Giám Đốc Nhà Máy

Quản lý sản xuất & nguyên vật liệu:

- Xây dựng cơ cấu bộ máy hoạt động của nhà máy.

- Xây dựng, đóng góp kế hoạch phát triển và mở rộng sản xuất theo chiến lược Công ty.

- Quản lý, kiếm soát và chỉ đạo việc nhập, xuất hàng của nhà máy để đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ tối đa với các phòng ban có liên quan như phòng XNK, phòng Kinh Doanh,..

- Theo dõi sát sao và luôn đảm bảo tình trạng hàng hoá trong kho luôn ở trạng thái tốt nhất.

- Điều hành và kiểm soát hoạt động của nhà máy theo kế hoạch của Công ty, đảm bảo năng suất, chất lượng, tiến độ và tiết kiệm chi phí, vật tư theo yêu cầu.

- Giám sát và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ bao gồm nhà máy, máy móc thiết bị, vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm,… và những cơ sở vật chất thuộc nhà máy.

- Kiểm tra, xác nhận các số liệu về quá trình sản xuất, nhập hàng hoá để tiện lợi cho việc thanh toán cũng như đảm bảo tính chuẩn xác và đầy đủ thông tin theo quy định.

Quản lý nhân viên:

- Xây dựng, đế xuất và triển khai ý tưởng nhắm nâng cao hiệu quả năng suất và hoạt động của nhà máy.

- Đánh giá kết quả về hiệu suất công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy theo tháng, quý, năm.

- Đào tạo huấn luyện, khen thưởng, kỷ luật dựa trên hiệu suất công việc của nhân viên và quy định của Công ty.

- Sắp xếp, phân công, định mức nhân sự và quản lý đội ngũ cán bộ nhân viên nhà mày nhằm đáp ứng tối đa yêu cầu, nhiệm vụ của từng phòng ban.

- Giám sát và kiểm soát các chi phí liên quan đến việc bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế phụ tùng, trang thiết bị của nhà máy nhằm đảm bảo trang thiết bị, máy móc luôn ở trạng thái tối ưu và an toàn, đủ điều kiện để vận hành.

- Có trách nhiệm xây dựng và áp dụng hệ thống quy trình sản xuất đạt tiêu chuẩn của ISO và quy định của Công ty.

- Kiếm soát lưu lượng điện và nước được sử dụng dựa trên sản lượng sản phẩm.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc nhà máy trong ngành may mặc.

- Có trách nhiệm, trung thực và chịu đựng áp lực nơi làm việc.

- Kiến thức về quản lý và điều hành sản xuất.

- Kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự.

- Có kỹ năng tổ chức và đánh giá.

- Có kỹ năng quản lý kho.

- Có kỹ năng giao tiếp, biết nói tiếng Anh và tiếng Trung là một lợi thế.

- Kỹ năng sử dụng máy tính thuần thục ( Excel, Word,..).

- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. 

 - Mức lương được trả xứng đáng theo năng lực bản thân ( từ 25 triệu đến 70 triệu ).

- Môi trường chuyên nghiệp, năng động, tạo điều kiện phát triển bản thân.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao đông Việt Nam.