Giám Đốc Quản Lý Dự Án

- Trực tiếp điều hành, chịu trách nhiệm trước Ban Tổng giám đốc Công ty về tất cả các hoạt động liên quan đến quá trình thực hiện dự án bất động sản;
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc trong việc lựa chọn phương án tổ chức điều hành dự án, thực hiện dự án: thiết kế, thi công;
- Lập và xây dựng kế hoạch, biện pháp thi công, tổ chức và điều hành mọi hoạt động của Ban Quản lý dự án, Bộ phận kỹ thuật, các Ban chỉ huy công trường;
- Làm việc với các đơn vị tư vấn để có thể đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp với quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành, tiết kiệm, khả thi và đảm bảo an toàn;
- Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng về các thủ tục pháp lý của dự án;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc

- Trình độ học vấn/trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học/Sau đại học (Hệ Chính Quy) Chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Quản lý xây dựng, Kiến trúc;
- Kinh nghiệm làm việc/kiến thức
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp (cao ốc văn phòng, căn hộ)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho những Công ty xây dựng có quy mô lớn hoặc Công ty xây dựng nước ngoài
- Sử dụng tốt các phần mềm quản lý
Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc
- Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt
- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, nhạy bén trong công việc;
- Tư duy logic, khoa học, sáng tạo;
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán;
- Có kiến thức tốt về lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Nắm rõ quy định của nhà nước về Xây dựng và quản lý chất lượng công trình;
- Có khả năng lập và thuyết minh dự án tốt, chịu được áp lực công việc;
Kỹ năng/Khả năng
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, có khả năng soạn thảo văn bản;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm chuyên ngành…
- Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định hiện hành của nhà nước trong lĩnh vực xây dựng;
- Sử dụng thành thạo phần mềm AutoCAD và các phần mềm hỗ trợ khác;
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo;

** Quyền lợi
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn, phù hợp khả năng, năng lực (sẽ trao đổi cụ thể).
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng;
- Được hưởng chế độ đầy đủ theo quy định của Luật Lao động hiện hành và theo Quy chế của Công ty.

- Mức lương: thỏa thuận, phù hợp năng lực ứng viên
- Được hưởng các quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của Pháp luật lao động, như: tham gia
- Chính sách đãi ngộ, phúc lợi: quà nhân dịp Lễ Tết, quà thăm hỏi ốm đau, quà cưới, nghỉ mát…

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp