Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 164 lượt xem
Ngày cập nhật: 01/02/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự, Bất động sản
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Giám đốc Khối Hành chính Nhân sự về kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, cải tổ cơ cấu tổ chức, bộ máy quản lý làm việc để ngày càng hiệu quả hơn.
- Xây dựng và triển khai thực hiện các công tác nhân sự : tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, nội quy, quy định … của Công ty.
- Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về kết quả thực hiện công việc
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện kỹ năng nghiệp vụ cho CBNV
- Tiếp nhận, xử lý các thắc mắc, khiếu nại, đơn thư tố cáo của cán bộ nhân viên Công ty, của các cá nhân tổ chức/ cá nhân bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực nhân sự
- Giải quyết mâu thuẫn, xung đột giữa các cá nhân, phòng ban trong công ty
- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chấp hành chủ trương, quy định, chính sách, chỉ thị và quyết định liên quan đến công tác nhân sự
- Theo dõi và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực
- Biên soạn các công văn, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Phối hợp công việc với các phòng ban trong công ty để đạt hiệu quả công việc cao nhất
- Tổ chức, thực hiện các chương trình giao lưu, đối ngoại, vui chơi giải trí, tham quan du lịch tập thể cho cán bộ nhân viên
- Xây dựng mối quan hệ với tổ chức công đoàn, đoàn thể của địa phương
- Xây dựng và triển khai thực hiện các công tác nhân sự : tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, phúc lợi, nội quy, quy định … của Công ty.
- Xây dựng và triển khai các tiêu chuẩn, hệ thống đánh giá nhân sự về kết quả thực hiện công việc
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện kỹ năng nghiệp vụ cho CBNV
- Tiếp nhận, xử lý các thắc mắc, khiếu nại, đơn thư tố cáo của cán bộ nhân viên Công ty, của các cá nhân tổ chức/ cá nhân bên ngoài có liên quan đến lĩnh vực nhân sự
- Giải quyết mâu thuẫn, xung đột giữa các cá nhân, phòng ban trong công ty
- Phổ biến, hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện chấp hành chủ trương, quy định, chính sách, chỉ thị và quyết định liên quan đến công tác nhân sự
- Theo dõi và triển khai công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực
- Biên soạn các công văn, tài liệu liên quan đến nhân sự
- Phối hợp công việc với các phòng ban trong công ty để đạt hiệu quả công việc cao nhất
- Tổ chức, thực hiện các chương trình giao lưu, đối ngoại, vui chơi giải trí, tham quan du lịch tập thể cho cán bộ nhân viên
- Xây dựng mối quan hệ với tổ chức công đoàn, đoàn thể của địa phương
Yêu cầu ứng viên
- Nam/ nữ tuổi từ 35 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong ngành dược phẩm
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự , văn bản pháp lý về luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và tổ chức công việc
- Anh văn giao tiếp, thành thạo Microsoft office
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên kinh nghiệm trong ngành dược phẩm
- Có kiến thức chuyên môn về quản trị nhân sự , văn bản pháp lý về luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và tổ chức công việc
- Anh văn giao tiếp, thành thạo Microsoft office
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập hấp dẫn (thỏa thuận)
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động
- Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC BẢO CHÂU
A10/TT17, đường Nguyễn Khuyến, phường Văn Quán, quận Hà Đông, Hà Nội
A10/TT17, đường Nguyễn Khuyến, phường Văn Quán, quận Hà Đông, Hà Nội
Công ty cổ phần Tập Đoàn Dược Bảo Châu được thành lập ngày 10/12/2014, tiền thân là công ty cổ phần XNK Dược Bảo Châu. Qua quá trình xây dựng và phát triển, Dược Bảo Châu đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường Việt Nam. Công ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tập Đoàn Dược Bảo Châu được thành lập ngày 10/12/2014, tiền thân là công ty cổ phần XNK Dược Bảo Châu. Qua quá trình xây dựng và phát triển, Dược Bảo Châu đã khẳng định được thương hiệu của mình trên thị trường Việt Nam. Công ty Dược Bảo Châu có trụ sở chính tại Tổ 12, Thị Trấn Vị Xuyên, Huyện Vị Xuyên, Tỉnh Hà Giang với gần 200 nhân viên, hơn 100 đại lý phân phối tại các tỉnh thành trên toàn quốc. Công ty được xây dựng trên diện tích hơn 60,000 m2 với các phân khu: Nhà máy sản xuất nước giải khát đóng lon và đóng chai, nhà máy chế biến dược liệu, nhà máy thực phẩm chăm sóc sức khỏe, nhà máy mỹ phẩm.. Các nhà máy được trang bị dây chuyền máy móc hiện đại, đạt tiêu chuẩn GMP, đảm bảo nguồn cung cấp nguyên vật liệu an toàn và chất lượng cho sản phẩm. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhân Sự trong ngành Giáo dục/Đào tạo được tuyển dụng tại Hà Nội bởi CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC BẢO CHÂU. CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC BẢO CHÂU đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhân Sự cách đây lúc 01/03/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC BẢO CHÂU
Địa chỉ: A10/TT17, đường Nguyễn Khuyến, phường Văn Quán, quận Hà Đông, Hà Nội
Quy mô: Đang cập nhật
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ