Giám Đốc Nhà Máy Smrm Tân Thanh

Báo cáo cho: Chủ tịch Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc công ty Tân Thanh
Địa điểm làm việc: Nhà máy Sơmi Romooc Tân Thanh, KCN Hiệp Phước, Nhà Bè, Tp.HCM

TRÁCH NHIỆM
a. Chịu trách nhiệm trước Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị, Tổng Giám Đốc, về các công việc liên quan đến hệ thống quản lý sản xuất tại nhà máy SMRM Tân Thanh
b. Tham mưu, đề xuất, báo cáo hoạt động sản xuất cho Chủ Tịch HĐQT, Tổng Giám Đốc theo đúng quy định của Công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Trung thực và tận tuỵ trong công việc
2. Bảo mật thông tin trong công việc, toàn bộ số liệu, dữ liệu phải được đảm bảo không lộ ra bên ngoài và chỉ lưu hành nội bộ
3. Hoạch định, điều phối và kiểm soát các quy trình sản xuất và điều chỉnh linh hoạt kế hoạch sản xuất khi cần thiết
4. Bảo đảm hàng hóa và dịch vụ được sản xuất một cách hiệu quả, đúng chất lượng và số lượng yêu cầu
5. Bảo đảm kiểm soát tốt chi phí sản xuất theo kế hoạch đã được duyệt
6. Hoạch định kế hoạch nguồn lực, bao gồm nhân lực, máy móc thiết bị, nguyên vật liệu phục vụ kịp thời kế hoạch sản xuất (MRP1, MRP2)
7. Hoạch định thời gian biểu cho sản xuất
8. Dự báo được giá thành kế hoạch cho sản phẩm, dịch vụ sản xuất
9. Thiết lập tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ
10. Lập kế hoạch bảo dưỡng, duy tu máy móc thiết bị nhà xưởng
11. Duy trì chất lượng sản phẩm và tuân thủ theo những yêu cầu quản lý theo 5S, Kaizen, Chương Trình An Toàn Lao Động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ, ISO, Lean, Six Sigmas…
12. Kết hợp mối quan hệ làm việc với các bộ phận trong công ty theo chiều ngang
13. Kết hợp mối quan hệ làm việc chiều dọc với các trưởng Bộ Phận Sản Xuất tại nhà máy, đảm bảo tiến độ sản xuất.
14. Thực hiện và tuân thủ theo các quy trình, quy chế hoạt động của công ty Tân Thanh
15. Bảo đảm môi trường làm việc sản xuất đúng tiêu chuẩn an toàn cho sức khỏe và môi trường
16. Giám sát và đánh giá quá trình hoạt động làm việc của các cấp thừa hành
17. Thiết lập kế hoạch huấn luyện đào tạo cho các cấp thừa hành quản lý
18. Tổ chức họp và báo cáo hoạt động của bộ phận định kỳ hằng tuần hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
19. Thực hiện các chế độ báo cáo theo quy định của công ty
20. Đảm bảo hiệu quả sản xuất của toàn nhà máy đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Cty và khách hàng.
21. Phối hợp, hỗ trợ tốt với các bộ phận khác trong công ty để hoàn thành nhiệm vụ chung của Công ty đề ra.
22. Thực hiện các công việc khác do Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị, Tổng Giám Đốc công ty Tân Thanh giao

QUYỀN HẠN
- Tham mưu, góp ý Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị, Tổng Giám Đốc các lĩnh vực liên quan phụ trách
- Ký duyệt các chứng từ, văn bản liên quan đến nhiệm vụ, chức năng được giao
- Phê duyệt tài chính, chi phí trong phạm vi thẩm quyền được giao, ký duyệt các chi phí dưới 10,000,000 đồng, các chi phí lớn hơn phải được Ban Tổng Giám Đốc công ty Tân Thanh thông qua
- Phê duyệt hồ sơ tuyển dụng nhân sự trong định biên - biên chế nhân sự được giao hàng năm, các trường hợp nằm ngoài định biên hoặc vượt biên chế phải được Ban Tổng Giám Đốc công ty Tân Thanh thông qua
- Phê duyệt các hồ sơ điều động – bổ nhiệm nhân sự trong phạm vi nhà máy
- Phê duyệt các hồ sơ khen thưởng – kỷ luật căn cứ và quy chế, quy định, nội quy công ty Tân Thanh trong phạm vi nhà máy
- Phê duyệt lệnh sản xuất và nghiệm thu sản phẩm trong phạm vi toàn nhà máy.
Tham mưu cho Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị, Tổng Giám Đốc về tình hình sản xuất, cải tiến kỹ thuật, nhân sự.

TRÌNH ĐỘ VÀ KỸ NĂNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý sản xuất
- Có Kiến thức, kinh nghiệm làm giám đốc sản xuất trên 5 năm .
- Có kinh nghiệm trong ngành sản xuất SMRM
- Có khả năng thiết kế mẫu mã sản phẩm SMRM, container, biết sử dụng software thiết kế
- Có khă năng trao đổi về chuyên môn bằng tiếng Anh
- Có khả năng giao tiếp tốt.
- Đã được đào tạo: Các khóa học về quản lý, an toàn - vệ sinh lao động; phần mềm Auto Cad, đồ họa; kiến thức về IICL; Anh văn tối thiểu bằng B; ISO 9001:2008
- Am hiểu các quy trình sản xuất sơmi rơmooc, khả năng phân tích, tổng hợp và hoạch định chiến lược; khả năng làm việc độc lập và làm việc với áp lực cao.

TỐ CHẤT
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.
- Biết lập kế hoạch và hoạch định công việc cho cấp thừa hành do mình phụ trách để hoàn thành chỉ tiêu công ty đề ra.

- Chế độ BHXH theo quy định
- Chính sách tăng lương áp dụng định kì hoặc theo đánh giá năng lực
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp