Giám Đốc Nhà Máy (Factory Director)

- Phụ trách Nhà máy M2 Factory.
1. Xây Quản lý điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng và triển khai chiến lược sản xuất.
2. Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy thỏa mãn mục tiêu hoạt động của Công ty.
3. Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát các bộ phận đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng theo tiêu chuẩn.
4. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch sản xuất hàng tháng, quý.
5. Quản lý toàn bộ máy móc thiết bị vật tư, thành phẩm, bán thành phẩm, kho bãi, hàng hóa thuộc phạm vi nhà máy.
6. Lập chương trình làm việc và quản lý liên quan đến đội ngũ cán bộ công nhân viên nhằm đáp ứng được yêu cầu, chức năng nhiệm vụ của từng bộ phận.
7. Hoạch định, dự báo nhu cầu nhân lực của Nhà máy.
8. Quản lý tài chính và kiểm soát chi phí trong phạm vi, thẩm quyền được giao.
9. Nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong sản xuất nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm.
10. Xây dựng chiến lược phát triển toàn diện nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
11. Quản lý nhà máy theo các tiêu chuẩn 5S, Kaizen, ISO phù hợp với thực tế công việc của nhà máy.
12. Đánh giá kết quả thực hiện công việc, kế hoạch sản xuất của nhà máy định kỳ theo tháng quý và năm.
13. Bắt buộc xây dựng các biện pháp quản trị công việc hiệu quả như: quy chế điều hành; quy trình sản xuất; Quy phạm kỹ thuật các biện pháp khuyến khích lao động, khen thưởng và kỷ luật lao động.
14. Chủ động xây dựng, triển khai và đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao năng suất, hiệu quả hoạt động của nhà máy.
15. Báo cáo công việc cho Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
16. Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Hội đồng quản trị về mọi hoạt động của Nhà máy.
17. Các công việc liên quan khác theo chỉ đạo của Chủ tịch Hội đồng quản trị.

- Tốt nghiệp Đại học hoặc tương đương trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
- Thành thục về quản trị sản xuất
- Sử dụng thành thạo Office: words, exel, powerpoint, visio, project.
- Có tối thiểu 5 năm liên tục tại nhà máy may có quy mô từ 300 công nhân, đặc biệt các nhà máy may nước ngoài.
- Hiểu biết về xu thế thị trường thời trang, bán lẻ.
- Khả năng: Lãnh đạo, xây dựng đội nhóm;Giao tiếp, Đàm phán, Khả năng lập kế hoạch, Cẩn trọng, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao với công việc,
- Cam kết làm việc lâu dài
- Ưu tiên ứng viên thường trú tại huyện Tiên Lãng, Hải Phòng

- Chế độ phúc lợi cấp cao cho ban giám đốc
- Nghỉ phép
- Máy tính xách tay

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp