Giám Đốc Pháp Chế

a) Pháp lý chung:
- Đề xuất các giải pháp quản trị rủi ro về pháp lý cho Tập đoàn và các công ty con.
- Soạn thảo, rà soát các quy định, quy chế, quy trình của Tập đoàn.
- Soạn thảo, rà soát các Hợp đồng, các hồ sơ tài liệu trong quá trình hoạt động của Tập đoàn.
- Cập nhật và báo cáo các quy định pháp luật mới có khả năng tác động đến hoạt động của Công ty
- Xử lý các vấn đề liên quan đến sự cố, tranh chấp của Tập đoàn. Tham gia tranh tụng khi có sự việc xảy ra.
b) Pháp lý dự án:
- Đầu mối về các hoạt động đối ngoại, thiết lập và duy trì quan hệ với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan
- Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, tình hình xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án đang giải quyết;
- Thu thập thông tin về tình hình chính sách giải quyết thủ tục pháp lý dự án của cơ quan thẩm quyền, tình hình pháp lý dự án của các đơn vị cùng lĩnh vực.
c) Công việc khác:
- Tuyển dụng chuyên viên pháp lý cho Tập đoàn và các công ty con.
- Các công việc khác được lãnh đạo Tập đoàn giao.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật trở lên. Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế.
- Kinh nghiệm 5 năm làm việc vị trí tương đương (hoặc kinh nghiệm làm việc ở Công ty Luật)
- Kiến thức sâu về hoạt động kinh doanh bất động sản, trình tự thủ tục đầu tư xây dựng. Hiểu biết về mua bán sáp nhập doanh nghiệp là một lợi thế.
- Kỹ năng xử lý tình huống, lãnh đạo đội nhóm.

QUYỀN LỢI
- Mức lương: thỏa thuận
- Cơ hội thu nhập rất cao với các chính sách của Tập đoàn.

- Mức lương thỏa thuận
- Hưởng tất cả các quyền lợi từ chính sách của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp