Giám Đốc Phòng ME

- Chịu trách nhiệm trước ban Tổng Giám đốc về triển khai, thực hiện nhiệm vụ của phòng ME.
- Đề xuất lên Phó TGĐ về nhân sự cần hỗ trợ hoặc các yêu cầu liên quan đến công việc.
- Kiểm tra đánh giá hồ sơ thiết kế, bản vẽ Shopdrawing, vật tư, thiết bị của dự án trước khi trình duyệt.
- Kiểm tra và đề xuất về khối lượng yêu cầu thanh toán của nhà thầu, cũng như khối lượng quyết toán khi hoàn tất các hợp đồng
- Kiểm tra đôn đốc và thực hiện công tác Kỹ thuật cho các Hợp đồng các dự án của Tập đoàn.
- Kiểm soát tất cả các công việc liên quan đến ME diễn ra tại dự án, đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng, an toàn cháy nổ, an toàn sử dụng và đảm bảo vệ sinh môi trường.
- Phối hợp với bộ phận tài chính kế toán trong việc kiểm soát dòng tiền dự án.
- Lập và quản lý cơ sở dữ liệu và lưu trữ thông tin các dự án làm cơ sở so sánh và đối chiếu sau này.
- Thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật của cơ quan chức năng có liên quan để phục vụ kịp thời cho công việc.
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, theo dõi hiệu quả làm việc và đánh giá nhân sự của phòng.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc cho phòng.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu và quy trình của công ty.
- Kiểm soát tiến độ xây dựng về ME.
- Kiểm tra vật tư thiết bị sử dụng cho ME và trình duyệt. Kiểm soát việc đặt hàng và giao hàng phần vật tư thiết bị ME đến công trường.
- Quản lý chung việc thực hiện BVTC, biện pháp thi công phần ME để đảm bảo việc thi công đúng theo bản vẽ và thực tế công trường. Đánh giá tiến độ và khối lượng công việc thực hiện phần ME
-Giám sát việc nghiệm thu phần ME trên công trường và phối hợp với nhà thầu chính giải quyết các vấn đề trên công trường phần cơ điện để đảm bảo dự án không bị gián đoạn.
- Kiểm tra hồ sơ hoàn công/hồ sơ hoàn thành liên quan đến ME, bàn giao cho đơn vị quản lý vận hành toàn nhà.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan (nhiệt lạnh, cơ khí, cấp thoát nước, môi trường, PCCC, điện - điện tử, viễn thông, điện công nghiệp v.v….)
- Có kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý, sắp xếp công việc
- Có kiến thức tổng quan về đơn giá xây dựng.
- Có kỹ năng về quản lý chi phí trong xây dựng.
- Có khả năng thương thuyết tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt.
- Có ít nhất 6 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn và có ít nhất 3 năm đảm nhận vị trí tương đương
- Thông thạo tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm phục vụ cho công tác lập kế hoạch
- Đã tham gia các khóa học xây dựng và quản lý dự án.
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm và chịu áp lực cao

- Thưởng quý, KPI, CUối năm, lễ tết
- Bảo hiểm 24/24
- Các khóa đào tạo của tập đoàn

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp