Giám Đốc Marketing

1. Xây dựng và phát triển thương hiệu của Tập đoàn
2. Hoạch định chiến lược Marketing và tổ chức thực hiện các mục tiêu, hướng tới việc thực hiện mục tiêu chung của Tập đoàn.
3. Điều hành các hoạt động nghiên cứu thị trường, hành vi của khách hàng. Xây dựng các công cụ đo lường hiệu quả cho hoạt động tiếp thị.
4. Phát triển sản phẩm mới
5. Quản lý và phân bổ ngân sách Marketing
6. Đảm bảo phối hợp với các phòng ban liên quan để đạt mục tiêu chung.
7. Quản trị rủi ro thương hiệu và nhãn hiệu.
8. Điều hành và chịu trách nhiệm mọi hoạt động phòng của Phòng Marketing
9. Tổ chức nghiên cứu/lên kế hoạch và thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ Tập đoàn.
10. Đóng góp ý kiến xây dựng hệ thống nội quy, quy chế công ty
11. Thiết lập, triển khai, đánh giá và cải tiến hệ thống quy trình và các hệ thống quản lý mảng phụ trách
12. Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác, cơ quan chức năng.
13. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Marketing, Kinh tế - QTKD và các chuyên ngành liên quan.
3. Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4. Kỹ năng/khả năng:
- Tổng hợp và phân tích số liệu truyền thông - Marketing
- Quản trị rủi ro
- Nghiên cứu thị trường
- Quản trị Marketing
- Xử lý khủng hoảng truyền thông
- Quản trị và phát triển thương hiệu
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức và giám sát thực hiện công việc
- Quản lý thay đổi
- Tư duy chiến lược
- Đổi mới và sáng tạo
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
- Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
6. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt
Tuổi từ 30 - 40

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia BHXH theo quy định
- Du lịch hàng năm
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp