Giám Đốc Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 192 lượt xem
Ngày cập nhật: 10/09/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
1. Tham mưu, đề xuất cho Ban Tổng Giám Đốc các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự như: xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty, công tác đào tạo tuyển dụng, các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực kế thừa.
3. Tham mưu cho BTGĐ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược công ty.
4. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty. Có khả năng đánh giá được môi trường kinh doanh nội bộ và đưa ra những thay đổi khi cần thiết.
5. Xây dựng, vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) toàn công ty.
6. Chủ trì công tác đào tạo nội bộ, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ.
7. Là cầu nối giữa Ban tổng giám đốc và người lao động trong công ty.
8. Làm việc với công đoàn
9. Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
10. Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
11. Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng.
12. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
2. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực kế thừa.
3. Tham mưu cho BTGĐ xây dựng văn hóa doanh nghiệp và chiến lược nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược công ty.
4. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty. Có khả năng đánh giá được môi trường kinh doanh nội bộ và đưa ra những thay đổi khi cần thiết.
5. Xây dựng, vận hành hệ thống đánh giá hiệu suất công việc (KPIs) toàn công ty.
6. Chủ trì công tác đào tạo nội bộ, phỏng vấn tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự, đánh giá nhân sự định kỳ.
7. Là cầu nối giữa Ban tổng giám đốc và người lao động trong công ty.
8. Làm việc với công đoàn
9. Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định nội bộ và quy định pháp luật
10. Giải quyết khiếu nại và vi phạm, có thể đưa ra hành động kỷ luật khi cần thiết
11. Dự kiến và giải quyết các rủi ro về kiện tụng.
12. Quản lý, điều hành các hoạt động của nhân sự trong phòng.
Yêu cầu ứng viên
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành có liên quan.
2. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp cao của bộ phận nhân sự, ưu tiên những ứng viên từng làm giám đốc nhân sự, giám đốc đào tạo và phát triển, trưởng phòng quản trị nhân sự.
3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
4. Có thể giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh. Tin học văn phòng thành thạo: MS Office, Power Point.
5. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
6. Có kỷ năng giao tiếp tốt.
7. Có kỷ năng lãnh đạo tốt.
8. Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
9. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
10. Cẩn thận và chắc chắn với các tiêu chuẩn đạo đức cao
2. Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp cao của bộ phận nhân sự, ưu tiên những ứng viên từng làm giám đốc nhân sự, giám đốc đào tạo và phát triển, trưởng phòng quản trị nhân sự.
3. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
4. Có thể giao tiếp cơ bản bằng Tiếng Anh. Tin học văn phòng thành thạo: MS Office, Power Point.
5. Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
6. Có kỷ năng giao tiếp tốt.
7. Có kỷ năng lãnh đạo tốt.
8. Kiến thức về phân tích dữ liệu và báo cáo
9. Kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
10. Cẩn thận và chắc chắn với các tiêu chuẩn đạo đức cao
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương có thể được điều chỉnh tùy theo năng lực của ứng viên
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài tương quan với nghề nghiệp của ứng viên.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài tương quan với nghề nghiệp của ứng viên.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

Công ty Cổ phần Tôn Đông Á
Lô A3, đường D4, KCN Đồng An 2, Phường Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Người liên hệ: Phan Đình Long
Lô A3, đường D4, KCN Đồng An 2, Phường Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Người liên hệ: Phan Đình Long
Công ty cổ phần Tôn Đông Á là đơn vị chuyên sản xuất thép cán nguội, tôn kẽm, tôn lạnh, tôn màu phục vụ cho ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng. Công ty thành lập ngày 5 tháng 11 năm 1998 với tên ban đầu là Công ty ...Chi tiết
Công ty cổ phần Tôn Đông Á là đơn vị chuyên sản xuất thép cán nguội, tôn kẽm, tôn lạnh, tôn màu phục vụ cho ngành xây dựng công nghiệp và dân dụng. Công ty thành lập ngày 5 tháng 11 năm 1998 với tên ban đầu là Công ty TNHH Đông Á, sau đó chuyển thành Công ty TNHH Tôn Đông Á vào năm 2004. Đầu năm 2009, Tôn Đông Á có bước ngoặt lớn là chuyển đổi từ hình thức công ty TNHH sang công ty cổ phần để phù hợp với tình hình mới, hòa nhập vào sự phát triển chung của đất nước và thế giới. Công ty có nhà máy đầu tiên đặt tại số 5, đường Số 5, Khu Công nghiệp Sóng Thần 1, Phường Dĩ An, Thị xã Dĩ An, Tỉnh Bình Dương với tổng diện tích nhà xưởng hơn 35.000 m². Năm 2013, Tôn Đông Á khởi công xây dựng nhà máy sản xuất thép lá mạ thứ hai tại Khu Công nghiệp Đồng An 2, TP Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương. Nhà máy có tổng diện tích 125.800 m2 với số vốn đầu tư 160 triệu USD được tiến hành qua hai giai đoạn: Giai đoạn I (2013-2015) có công suất sản xuất 250.000 tấn/năm với vốn đầu tư 70 triệu USD gồm các dây chuyền có các công nghệ tiên tiến nhất đến từ Châu Âu và Nhật Bản: •Dây chuyền cán nguội (cold rolling mill): Nhà cung cấp Danieli (Ý) •Dây chuyền tẩy rỉ (push pull pickling line): Nhà cung cấp Tenova (Ý) •Dây chuyền mạ kẽm hay nhôm kẽm (hot dip continuous galvalume or galvanizing line): Nhà cung cấp Nippon Steel & Sumikin Engineering (Nhật bản) •Hệ thống xử lý nước thải (waste water system): Nhà cung cấp Kobelco (Nhật Bản) Giai đoạn II (2016-2018) với công suất tăng thêm 600.000 tấn/năm, vốn đầu tư 90 triệu USD, gồm các dây chuyền: •Dây chuyền thép cán nguội đảo chiều hai giá cán •Dây chuyền mạ kẽm và hợp kim nhôm kẽm. •Dây chuyền mạ màu. •Dây chuyền mạ hợp kim nhôm kẽm. •Nâng cấp dây chuyền tẩy rỉ. Như vậy, với hai nhà máy tại Khu Công nghiệp Sóng Thần 1 và Khu Công nghiệp Đồng An 2, Tôn Đông Á hiện có 2 dây chuyền mạ kẽm/nhôm kẽm với công nghệ lò ủ NOF, 3 dây chuyền mạ màu, 1 dây chuyền tẩy rỉ và 1 dây chuyền cán nguội có khả năng cung cấp sản lượng thép mạ lên đến 400.000 tấn/năm. Cuối năm 2018, kết thúc giai đoạn II xây dựng nhà máy tại Khu Công nghiệp Đồng An 2, Tôn Đông Á có thêm 2 dây chuyền mạ kẽm/nhôm kẽm, một dây chuyền cán nguội, một dây chuyền mạ màu, nâng tổng công suất của hai nhà máy lên 1 triệu tấn/năm. Tôn Đông Á vận hành và quản lý sản xuất, kinh doanh thông qua phần mềm Oracle ERP, các hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và quản lý môi trường ISO 14001. Ngoài hai nhà máy sản xuất và văn phòng tại Khu Công nghiệp Sóng Thần 1 và Khu Công nghiệp Đồng An 2, Tôn Đông Á còn có các đơn vị trực thuộc sau đây: •Một văn phòng đại diện tại TP.HCM. •Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Bắc Ninh. •Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Đà Nẵng. •Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Bình Dương. •Công ty TNHH MTV Tôn Đông Á Long An. Tôn Đông Á đã xây dựng và phát triển một mạng lưới phân phối rộng khắp trải dài từ Bắc vào Nam và đã xuất khẩu ổn định vào các nước ASEAN, Trung Đông, Châu Phi, Úc, Nhật Bản và Mỹ. Công ty có đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp, nhiệt tình và năng động với hơn 300 kỹ sư, cán bộ kỹ thuật và nhân viên có trình độ đại học và trên đại học. Lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất hơn 350 người đã qua đào tạo sơ cấp và trung cấp kỹ thuật. Với tiềm năng nhân lực, kỹ thuật công nghệ cộng với chất lượng phục vụ uy tín, Tôn Đông Á đã không ngừng vươn lên trở thành nhà sản xuất tôn mạ kẽm và tôn mạ màu được sự tín nhiệm của nhiều khách hàng trong và ngoài nước. Trong suốt chặng đường phát triển, Tôn Đông Á đã vinh dự đón nhận hai Huân chương Lao động Hạng Ba do Chủ tịch nước trao tặng, nhận nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý, tiêu biểu như: Giải Vàng Giải thưởng Chất lượng Quốc gia, Giải thưởng Sao Vàng Đất Việt - Top 100, Danh hiệu Hàng Việt Nam Chất lượng cao do Người tiêu dùng bình chọn, VNR - 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín, Cúp vàng Hội chợ VietBuild,… Chúng tôi rất hân hạnh chào đón các bạn tham gia vào gia đình này và chúc các bạn thành công. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi Công ty Cổ phần Tôn Đông Á. Công ty Cổ phần Tôn Đông Á đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhân Sự cách đây lúc 09/10/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
Công ty Cổ phần Tôn Đông Á
Địa chỉ: Lô A3, đường D4, KCN Đồng An 2, Phường Hòa Phú, Thủ Dầu Một, Bình Dương
Quy mô: 500-1000 nhân viên