Giám Đốc Marketing

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách Marketing nhãn hàng hàng năm
- Quản trị thương hiệu Công ty, phát triển và định vị thương hiệu Công ty, nhãn hàng
- Đào tạo kiến thức sản phẩm, nhãn hàng cho bộ phận bán hàng và các bộ phận có liên quan
- Điều hành hoạt động trong phòng Marketing về triển khai các kế hoạch marketing của nhãn hàng đã được duyệt
- Chịu trách nhiệm quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của các nhân sự trong phòng Marketing
- Kiến nghị các chính sách bán hàng, chương trình chiết khấu khuyến mại lên Ban Giám đốc
- Phân bổ chỉ tiêu doanh thu, độ phủ cho từng nhãn hàng, từng vùng miền và xác định các sản phẩm chiến lược theo từng giai đoạn
- Chịu trách nhiệm cải tiến sản phẩm để đề xuất BGĐ phát triển thêm những SP chiến lược mới (xây dựng ý tưởng cải tiến phát triển sản phẩm, Thiết kế bao bì, HDSD sản phẩm mới)
- Xây dựng chỉ tiêu độ phủ, độ phát sinh đơn cho từng nhãn hàng, theo từng vùng miền
- Xây dựng kế hoạch, ngân sách và thực hiện ứng dụng chương trình CRM cho hệ thống bán hàng trên toàn quốc
- Chịu trách nhiệm phát hiện, dự báo và xử lý các khủng hoảng truyền thông với các nhãn hàng của Công ty mà các BM không đủ thẩm quyền và năng lực xử lý

1. Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực truyền thông – Marketing và việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực Dược
- Am hiểu về công tác PR – Marketing thương hiệu và quảng bá sản phẩm
- Am hiểu về các phương pháp truyền thông Online như SEO; Social Media.
2. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Marketing, dược, quản trị kinh doanh
- Am hiểu kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu
- Tiếng Anh thành thạo 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết)
3. Kỹ năng
- Kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán
- Kĩ năng phân tích đánh giá, phát hiện, phân tích và quản lý rủi ro
- Kĩ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ
- Kĩ năng làm việc theo nhóm

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Lương 20 - 30 triệu (có thỏa thuận)
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, chuyên môn cao
- Nhiều cơ hội để phát triển bản thân và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm...
- Tham gia các hoạt động tập thể như: bóng đá, dã ngoại hằng năm, tổ chức sinh nhật hằng tháng, tiệc tùng, du lịch,...
- Chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty và theo hiệu quả công việc

- Các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ lễ, tết, phép năm...
- Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc năng động.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, chuyên môn cao

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp