Giám Đốc Phân Tích (SSIAM)

- Tổng hợp, cập nhật, phân tích và đánh giá về vĩ mô và các chuyển biến ngành trong từng thời kỳ để hỗ trợ cho Hội Đồng Đầu tư và các Giám đốc đầu tư trong công tác xây dựng/phản biện chiến lược đầu tư, phân bổ tài sản, lựa chọn ngành/chứng khoán đầu tư phù hợp cho Quỹ/danh mục tại các thời kỳ.
- Tổ chức, phân công công việc cho bộ phận phân tích để tối ưu công suất và hiệu quả làm việc của từng cá nhân và tổng thể team
- Giám sát chất lượng công việc của chuyên viên phân tích để đảm bảo đáp ứng các yêu cầu đầu vào cho các mandate đầu tư của Quỹ/danh mục
- Tuyển dụng đội ngũ nhân sự cho bộ phận phân tích đầu tư để tìm kiếm và tuyển được các ứng viên phù hợp nhất cho team tại các thời kỳ
- Phát triển, nuôi dưỡng và đào tạo đội ngũ nhân sự cho bộ phận phân tích đầu tư để đảm bảo toàn bộ đội ngũ luôn nỗ lực, tích cực, đáp ứng đủ chất lượng và hiệu quả trong công tác phục vụ cho các hoạt động phân tích đầu tư
- Thực hiện các công việc khác được giao.

- Tốt nghiệp cử nhân các ngành liên quan đến kinh tế, tài chính, kế toán, kiểm toán, ngân hàng
- Có chứng chỉ hành nghề của UBCK,đặc biệt CCHN Quản lý Quỹ.
- Có chứng chỉ CFA, ACCA là một lợi thế
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trên thị trường chứng khoán Việt Nam và/hoặc nước ngoài
- Hiểu biết chuyên sâu về thị trường chứng khoán Việt Nam
- Có kỹ năng phân tích, modelling
- Có tư duy đầu tư tích cực và độc lập
- Có năng lực đúc kết được dự báo 1 cách logic, hợp lý từ các thông số đầu vào hạn chế có thể thu thập được
- Kỹ năng quản lý, truyền cảm hứng
- Thành thạo, có khả năng đọc hiểu, giao tiếp và trình bày (bằng lời, văn bản) tốt, rõ ràng bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Có trách nhiệm trong công việc, biết sắp xếp công việc hợp lý, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và làm việc dưới áp lực, có khả năng làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu;
- Có khả năng làm việc độc lập, năng động, chủ động và sáng tạo, cần cù, cẩn trọng.
- Có tinh thần làm việc theo nhóm, tính cách hòa đồng.
- Có tinh thần học hỏi, không ngại khó.

- Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Được hưởng bảo hiểm bổ sung của công ty cho nhân viên.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp