Giám Đốc Phát Triển Dự Án - TNG
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 102 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Trưởng Ban trong công tác tìm kiếm, phát triển các Dự án bất động sản nhằm hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu và nhiệm vụ của Ban được giao;
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý và tổ chức triển khai công tác tìm kiếm, phát triển các Dự án bất động sản.
- Chịu trách nhiệm xây dựng/Lập kế hoạch tìm kiếm, triển khai công tác tìm kiếm và phát triển dự án BĐS phù hợp với nhiệm - vụ, KPIs được giao;
- Phân tích, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án:
- Kiểm soát thủ tục pháp lý để thực hiện đầu tư Dự án, thực hiện các thủ tục có liên quan để triển khai dự án.
- Đối ngoại, xử lý các công việc liên quan với các Bộ/Sở/Ban/Ngành và cơ quan liên quan để thực hiện các thủ tục pháp lý, chuẩn bị đầu tư trong quá trình thực hiện dự án.
- Kiểm tra, theo dõi, hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế, dự toán cho phù hợp với các quy định hiện hành và thực tế triển khai dự án.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
- Trực tiếp chỉ đạo, quản lý và tổ chức triển khai công tác tìm kiếm, phát triển các Dự án bất động sản.
- Chịu trách nhiệm xây dựng/Lập kế hoạch tìm kiếm, triển khai công tác tìm kiếm và phát triển dự án BĐS phù hợp với nhiệm - vụ, KPIs được giao;
- Phân tích, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án:
- Kiểm soát thủ tục pháp lý để thực hiện đầu tư Dự án, thực hiện các thủ tục có liên quan để triển khai dự án.
- Đối ngoại, xử lý các công việc liên quan với các Bộ/Sở/Ban/Ngành và cơ quan liên quan để thực hiện các thủ tục pháp lý, chuẩn bị đầu tư trong quá trình thực hiện dự án.
- Kiểm tra, theo dõi, hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, hồ sơ thiết kế, dự toán cho phù hợp với các quy định hiện hành và thực tế triển khai dự án.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc sư, quy hoạch .... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh ở trình độ cơ bản, có điểm TOEIC từ 300-450.
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Am hiểu hoặc có kiến thức về pháp luật đầu tư, quy hoạch, xây dựng, đất đai, giải phóng mặt bằng, tài nguyên môi trường.
- Nắm vững các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.
- Am hiểu pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản: Các bộ Luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành, … do Nhà nước ban hành.
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.
4. Các yêu cầu khác:
- Chấp nhận đi công tác
- Chịu được áp lực công việc & sẵn sàng làm thêm giờ theo điều động của Công ty
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Quyết liệt, chủ động trong công việc, dám nghĩ dám làm.
- Thái độ tích cực, khả năng tạo động lực cho bản thân và nhóm.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành xây dựng, kiến trúc sư, quy hoạch .... hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Có khả năng hiểu và giao tiếp Tiếng Anh ở trình độ cơ bản, có điểm TOEIC từ 300-450.
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm.
- Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3. Kiến thức:
- Kiến thức chung: Am hiểu hoặc có kiến thức về pháp luật đầu tư, quy hoạch, xây dựng, đất đai, giải phóng mặt bằng, tài nguyên môi trường.
- Nắm vững các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.
- Am hiểu pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh bất động sản: Các bộ Luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành, … do Nhà nước ban hành.
- Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo.
4. Các yêu cầu khác:
- Chấp nhận đi công tác
- Chịu được áp lực công việc & sẵn sàng làm thêm giờ theo điều động của Công ty
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Quyết liệt, chủ động trong công việc, dám nghĩ dám làm.
- Thái độ tích cực, khả năng tạo động lực cho bản thân và nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Other
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Phương
Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Mrs. Phương
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi ...Chi tiết
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (Maritime Bank) được thành lập ngày 12 tháng 7 năm 1991 tại thành phố cảng Hải Phòng. Năm 2005, Ngân hàng chính thức chuyển Hội sở lên Hà Nội, mở đầu một giai đoạn phát triển mới với phạm vi hoạt động được mở rộng đáng kể. Sau 26 năm không ngừng phát triển, Maritime Bank hiện đã vươn tới vị trí là một trong 5 ngân hàng thương mại cổ phần lớn nhất tại Việt Nam, sau khi chính thức nhận sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông ngày 12/8/2015, với giá trị tổng tài sản 104.311 tỷ đồng, vốn điều lệ 11.750 tỷ đồng, mạng lưới gần 300 chi nhánh, phòng giao dịch và gần 500 máy ATM trên toàn quốc Hiện nay M-Talent (tiền thân là Khối Quản lý Nhân tài của Martime Bank) là cầu nối cung cấp nhân sự cho Ngân hàng Hàng Hải Maritime Bank. Năm 2012 với chiến lược kinh doanh mới, M-Talent đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách, chính thức tách ra thành Công ty Cổ phần Quản trị nguồn nhân lực M-Talent. Luôn tâm niệm người tài là cốt lõi của sự phát triển, M-Talent dành rất nhiều tâm huyết cho việc tìm kiếm nhân tài và chào đón ứng viên đến từ mọi lĩnh vực ngành nghề, mọi độ tuổi trên mọi miền Đất nước. M-Talent hi vọng sẽ trở thành người bạn đồng hành, đem đến cho ứng viên những cơ hội việc làm thực sự phù hợp và hữu ích. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Phát Triển Dự Án - TNG trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT. CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Phát Triển Dự Án - TNG cách đây lúc 03/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CP QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MTALENT
Địa chỉ: Tầng 26, TNR Tower, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên