Giám Đốc Nông Trường

1. TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI CÁC HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT CANH TÁC
 Lập kế hoạch sản xuất dựa trên kế hoạch sản xuất (gồm danh mục sản phẩm và sản lượng) phân bổ về Nông trường;
 Tổ chức triển khai kế hoạch sản xuất đã được thẩm định: đảm bảo tiến độ và định mức chi phí được giao;
 Chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ với bộ phận sơ chế, đảm bảo chất lượng, sản lượng và cơ cấu thành phẩm theo đúng kế hoạch được giao.
 Tổ chức thu hoạch sản phẩm, đảm bảo sản lượng thành phẩm đã cam kết.
 Quản lý và kiểm soát toàn bộ chi phí vận hành và sản xuất của Nông trường;
 Quản lý chung về tất cả các hoạt động của Nông trường, giải quyết sự cố, phát sinh trong toàn bộ hệ thống sản xuất và đưa ra các hoạt động cải tiến, giải pháp xử lý phù hợp;
 Quản lý và điều hành hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện, nước, các trang thiết bị điện, nước, cơ khí tại nông trường;
 Quản lý các công tác lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa máy móc thiết bị theo yêu cầu của hệ thống tưới tiêu, hệ thống điện để phục vụ sản xuất, làm việc.
 Phối hợp với bộ phận BVTV giám sát tình trạng cây trồng, theo dõi tình hình sâu bệnh hại trên đồng ruộng, nhà kính và khu vườn ươm
 Đề xuất các giải pháp ngăn ngừa giảm thiểu sâu bệnh hại, đưa ra phương án xử lý khi có dịch hại xảy ra
 Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo Công ty.

2. QUẢN LÝ VÀ XÂY DỰNG QUY TRÌNH CANH TÁC
 Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình kỹ thuật của toàn bộ các cây trồng phù hợp với cơ sở.
 Xây dựng quy trình quản lý tài liệu, thông tin của bộ phận sản xuất, quy trình báo cáo; Tổ chức hệ thống thông tin khoa học phục vụ sản xuất;
 Quản lý chất lượng sản phẩm: tổ chức đăng ký chứng nhận cho tất cả các sản phẩm sản xuất tại Nông trường;
 Kiểm tra tính tuân thủ về quy trình và toàn bộ chuỗi tại nông trường từ sản xuất - thu hoạch - sơ chế - vận chuyển - kho
 Kiểm tra và quản lý các quy cách tiêu chuẩn (đóng gói, vận chuyển, làm lạnh..)
 Kiểm soát tất cả các hoạt động sản xuất của Nông trường tuân thủ quy trình canh tác theo tiêu chuẩn VietGAP;

3. VẬN HÀNH QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG NHÂN SỰ VÀ HÀNH CHÍNH
 Phối hợp Bộ phận Nhân Sự HO xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự hiệu quả.
 Tổ chức bộ máy nhân sự, điều phối sử dụng nguồn nhân lực thuộc Nông trường để tối ưu hóa hiệu quả sản xuất;
 Phối hợp Bộ phận Nhân Sự xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả công việc cho mỗi nhiệm vụ giao cho nhân viên dưới quyền quản lý thuộc Nông trường;
 Đại diện của Công ty làm việc với các đối tác, chính quyền, etc. (trong thẩm quyền phê duyệt vận hành).

4. QUẢN LÝ CƠ SỞ HẠ TẦNG, TRANG THIẾT BỊ MÁY MÓC
 Phối hợp làm việc với các đối tác, nhà thầu, cơ quan quản lý địa phương hoàn thành các hạng mục của dự án xây dựng cơ sở hạ tầng, hệ thống cấp phát điện nước,… đúng tiến độ yêu cầu.
 Quản lý đầu vào (vật tư, vật liệu sản xuất, công cụ dụng cụ…);
 Xây dựng các kế hoạch vật tư cần thiết để phục vụ hoạt động sản xuất của Nông trường;
 Tổ chức quản lý, sử dụng, bảo trì toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất, hạ tầng thuộc Nông trường.
 Quản lý hệ thống kho vật tư, quản lý quy trình nhập số liệu nhập xuất kho vào phần mềm đảm bảo đối soát số lượng nhập xuất kho, tồn kho hàng ngày chính xác và đảm bảo sản xuất

1. Trình độ học vấn/chuyên môn
• Kỹ sư Nông nghiệp (Khoa học cây trồng, Công nghệ Sinh học, Bảo vệ Thực vật, Giống…)

2. Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự 5 năm trở lên; có ít nhất 5 năm làm trong ngành sản xuất nông nghiệp/nhà kính, ưu tiên kinh nghiệm trong mảng cây ăn quả.

3. Phẩm chất cá nhân/Thái độ làm việc
• Liêm chính trung thực; thái độ làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ và trách nhiệm

4. Các kỹ năng cơ bản
• Hiểu biết về hoạt động Sản xuất nông nghiệp ngành hàng xuất khẩu và nội địa.
• Có kỹ năng Kiểm soát hệ thống sản xuất đảm bảo đáp ứng đầy đủ các yêu cầu kỹ thuật và các tiêu chuẩn áp dụng: Viet GAP, GlobalGAP, Hữu cơ.
• Kỹ năng phân tích, tổ chức và xây dựng đội ngũ
• Có kỹ năng quản lý, phân công và giám sát công việc;
• Tôn trọng và có khả năng hoàn thành công việc theo các deadlines;
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc theo kế hoạch.
• Có thể tự tổ chức, triển khai và quản lý công việc với mức giám sát/hướng dẫn của cấp trên
• Có khả năng giao tiếp và làm việc nhóm
• Kiến thức chuyên môn về mô hình sản xuất trồng trọt/giống/bảo vệ thực vật/tưới tiêu.
• Có khả năng giải quyết và dự đoán vấn đề
• Có khả năng phân thứ tự ưu tiên và quản lý nhiều nhiệm vụ
• Chịu được áp lực công việc cao;
• Có thể làm việc nhiều giờ (ngày nghỉ) khi cần

5. Các kỹ năng bổ sung khác
• Thành thạo máy tính (word, excel, power point…);
• Có khả năng học hỏi nhanh các phần mềm ứng dụng trong sản xuất;
• Có thể sử dụng thành thạo tiếng anh

- Lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp