Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Phòng Doanh Nghiệp Lớn & FDI - Khối Kinh Doanh
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 105 lượt xem
Ngày cập nhật: 17/04/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Marketing/Quảng cáo, Kinh doanh/Bán hàng, Ngân hàng/ Tài chính
Mô tả công việc
1. Tìm hiểu thị trường
- Xây dựng tiêu chí, lựa chọn phân khúc khách hàng/Tập khách hàng tiềm năng có giá trị lớn, phù hợp với chiến lược Vietbank
- Trên cơ sở nhu cầu của phân khúc KH/Tập KH tiềm năng, xây dựng mô kinh doanh phù hợp để phát triển KH Doanh nghiệp lớn & FDI
- Phối hợp, hỗ trợ đơn vị kinh doanh (ĐVKD) khai thác KH doanh nghiệp lớn & FDI
2. Quản lý, chăm sóc và phát triển khách hàng Doanh nghiệp lớn & FDI
- Triển khai các hoạt động bán hàng thông qua các chính sách, cơ chế, chương trình bán hàng
- Lập kế hoạch, triển khai công tác chăm sóc khách hàng, chính sách, cơ chế phát triển KH tạ các ĐVKD
- Là đầu mối quản lý các mối quan hệ với KH Doanh nghiệp & FDI
3. Quản lý các hoạt động liên kết để khai thác hệ sinh thái quanh KH Doanh nghiệp lớn & FDI
- Phối hợp với Phòng SME để hướng dẫn ĐVKD triển khai khai thác
4. Quản lý, đánh giá hiệu quả
- Phân bổ, giao kế hoạch kinh doanh cho các ĐVKD
- Quản lý, điều phối, đánh giá hiệu quả theo dòng sản phẩm/chương trình/phân khúc kH/Tập KH/KH tiềm năng
- Thiếp lập các chỉ tiêu và theo dõi, quản lý, đánh giá hiệu quả kinh doanh từ hoạt động liên hết
5. Nhận dạng, kiểm soát, xây dựng các biện pháp phòng ngừa giảm thiểu rủi ro và xử lí kịp thời các rủi ro để đảm bảo tuân thủ các hạn mức rủi ro
6. Các chứng năng khác
- Thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp nội bộ của Phòng
- Xây dựng các tài liệu phục vụ công tác đào tạo nghiệp vụ do Phòng ban hành
- Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình do VB ban hành có liên quan đến Phòng
- Lập bảng phân công cho các nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ nêu trên
- Các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc phân công trong từng thời kỳ
- Xây dựng tiêu chí, lựa chọn phân khúc khách hàng/Tập khách hàng tiềm năng có giá trị lớn, phù hợp với chiến lược Vietbank
- Trên cơ sở nhu cầu của phân khúc KH/Tập KH tiềm năng, xây dựng mô kinh doanh phù hợp để phát triển KH Doanh nghiệp lớn & FDI
- Phối hợp, hỗ trợ đơn vị kinh doanh (ĐVKD) khai thác KH doanh nghiệp lớn & FDI
2. Quản lý, chăm sóc và phát triển khách hàng Doanh nghiệp lớn & FDI
- Triển khai các hoạt động bán hàng thông qua các chính sách, cơ chế, chương trình bán hàng
- Lập kế hoạch, triển khai công tác chăm sóc khách hàng, chính sách, cơ chế phát triển KH tạ các ĐVKD
- Là đầu mối quản lý các mối quan hệ với KH Doanh nghiệp & FDI
3. Quản lý các hoạt động liên kết để khai thác hệ sinh thái quanh KH Doanh nghiệp lớn & FDI
- Phối hợp với Phòng SME để hướng dẫn ĐVKD triển khai khai thác
4. Quản lý, đánh giá hiệu quả
- Phân bổ, giao kế hoạch kinh doanh cho các ĐVKD
- Quản lý, điều phối, đánh giá hiệu quả theo dòng sản phẩm/chương trình/phân khúc kH/Tập KH/KH tiềm năng
- Thiếp lập các chỉ tiêu và theo dõi, quản lý, đánh giá hiệu quả kinh doanh từ hoạt động liên hết
5. Nhận dạng, kiểm soát, xây dựng các biện pháp phòng ngừa giảm thiểu rủi ro và xử lí kịp thời các rủi ro để đảm bảo tuân thủ các hạn mức rủi ro
6. Các chứng năng khác
- Thiết lập và tổ chức vận hành các quy trình tác nghiệp nội bộ của Phòng
- Xây dựng các tài liệu phục vụ công tác đào tạo nghiệp vụ do Phòng ban hành
- Tham gia thực hiện các công việc trong các quy trình do VB ban hành có liên quan đến Phòng
- Lập bảng phân công cho các nhân sự để thực hiện các nhiệm vụ nêu trên
- Các nhiệm vụ khác do Tổng giám đốc phân công trong từng thời kỳ
Yêu cầu ứng viên
*YÊU CẦU HỌC VẤN & KIẾN THỨC
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành chuyên Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
*YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
*CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Có kỹ năng tổng hợp, quản lý.
- Năng động, trung thực, cẩn thận.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận trong Ngân hàng.
*NƠI LÀM VIỆC
- TP.Hồ Chí Minh
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành chuyên Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
*YÊU CẦU KINH NGHIỆM
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
*CÁC YÊU CẦU KHÁC
- Có kỹ năng tổng hợp, quản lý.
- Năng động, trung thực, cẩn thận.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có kỹ năng làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận trong Ngân hàng.
*NƠI LÀM VIỆC
- TP.Hồ Chí Minh
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng theo quy định của công ty
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của công ty
- Chế độ nghỉ phép theo quy định của công ty
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (VIETBANK)
Số 62A CMT8, phường 6, quận 3, TPHCM
Người liên hệ: Ms Mỹ Trang - BP Tuyển dụng
Số 62A CMT8, phường 6, quận 3, TPHCM
Người liên hệ: Ms Mỹ Trang - BP Tuyển dụng
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn ...Chi tiết
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (VIETBANK) được thành lập vào tháng 2/2007 tại thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Với các cổ đông sáng lập có tiềm lực tài chính vững mạnh, giàu kinh nghiệm quản lý tài chính và kinh doanh, VIETBANK đã có sự chuẩn bị chu đáo về năng lực tài chính, nguồn nhân lực và trình độ công nghệ, vững vàng đối mặt với những khó khăn trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế. Vượt qua mọi khó khăn của nền kinh tế trong thời gian qua, cuối năm 2012 VIETBANK đã nâng vốn chủ sở hữu đạt 3.086 tỷ đồng, tổng tài sản đạt gần 18.255 tỷ đồng. VIETBANK cũng không ngừng mở rộng mạng lưới hoạt động (từ tháng 2/2009) với 96 điểm giao dịch đặt tại các vùng kinh tế trọng điểm trên cả nước và tuyển dụng hơn 1.400 nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo có tinh thần trách nhiệm cao sẵn sàng đáp ứng cao nhất mọi nhu cầu của khách hàng. VIETBANK xác định nguồn nhân lực chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm, nhiệt tình là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Do đó đội ngũ nhân viên VIETBANK luôn được tạo điều kiện để phát triển toàn diện, được đào tạo chuyên môn và được hưởng các chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực đóng góp. Để đáp ứng nhu cầu phát triển, VIETBANK có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên năng động, quyết đoán, chấp nhận thử thách để phát triển bản thân và góp phần vào sự phát triển bền vững của VIETBANK. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Phòng Doanh Nghiệp Lớn & FDI - Khối Kinh Doanh trong ngành được tuyển dụng tại bởi NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (VIETBANK). NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (VIETBANK) đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Phòng Doanh Nghiệp Lớn & FDI - Khối Kinh Doanh cách đây lúc 17/05/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN (VIETBANK)
Địa chỉ: Số 62A CMT8, phường 6, quận 3, TPHCM
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc/ Phó Giám Đốc Phòng Doanh Nghiệp Lớn & FDI - Khối Kinh Doanh
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ