thể
Theo dõi kết quả triển khai kế hoạch tuyển dụng tổng thể
3. Phát triển nhân viên
- Quản lý, huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực nhân viên
- Xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa chất lượng
4. Trách nhiệm khác
- Các nhiệm vụ khác do Giám đốc Phát triển kinh doanh phân công
Yêu cầu ứng viên
*** Bằng cấp:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
*** Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu sâu cách thức xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động (KRA/ KPI)
- Am hiểu sâu về cách thức phân bổ chỉ tiêu kinh doanh
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm tại các vị trí liên quan lĩnh vực quản trị kinh doanh/ quản lý bán hàng/ quản lý LLB/ kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với KHDN
- Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương
*** Các kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng xây hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động đối với kênh bán/ LLB/ LL HTB
- Khả năng phân bổ chỉ tiêu kinh doanh phù hợp cho kênh bán/ LLB/ LL HTB
- Khả năng chủ động trong công việc
- Khả năng làm việc theo nhóm/ tổ chức
- Kỹ năng phân tích định lượng
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng làm việc hướng đến kết quả
- Năng lực quản lý lãnh đạo
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng/ Quản trị kinh doanh
- Ưu tiên có bằng thạc sỹ trở lên
*** Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu sâu cách thức xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động (KRA/ KPI)
- Am hiểu sâu về cách thức phân bổ chỉ tiêu kinh doanh
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm tại các vị trí liên quan lĩnh vực quản trị kinh doanh/ quản lý bán hàng/ quản lý LLB/ kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực tài chính ngân hàng đối với KHDN
- Ngoại ngữ: tối thiểu TOEIC 650 hoặc tương đương
*** Các kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng xây hệ thống chỉ tiêu đánh giá hiệu quả hoạt động đối với kênh bán/ LLB/ LL HTB
- Khả năng phân bổ chỉ tiêu kinh doanh phù hợp cho kênh bán/ LLB/ LL HTB
- Khả năng chủ động trong công việc
- Khả năng làm việc theo nhóm/ tổ chức
- Kỹ năng phân tích định lượng
- Khả năng tư duy logic
- Khả năng làm việc hướng đến kết quả
- Năng lực quản lý lãnh đạo
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
Quyền lợi được hưởng
- Theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TECHCOMBANK
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: HR Department
Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Người liên hệ: HR Department
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính ...Chi tiết
TẦM NHÌN: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam SỨ MỆNH: • Trở thành đối tác tài chính được lựa chọn và đáng tin cậy nhất của khách hàng nhờ khả năng cung cấp đầy đủ các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng và dựa trên cơ sở luôn coi khách hàng làm trọng tâm. • Tạo dựng cho cán bộ nhân viên một môi trường làm việc tốt nhất với nhiều cơ hội để phát triển năng lực, đóng góp giá trị và tạo dựng sự nghiệp thành đạt. • Mang lại cho cổ đông những lợi ích hấp dẫn, lâu dài thông qua việc triển khai một chiến lược phát triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản lý rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trên hết nhấn mạnh rằng chúng ta trân trọng từng khách hàng và luôn nỗ lực mang đến những sản phẩm, dịch vụ đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. 2. Liên tục cải tiến có nghĩa là chúng ta đã tốt nhưng luôn có thể tốt hơn , vì vậy chúng ta sẽ không ngừng học hỏi và cải thiện. 3. Tinh thần phối hợp có nghĩa là chúng ta tin tưởng vào đồng nghiệp của mình và hợp tác để cùng mang lại điều tốt nhất cho ngân hàng. 4. Phát triển nhân lực có nghĩa là chúng ta tạo điều kiện cán bộ nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhânvà khen thưởng xứng đáng cho những người đạt thành tích. 5. Cam kết hành động có nghĩa là chúng ta luôn đảm bảo rằng công việc đã được cam kết sẽ phải được hoàn thành. Website: Http://techcombankjobs.com Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Quản Lý Hiệu Quả Kênh Bán và Lực Lượng Bán trong ngành được tuyển dụng tại bởi TECHCOMBANK. TECHCOMBANK đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Quản Lý Hiệu Quả Kênh Bán và Lực Lượng Bán cách đây lúc 23/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
TECHCOMBANK
Địa chỉ: Head Office,14th Floor, Techcombank Tower, 191 Ba Trieu Street, Hai Ba Trung District, Hanoi, Vietnam
Quy mô: 5.000-9.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Quản Lý Hiệu Quả Kênh Bán và Lực Lượng Bán
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ