Giám Đốc Marketing (60Tr-90Tr/tháng và Nhiều Đãi Ngộ Hấp Dẫn)

1. Hoạch định chiến lược kinh doanh và tiếp thị của Công ty
2. Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt. Chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao
3. Xây dựng kế hoạch, giải pháp và tổ chức thực hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động tiếp thị
4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của công ty một cách hiệu quả, bảo đảm các công cụ hỗ trợ kinh doanh
5. Xây dựng và chỉ đạo thực hiện các chương trình nghiên cứu thị trường, tìm hiểu các đối thủ cạnh tranh để từ đó có chính sách marketing phù hợp
6. Phối hợp với Ban lãnh đạo xây dựng chính sách đặc thù đối với khách hàng của công ty; thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc khách hàng
7. Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng và đáp ứng các yêu cầu này. Đồng thời đảm bảo toàn bộ tổ chức tìm hiểu đúng về các giá trị sản phẩm, dịch vụ của công ty để từ đó có cách tiếp cận, tư vấn khách hàng phù hợp
8. Báo cáo tổng kết hoạt động marketing theo từng chiến dịch tháng, quý, năm
9. Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các thành viên Ban giám đốc công ty và làm việc sâu sát thực tế đối với hoạt động của các đơn vị kinh doanh, đảm bảo mục tiêu chung của công ty đạt kết quả tối ưu
10. Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Marketing. Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Marketing
11. Thực hiện các công việc khác do TGĐ giao

1. Tuổi từ 35-45, sức khỏe tốt, chiều cao tối thiểu cho nữ là 1,55m và nam là 1,65m
2. Trình độ học vấn / chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên
3. Trình độ ngoại ngữ/ Tin học: Nói và viết thông thạo ít nhất một ngoại ngữ, ưu tiên tiếng Anh, có trình độ tin học văn phòng
4. Năng lực / kỹ năng:
- Có năng lực tổ chức, lãnh đạo và điều hành
- Xây dựng và tổ chức thực hiện phương án chiến lược các kế hoạch trung hạn, ngắn hạn phát triển doanh nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn phụ trách
- Chỉ húy, điều khiển, kiểm soát quá trình hoạt động Marketing
- Tham gia xây dựng, áp dụng, duy trì và cải tiến hệ thống đảm bảo chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp
- Tổng kết và đánh giá chất lượng hoạt độngc ủa phòng Marketing
- Ngoại giao và ứng xử tốt
5. Có số năm chuyên môn từ 3 năm trở lên, năm quản lý 1 năm trở lên

*QUYỀN HẠN
1. Là người quản lý điều hành và nhận chỉ đạo trực tiếp từ TGĐ, cấp báo trực tiếp là TGĐ
2. Quản lý và điều hành hoạt động thường ngày của phòng Marketing
3. Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động marketing của công ty
4. Đánh giá hiệu quả hoạt động marketing và đưa ra các giải pháp điều chỉnh phù hợp
5. Tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển, giáng chức nhân viên marketing
6. Chủ động thiết lập và xây dựng mạng lưới quan hệ với giới truyền thông
7. Chủ động tìm kiếm và thiết lập các quan hệ với các chủ đầu tư tiềm năng
8. Chủ động tìm kiếm database khách hàng tiềm năng

QUYỀN LỢI:
1. Lương: <60.000.000 – 90.000.000 VNĐ>/ THÁNG
2. Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất;
3. Mua ưu đãi Cổ phiếu DXG;
4. Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định (không gian lận bất kỳ 1 trường hợp nào);
5. Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13, là 1 trong những công ty có thưởng tết cao, đến 5 tháng lương.
6. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp;
7. Chế độ đào tạo, hỗ trợ truyền thông tốt nhất;
8. Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...

- Được mua nhà ưu đãi giảm giá đặc biệt + trả góp 5 năm không lãi suất
- Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định
- Khám chữa bệnh cho NLĐ hàng năm, du lịch nghỉ mát 1-2 lần/ năm, lương tháng 13

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp