Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Trang Sức
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 112 lượt xem
Ngày cập nhật: 22/06/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
* Vai trò chức năng:
1. Chịu trách nhiệm chính trước Ban Lãnh đạo Tập đoàn về toàn bộ hoạt động sản xuất trang sức của Tập đoàn theo đúng đường lối và chủ trường của Ban Lãnh đạo.
2. Có trách nhiệm xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lương), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất.
3. Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự đội ngũ nhân lực tại nhà máy sản xuất Trang sức đồng thời thực hiện việc đào tạo, huấn luyện các kỹ năng nghiệp vụ cho nhân sự của nhà máy.
* Nhiệm vụ:
1.1. Công tác quản lý nhà máy Trang sức:
- Hoạch định kế hoạch hoạt động Nhà máy theo định kỳ hàng năm, quý, tháng, tuần, đảm bảo mục tiêu: nâng cao năng lực sản xuất của Nhà máy theo từng giai đoạn, đáp ứng được nhu cầu cung cấp hàng hóa cho khách hàng theo định kỳ đặt hàng hoặc đột xuất;
- Thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng;
- Tổ chức tốt công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát các kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên vật liệu...theo tiêu chuẩn 5S;
- Kiểm soát chất lượng từng đơn hàng, đảm bảo tỷ lệ hàng đi thẳng theo đúng quy định;
- Nghiên cứu và lập các phương án và phối hợp cũng các phòng ban liên quan cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Tham gia xây dựng và chỉ đạo công tác cải tiến các quy trình sản xuất, quy trình có liên quan đến lĩnh vực nhân sự tại nhà máy theo tiêu chuẩn ISO – 9001:2008.
- Thiết lập hệ thống quản lý và kiểm soát các tài sản trong toàn nhà máy, có kế hoạch định kỳ kiểm kê, kê biên các tài sản, đảm bảo tính chính xác, và dễ quản lý.
- Thiết lập, duy trì và kiểm soát các cuộc họp, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tại nhà máy, đảm bảo hiệu quả và tránh mất nhiều thời gian cho công việc này.
1.2. Công tác quản lý nhân sự tại Nhà máy:
- Xây dựng đội ngũ nhân sự có chất lượng với kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc đáp ứng yêu cầu của công ty.
- Quản lý, điều hành và sắp xếp cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các phòng ban trong Nhà máy theo tiêu chuẩn: tinh gọn, khoa học, và hiệu quả, không để tình trạng bị động về nhân sự.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của cán bộ và công nhân viên, khuyến khích người lao động tự học tự rèn luyện tay nghề.
- Giáo dục nhận thức tư tưởng cho toàn thể CB-CNV nhà máy hiểu được đường lối, chủ trương, chính sách và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Luôn duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương trong quản lý, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy.
- Tham gia xây dựng và chỉ đạo công tác bình xét khen thưởng, kỷ luật đối với tòan thể CB-CNV Nhà máy một cách công bằng, nghiêm túc và minh bạch.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo quy định Công ty. Chịu trách nhiệm chính trước Ban TGĐ về các nội dung báo cáo, số liệu báo cáo của Nhà máy.
1. Chịu trách nhiệm chính trước Ban Lãnh đạo Tập đoàn về toàn bộ hoạt động sản xuất trang sức của Tập đoàn theo đúng đường lối và chủ trường của Ban Lãnh đạo.
2. Có trách nhiệm xây dựng và tham mưu cho Ban Lãnh đạo Tập đoàn về các vấn đề liên quan đến sản xuất: kế hoạch sản xuất (sản lượng và chất lương), tổ chức sản xuất, phương án cải tiến sản xuất.
3. Chịu trách nhiệm quản lý nhân sự đội ngũ nhân lực tại nhà máy sản xuất Trang sức đồng thời thực hiện việc đào tạo, huấn luyện các kỹ năng nghiệp vụ cho nhân sự của nhà máy.
* Nhiệm vụ:
1.1. Công tác quản lý nhà máy Trang sức:
- Hoạch định kế hoạch hoạt động Nhà máy theo định kỳ hàng năm, quý, tháng, tuần, đảm bảo mục tiêu: nâng cao năng lực sản xuất của Nhà máy theo từng giai đoạn, đáp ứng được nhu cầu cung cấp hàng hóa cho khách hàng theo định kỳ đặt hàng hoặc đột xuất;
- Thường xuyên chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc và điều chỉnh tiến độ các kế hoạch sản xuất đơn hàng tại Nhà máy đáp ứng được tiến độ giao hàng;
- Tổ chức tốt công tác quản lý, kiểm tra, kiểm soát các kho thành phẩm, bán thành phẩm, nguyên vật liệu...theo tiêu chuẩn 5S;
- Kiểm soát chất lượng từng đơn hàng, đảm bảo tỷ lệ hàng đi thẳng theo đúng quy định;
- Nghiên cứu và lập các phương án và phối hợp cũng các phòng ban liên quan cải tiến chất lượng sản phẩm;
- Tham gia xây dựng và chỉ đạo công tác cải tiến các quy trình sản xuất, quy trình có liên quan đến lĩnh vực nhân sự tại nhà máy theo tiêu chuẩn ISO – 9001:2008.
- Thiết lập hệ thống quản lý và kiểm soát các tài sản trong toàn nhà máy, có kế hoạch định kỳ kiểm kê, kê biên các tài sản, đảm bảo tính chính xác, và dễ quản lý.
- Thiết lập, duy trì và kiểm soát các cuộc họp, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tại nhà máy, đảm bảo hiệu quả và tránh mất nhiều thời gian cho công việc này.
1.2. Công tác quản lý nhân sự tại Nhà máy:
- Xây dựng đội ngũ nhân sự có chất lượng với kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công việc đáp ứng yêu cầu của công ty.
- Quản lý, điều hành và sắp xếp cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự tại các phòng ban trong Nhà máy theo tiêu chuẩn: tinh gọn, khoa học, và hiệu quả, không để tình trạng bị động về nhân sự.
- Tổ chức đào tạo nâng cao tay nghề của cán bộ và công nhân viên, khuyến khích người lao động tự học tự rèn luyện tay nghề.
- Giáo dục nhận thức tư tưởng cho toàn thể CB-CNV nhà máy hiểu được đường lối, chủ trương, chính sách và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Luôn duy trì và xây dựng trật tự kỷ cương trong quản lý, kịp thời uốn nắn, chấn chỉnh những hành vi vi phạm nội quy Nhà máy.
- Tham gia xây dựng và chỉ đạo công tác bình xét khen thưởng, kỷ luật đối với tòan thể CB-CNV Nhà máy một cách công bằng, nghiêm túc và minh bạch.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo quy định Công ty. Chịu trách nhiệm chính trước Ban TGĐ về các nội dung báo cáo, số liệu báo cáo của Nhà máy.
Yêu cầu ứng viên
* Yêu cầu chung
- Nam, Tuổi từ 35 đến 50, tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có ít nhất tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực sản xuất vàng bạc đá quý, trang sức.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, độc lập trong công việc và chịu được áp lực cao.
* Chế độ đãi ngộ:
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1 - 5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết Thứ 7;
- Nơi làm việc: Nhà máy sản xuất trang sức DOJI tại Cổ Loa - Đông Anh.
- Nam, Tuổi từ 35 đến 50, tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có ít nhất tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm quản lý ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở lĩnh vực sản xuất vàng bạc đá quý, trang sức.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức thực hiện công việc một cách khoa học, chuyên nghiệp.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động, độc lập trong công việc và chịu được áp lực cao.
* Chế độ đãi ngộ:
1/Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1 - 5 tháng lương thỏa thuận.
2/Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của chi nhánh theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo từng chương trình của chi nhánh và chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
3/Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.
4/Thời gian và môi trường làm việc:
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 hàng ngày từ Thứ 2 đến hết Thứ 7;
- Nơi làm việc: Nhà máy sản xuất trang sức DOJI tại Cổ Loa - Đông Anh.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13 tối thiểu 1 tháng lương và tối đa 4 tháng lương tương đương với lương chính
- Thưởng đột xuất: căn cứ vào kết quả kinh doanh theo từng chương trình, sự kiện
- Lương từ 25 - 45 triệu/tháng
- Thưởng đột xuất: căn cứ vào kết quả kinh doanh theo từng chương trình, sự kiện
- Lương từ 25 - 45 triệu/tháng
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Phòng Nhân sự
Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống. Là Tập đoàn ...Chi tiết
Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI (VBĐQ DOJI) là Tập đoàn tư nhân đứng vị trí số 1 trong Top 500 Doanh nghiệp Tư nhân lớn nhất Việt Nam với bề dày hơn 20 năm và quy mô trên 3000 nhân viên trong toàn hệ thống. Là Tập đoàn lớn nhất trên thị trường kinh doanh Vàng bạc, Trang sức và kim cương hiện nay, DOJI trải dài khắp 3 miền, có mặt tại các tỉnh thành lớn trong cả nước, đang tiếp tục khẳng định tên tuổi trên thị trường thế giới với kì tích đưa loại đá Ruby Sao Việt Nam trở nên nổi tiếng, được mệnh danh là “Ông Hoàng Ruby Sao” DOJI nắm trong tay quyền điều hành các Doanh nghiệp đang lớn mạnh như: Ngân hàng Tiên phong (Tienphongbank), Công ty Vàng bạc Đá quý SJC HN, SJC Đà Nẵng, cùng nhiều chi nhánh, công ty thành viên, công ty góp vốn khác trải dài trên nhiều lĩnh vực: từ các hoạt động Khai thác mỏ, Chế tác cắt mài Đá quý, Sản xuất hàng Trang sức, Kinh doanh vàng miếng, Hệ thống chuỗi Trung tâm Trang sức cao cấp, hệ thống Nhà hàng (Ngọc Mai, Akari..) và Spa (Aquamarine,..) cao cấp, đầu tư và kinh doanh Bất động sản. Với cơ hội được trở thành thành viên dưới mái nhà chung DOJI và đồng hành cùng sự tăng trưởng, phát triển của Tập đoàn, quý ứng viên vui lòng đọc những thông tin đăng tuyển dưới đây. Chúc quý ứng viên thành công và sức khỏe! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Trang Sức trong ngành được tuyển dụng tại bởi TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI. TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Trang Sức cách đây lúc 17/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Địa chỉ: Tòa nhà Ruby Plaza, 44 Lê Ngọc Hân, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Trang Sức
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ