Giám Đốc Nhà Máy

Địa điểm làm việc: Hải Dương
Công tác hoạch định sản xuất
- Tư vấn, tham mưu cho lãnh đạo Công ty về lựa chọn phương pháp, cách thức sản xuất mỗi mặt hàng;
- Xây dựng kế hoạch tiến độ, kế hoạch năng lực sản xuất;
- Thiết lập các cải tiến trong quá trình sản xuất;
- Lập kế hoạch trang bị máy móc, vật tư phụ trợ, bố trí mặt bằng Nhà máy;
- Lên kế hoạch sản xuất và triển khai tổ chức sản xuất. Chịu trách nhiệm về kế hoạch sản xuất hoàng hóa và chất lượng hàng hóa;

Công tác tổ chức sản xuất
- Tổ chức, bố trí, sắp xếp lực lượng CBNV trong Nhà máy để đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả các thiết bị được giao theo quy định;
- Xây dựng các hệ thống chỉ dẫn và phân công công việc, chỉ dẫn và xác định các nhiệm vụ ưu tiên. Phối hợp xây dựng các chính sách nhân sự đảm bảo nguồn lực đáp ứng sản xuất;
- Kiểm soát chi phí sản xuất với ngân sách cho phép của Công ty, kiểm soát định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức lao động, báo cáo lượng tồn kho kịp thời phục vụ sản xuất;
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm (QA) và kiểm soát chất lượng sản phẩm (QC);

1. Kinh nghiệm
- Tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc sản xuất trong nhà máy dây chuyền sản xuất từ 100 người trở lên.
- Am hiểu các quy định liên quan đến sản xuất.
- Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực sản xuất ngành dệt, may…
- Có kinh nghiệm trong sản xuất các sản phẩm xuất khẩu.
- Ưu tiên các ứng viên ở khu vực các tỉnh phía Bắc đặc biệt tại Hải Dương, Hưng Yên và Hải Phòng.

2. Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật hoặc Quản lý công nghiệp/quản lý sản xuất.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh, ưu tiên biết tiếng Trung.

3. Kỹ năng
- Có tố chất quản lý, lãnh đạo, giao việc.
- Có khả năng lập kế hoạch & quản lý kế hoạch sản xuất.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, và sáng tạo trong công việc, tư duy logic, khoa học sáng tạo.
- Có khả năng phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện.

Quyền Lợi
- Mức lương: Từ 1.000 USD trở lên, tùy theo năng lực của ứng viên.
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Có cơ hội được học hỏi, nâng cao trình độ quản lý tại Nhật Bản.
- Được đóng bảo hiểm và các chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.
- Thưởng: Thưởng hoàn thành công việc và thưởng sáng kiến đột xuất.
- Hỗ trợ: Nơi ở, xăng xe, ăn trưa, điện thoại. (Công ty có thể bố trí chỗ ở tại Nhà máy)
(Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)


4. Giới tính: Nam, độ tuổi từ 30 – 45 tuổi.
5. Hồ sơ ứng viên
- CV ghi rõ đầy đủ, trung thực quá trình học tập làm việc.
- Ứng viên gửi CV bản scan qua VietnamWorks

(Phỏng vấn đi làm ngay)

- Mức lương: Từ 1.000 USD trở lên, tùy theo năng lực của ứng viên
- Có cơ hội được học hỏi, nâng cao trình độ quản lý tại Nhật Bản
- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động và chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp