Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 154 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/03/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự
Mô tả công việc
Các phúc lợi dành cho bạn
- Thu nhập: hấp dẫn, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên.
- Trang thiết bị làm việc: theo quy định chung của Công ty
- Bảo hiểm y tế, BHXH, BHTN theo quy định chung của nhà nước
- Các chính sách nghỉ mát, quà lễ tết ...: theo chính sách chung của công ty
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm làm việc được bắt đầu tính khi ký Hợp đồng lao động
- Thưởng kết quả kinh doanh, tháng lương tháng 13 và thưởng khác (nếu có) theo chính sách của Công ty
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
- Tuyển dụng nhân sự theo đúng mô tả công việc và đảm bảo đủ NS chất lượng phù hợp với kế hoạch và tiến độ mở mới
- Đảm bảo NV được đào tạo, trải nghiệm, cấp chứng chỉ chuyên môn trước khi đảm nhận chính thức công việc và được tham gia học nâng cao tay nghề định kì
- Quản lí tiền lương, chế độ bảo hiểm, nghỉ việc, luân chuyển cán bộ
- Xây dựng chính sách HR, văn hoá công ty nhằm thúc đẩy động lực và tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Thu nhập: hấp dẫn, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên.
- Trang thiết bị làm việc: theo quy định chung của Công ty
- Bảo hiểm y tế, BHXH, BHTN theo quy định chung của nhà nước
- Các chính sách nghỉ mát, quà lễ tết ...: theo chính sách chung của công ty
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm làm việc được bắt đầu tính khi ký Hợp đồng lao động
- Thưởng kết quả kinh doanh, tháng lương tháng 13 và thưởng khác (nếu có) theo chính sách của Công ty
Mô tả công việc
- Tham mưu, đề xuất cho Tổng giám đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động,…
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty.
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty.
- Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ,…
- Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
- Tuyển dụng nhân sự theo đúng mô tả công việc và đảm bảo đủ NS chất lượng phù hợp với kế hoạch và tiến độ mở mới
- Đảm bảo NV được đào tạo, trải nghiệm, cấp chứng chỉ chuyên môn trước khi đảm nhận chính thức công việc và được tham gia học nâng cao tay nghề định kì
- Quản lí tiền lương, chế độ bảo hiểm, nghỉ việc, luân chuyển cán bộ
- Xây dựng chính sách HR, văn hoá công ty nhằm thúc đẩy động lực và tinh thần trách nhiệm trong công việc
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lí
- Kinh nghiệm trong quản lí chuỗi và làm việc trong ngành làm đẹp là 1 lợi thế
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Thành thạo tiếng Anh
- Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lí
- Kinh nghiệm trong quản lí chuỗi và làm việc trong ngành làm đẹp là 1 lợi thế
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lược
- Thành thạo tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: hấp dẫn, sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn, phụ thuộc vào năng lực của ứng viên.
- Bảo hiểm y tế, BHXH, BHTN theo quy định chung của nhà nước
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm làm việc được bắt đầu tính khi ký Hợp đồng lao động
- Bảo hiểm y tế, BHXH, BHTN theo quy định chung của nhà nước
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm làm việc được bắt đầu tính khi ký Hợp đồng lao động
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ SẮC ĐẸP PHÚ THÁI
Số 192/19 Thái Thịnh, P Láng Hạ, Q Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Lê Mận
Số 192/19 Thái Thịnh, P Láng Hạ, Q Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Lê Mận
Công ty Cổ phần chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp Phú Thái Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ SẮC ĐẸP PHÚ THÁI. CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ SẮC ĐẸP PHÚ THÁI đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhân Sự cách đây lúc 13/04/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂM SÓC SỨC KHỎE VÀ SẮC ĐẸP PHÚ THÁI
Địa chỉ: Số 192/19 Thái Thịnh, P Láng Hạ, Q Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ