Giám Đốc Nghiệp Vụ Kế Toán (Dccb) - MSB

1. Lập kế hoạch công việc.
- Lập kế hoạch công việc cá nhân để thực hiện các hạng mục công việc được phân công phù hợp với các giai đoạn của dự án.
- Lập kế hoạch công việc của tổ nghiệp vụ nếu được Tổ trưởng tổ nghiệp vụ phi tín dụng yêu cầu.

2. Thực hiện các công việc liên quan đến dự án.
- Thực hiện các công việc liên quan yêu cầu nghiệp vụ phi tín dụng, bao gồm nhưng không giới hạn các nghiệ vụ: Kế toán
- Xây dựng yêu cầu nghiệp vụ, đánh giá mức độ đáp ứng giải pháp công nghệ của đối tác và tham gia vào các công việc lựa chọn nhà thầu.
- Tham gia triển khai, xây dựng kịch bản và thực hiện kiểm thử giải pháp; nghiệm thu giải pháp.
- Tham gia xây dựng các văn bản, tài liệu liên quan đến mảng nghiệp vụ được phân công phụ trách.
- Thực hiện các công việc khác thuộc phạm vi dự án, theo phân công của Tổ trưởng tổ nghiệp vụ phi tín dụng

3. Báo cáo kết quả và tiến độ thực hiện công việc.
- Báo cáo trực tiếp kết quả và tiến độ thực hiện công việc cho Tổ trưởng tổ nghiệp vụ phi tín dụng
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến dự án theo phân công của Tổ trưởng tổ nghiệp vụ phi tín dụng

4. Phối hợp với các bên có liên quan để thực hiện công việc của dự án.
- Phối hợp với các thành viên cùng tổ và các bộ phận liên quan để thực hiện rà soát, bổ sung và đánh giá, hoàn thiện các yêu cầu nghiệp vụ có liên quan.
- Phối hợp với Nhà cung cấp giải pháp để thực hiện và hoàn thiện các hạng mục công việc của dự án.

5. Tổ chức triển khai và hỗ trợ vận hành các phân hệ trên core mới.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, thực hiện đào tạo, truyền thông hệ thống core banking mới cho các đơn vị liên quan;
- Hỗ trợ vận hành và đễ xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả ứng dụng core banking mới vào vận hành.

1. Trình độ:
- Bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: CNTT, Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị Kinh doanh. Bằng Thạc sĩ là một lợi thế
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh bằng C/Toeic 500 (hoặc tương đương) trở lên; 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết ở mức khá.
- Trình độ tin học văn phòng từ khá trở lên (Thành thạo word, excel, power point, visio)

2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành Tài chính - Ngân hàng; Trong đó có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho KHDN một trong các mảng nghiệp vụ Kế toán
- Có kinh nghiệm về quy trình xây dựng và phát triển sản phẩm, dịch vụ phi tín dụng cho khách hàng doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm tham gia dự án phần mềm hoặc core banking cho khách hàng doanh nghiệp là một lợi thế.

3. Kiến thức:
- Am hiểu về sản phẩm, dịch vụ ngân hàng/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ ngân hàng cho KHDN.
- Am hiểu về hệ thống corebanking của Ngân hàng, ưu tiên am hiểu về kiến trúc công nghệ của ngân hàng
- Am hiểu về các ứng dụng công nghệ thông tin trong lĩnh vực ngân hàng.
- Am hiểu về xu hướng công nghệ số áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Khả năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
- Khả năng tư duy logic, tư duy chiến lược.
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức.
- Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc.
- Khả năng xây dựng các mối quan hệ.
- Kỹ năng nghiên cứu, phân tích.
- Kỹ năng làm việc theo nhóm và khả năng làm việc độc lập.
- Kỹ năng soạn thảo, đào tạo, thuyết trình.
- Kỹ năng xây dựng tài liệu, quy định, quy trình, hướng dẫn.
- Khả năng chịu áp lực công việc cao

5. Các yêu cầu khác:
- Có kiến thức tốt về tài chính để xây dựng kế hoạch tài chính và đảm bảo hiệu quả triển khai sản phẩm
- Có kiến thức về thị trường tài chính - ngân hàng và xu thế phát triển của thị trường.

- Lương thưởng hấp dẫn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp