Giám Đốc Nhân SựTop management
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 111 lượt xem
Ngày cập nhật: 04/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
TIN TUYỂN DỤNG
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Xuất khẩu Miền Tây cần tuyển:
Vị trí: Giám đốc Nhân sự
Địa điểm làm việc: Khu Công nghiệp Cái Sơn Hàng Bàng, KV4, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vai trò chính: Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính nhân sự, đảm bảo triển khai công tác Quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp mang đặc trưng văn hóa của Tập đoàn F.I.T cũng như Công ty CP Chế biến Thực phẩm Xuất khẩu Miền Tây
Các nhiệm vụ chính:
• Xây dựng và đảm bảo thực hiện chiến lược nguồn nhân lực
• Xây dựng và đảm bảo thực hiện chính sách nhân sự
• Quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, …)
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý hệ thống thông tin nhân sự
• Quản lý hoạt động hành chính
• Báo cáo và các công việc khác
Công ty Cổ phần Chế biến Thực phẩm Xuất khẩu Miền Tây cần tuyển:
Vị trí: Giám đốc Nhân sự
Địa điểm làm việc: Khu Công nghiệp Cái Sơn Hàng Bàng, KV4, P.An Bình, Q.Ninh Kiều, TP.Cần Thơ.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Vai trò chính: Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính nhân sự, đảm bảo triển khai công tác Quản trị và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp mang đặc trưng văn hóa của Tập đoàn F.I.T cũng như Công ty CP Chế biến Thực phẩm Xuất khẩu Miền Tây
Các nhiệm vụ chính:
• Xây dựng và đảm bảo thực hiện chiến lược nguồn nhân lực
• Xây dựng và đảm bảo thực hiện chính sách nhân sự
• Quản lý, điều hành và thúc đẩy hoạt động nhân sự (Tuyển dụng, Đào tạo, C&B, …)
• Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
• Quản lý hệ thống thông tin nhân sự
• Quản lý hoạt động hành chính
• Báo cáo và các công việc khác
Yêu cầu ứng viên
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Yêu cầu kinh nghiệm, chuyên môn chính:
• Năng lực chuyên môn về quản trị Nguồn nhân lực. Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân lực, hoặc các ngành có liên quan.
• Năng lực quản lý và lãnh đạo
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 500 lao động trở lên
Yêu cầu bổ trợ:
• Am hiểu Công ty và ngành nghề mà công ty đang hoạt động
• Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
• Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan
Yêu cầu cá nhân:
• Bảo mật thông tin
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
• Độ tuổi: không quá 40 tuổi
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
• Các chế độ lương, thưởng phúc lợi theo quy định Công ty
• Xém xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước;
• Trợ cấp ăn trưa
• Được tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa của công ty;
4. THỜI HẠN VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
• Hạn nộp hồ sơ: Trước 01/03/2020
• Gửi CV trực tiếp qua VietnamWorks.com
Yêu cầu kinh nghiệm, chuyên môn chính:
• Năng lực chuyên môn về quản trị Nguồn nhân lực. Ưu tiên Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân lực, hoặc các ngành có liên quan.
• Năng lực quản lý và lãnh đạo
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty có quy mô từ 500 lao động trở lên
Yêu cầu bổ trợ:
• Am hiểu Công ty và ngành nghề mà công ty đang hoạt động
• Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
• Am hiểu kiến thức pháp luật Việt Nam liên quan
Yêu cầu cá nhân:
• Bảo mật thông tin
• Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ
• Độ tuổi: không quá 40 tuổi
3. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
• Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
• Các chế độ lương, thưởng phúc lợi theo quy định Công ty
• Xém xét điều chỉnh lương định kỳ dựa trên hiệu quả làm việc và kết quả kinh doanh của Công ty;
• Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước;
• Trợ cấp ăn trưa
• Được tham gia các hoạt động thể thao, văn hóa của công ty;
4. THỜI HẠN VÀ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
• Hạn nộp hồ sơ: Trước 01/03/2020
• Gửi CV trực tiếp qua VietnamWorks.com
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cao và ổn định
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và chính sách của Công ty, cùng các chế độ phúc lợi khác
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước và chính sách của Công ty, cùng các chế độ phúc lợi khác
- Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU MIỀN TÂY
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhân SựTop management trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU MIỀN TÂY. CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU MIỀN TÂY đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhân SựTop management cách đây lúc 04/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN CHẾ BIẾN THỰC PHẨM XUẤT KHẨU MIỀN TÂY
Địa chỉ:
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân SựTop management
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ