Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 32 lượt xem
Ngày cập nhật: 20/11/2023
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Giám đốc
Ngành nghề: Nhân sự, Quản lý điều hành
Mô tả công việc
- Tham mưu, cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển của Công ty.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển. Xây dựng tiêu chuẩn định biên lao động cho các bộ phận, phòng ban, cơ cấu, tiêu chuẩn nghiệp vụ, mô tả công việc, xây dựng KPI cho từng chức danh.
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; làm việc với các phòng ban, bộ phận để tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng. Phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Công ty. Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung và dài hạn của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân sự: chỉ đạo xây dựng chương trình đào tạo, lên kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự và tổ chức đánh giá định kỳ, quy hoạch hệ thống nhân sự kế cận, chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về công tác quản lý nguồn nhân lực của Công ty bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển. Xây dựng tiêu chuẩn định biên lao động cho các bộ phận, phòng ban, cơ cấu, tiêu chuẩn nghiệp vụ, mô tả công việc, xây dựng KPI cho từng chức danh.
- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng nhân sự bao gồm: xây dựng chính sách về tuyển dụng nhân sự; làm việc với các phòng ban, bộ phận để tiếp nhận đề xuất tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng. Phỏng vấn, đánh giá và đàm phán với ứng viên, xây dựng nguồn ứng viên sẵn sàng đáp ứng các kế hoạch tuyển dụng của Công ty. Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung và dài hạn của Công ty.
- Xây dựng và thực hiện công tác đào tạo phát triển nhân sự: chỉ đạo xây dựng chương trình đào tạo, lên kế hoạch đào tạo phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự và tổ chức đánh giá định kỳ, quy hoạch hệ thống nhân sự kế cận, chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: 3 năm
- Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Ngành nghề: Nhân sự
- Địa điểm làm việc: Việc làm Hồ Chí Minh, Long An
- Chức vụ: Giám Đốc
- Hình thức làm việc: chính thức
- Yêu cầu giới tính: Nam (người Miền Nam)
- Tuổi từ 35-45 tuổi.
- Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
- Yêu cầu bằng cấp: Đại Học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Ngành nghề: Nhân sự
- Địa điểm làm việc: Việc làm Hồ Chí Minh, Long An
- Chức vụ: Giám Đốc
- Hình thức làm việc: chính thức
- Yêu cầu giới tính: Nam (người Miền Nam)
- Tuổi từ 35-45 tuổi.
- Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng theo nâng lực nhân viên;
- Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo qui định
- Mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân;
- Cơm trưa, quà sinh nhật, lương tháng 13, quà tết,... cùng nhiều chế độ phúc lợi khác ;
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến;
- Du lịch hàng năm.
- Thưởng hiệu quả công việc hàng tháng;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo qui định
- Mua Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân;
- Cơm trưa, quà sinh nhật, lương tháng 13, quà tết,... cùng nhiều chế độ phúc lợi khác ;
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội thăng tiến;
- Du lịch hàng năm.
Cách thức ứng tuyển
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CMND
- Hộ khẩu
- Bằng cấp liên quan
- Giấy khám sức khỏe
- Sơ yếu lý lịch
- CMND
- Hộ khẩu
- Bằng cấp liên quan
- Giấy khám sức khỏe
Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần UV VietNam
Lô số 18, khu G, KCN An Hạ, Phạm Văn Hai, Bình Chánh, TP. HCM
Lô số 18, khu G, KCN An Hạ, Phạm Văn Hai, Bình Chánh, TP. HCM
Công ty chúng tôi đang hướng đến sự phát triển toàn diện nhất trong mọi lĩnh vực. Điều đó có nghĩa rằng chất lượng nhân sự đóng vai trò hàng đầu khi đề ra mục tiêu này! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần UV VietNam. Công ty Cổ phần UV VietNam đang cần tuyển 1 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm 3 năm. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhân Sự cách đây lúc 25/05/2023 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Công ty Cổ phần UV VietNam
Địa chỉ: Lô số 18, khu G, KCN An Hạ, Phạm Văn Hai, Bình Chánh, TP. HCM
Quy mô: Đang cập nhật