Giám Đốc Nhà Máy

1. Lập kế hoạch, tổ chức hoạt động sản xuất

• Định kỳ thực hiện việc lập kế hoạch sản xuất theo yêu cầu, tiến độ làm việc của công ty.
• Tổ chức hoạt động sản xuất, giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ phận, đảm bảo đạt mục tiêu về năng suất.

​2. Điều hành lệnh sản xuất

• Triển khai thực hiện các lệnh sản xuất đã được cấp trên phê duyệt.
• Theo dõi, kiểm tra quá trình triển khai công việc.
• Phân tích và tìm ra phương pháp tối ưu nhất nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giảm thiểu chi phí.

​3. Quản lý hệ thống quản lý chất lượng

• Triển khai áp dụng hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm trong toàn nhà máy.
• Tổ chức cải tiến hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với định hướng mới của công ty nhằm giảm tỷ lệ sai sót, tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.

​4. Quản lý máy móc, trang thiết bị

• Thực hiện việc bố trí hợp lý, cân đối hệ thống dây chuyền sản xuất cho nhà máy, đảm bảo hoạt động sản xuất đạt hiệu quả cao.
• Định kỳ tổ chức thực hiện bảo trì, bảo dưỡng cho hệ thống máy móc, trang thiết bị.
• Lên kế hoạch mua sắm máy móc, trang thiết bị mới phục vụ cho hoạt động sản xuất của công ty.

5. Các công việc khác

• Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự.
• Tổ chức hoạt động sản xuất thử nghiệm.
• Đề xuất những giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của nhà máy.
• Kiểm tra công tác dự trù nguyên vật liệu, bảng biểu, báo cáo.
• Bố trí nhà máy: thiết lập nội bộ, sắp xếp trật tự, sử dụng đúng các nguồn lực có sẵn (chi phí, máy móc, vật liệu...).
• Đánh giá đúng thực trạng, quyết định bước phát triển tiếp theo cho nhà máy, phải phù hợp với mục tiêu và tiêu chuẩn của công ty.

• Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý/Giám đốc nhà máy (ưu tiên nhà máy Mỹ phẩm).
• Có tinh thần trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc
• Kiến thức về quản lý và điều hành sản xuất.
• Kiến thức về quản trị nhân sự.
• Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
• Kỹ năng phân công công việc, theo dõi và đánh giá.

• Lương cứng: 25.000.000 - 40.000.000 TR/tháng.
• Cơ hội phát triển bản thân, tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ.
• Trực tiếp đóng góp vào Sứ mệnh xây dựng Thương hiệu mỹ phẩm Việt Nam chuyên nghiệp, chất lượng.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với đội ngũ lãnh đạo nhiệt huyết.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, cơ hội nâng cao thu nhập không giới hạn.
• Phụ cấp cơm trưa 650.000 VNĐ/tháng, gửi xe 100.000 VNĐ/tháng, phụ cấp chuyên cần 150.000 VNĐ/tháng, thưởng lương tháng thứ 13.

Phúc lợi khác

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước, nghỉ phép 12 ngày/năm… theo quy định nhà nước, thưởng tháng lương thứ 13.
• Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu, hỉ, Tôn vinh, Teambuilding, du lịch năm…