Giám Đốc Làng Trẻ Em SOS Thành Phố Hồ Chí Minh: 01 Người

Địa điểm làm việc: TP Hồ Chí Minh
Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Hồ Chí Minh và tiếp nhận nguồn viện trợ của Làng trẻ em SOS Quốc tế để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em bị mất đi hoặc có nguy cơ bị mất đi sự chăm sóc của cha mẹ theo mô hình chăm sóc thay thế lâu dài cho trẻ theo các nguyên tắc sư phạm, tiêu chuẩn chất lượng chăm sóc của Làng trẻ em SOS quốc tế, đảm bảo quyền của trẻ em theo Công ước Liên hợp quốc về quyền trẻ em.
Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh cũng là một đơn vị thuộc hệ thống Làng trẻ em SOS Việt Nam.
Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh hiện có 03 chương trình gồm: Làng trẻ em SOS đang nuôi dưỡng, chăm sóc 131 trẻ tại 20 nhà gia đình; Lưu xá thanh niên đang nuôi dưỡng, chăm sóc 40 trẻ và 47 trẻ đang ở Ký túc xá để theo học ngành/nghề; Trường mẫu giáo SOS có 6 lớp với gần 200 trẻ theo học/năm.
Hiện tại, Làng trẻ em SOS Việt Nam cần tuyển vị trí Giám đốc Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh.
Nhiệm vụ chính của vị trí này:
- Giám đốc Làng chịu trách nhiệm chung về sự phát triển của trẻ trong gia đình SOS và hỗ trợ trực tiếp cho từng bà mẹ.
- Giám đốc làng chịu trách nhiệm quản lý Làng một cách hiệu quả các nguồn lực gồm cả tài chính và nhân lực.
- Giám đốc Làng báo cáo định kỳ và đột xuất cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh.
- Giám đốc Làng báo cáo cho giám đốc quốc gia và nhận được sự hỗ trợ đầy đủ của Văn phòng quốc gia trong các kế hoạch, các hoạt động phát triển nhằm dẫn dắt sự phát triển của Làng và của các gia đình SOS.

Sơ lược công việc:
- Điều hành sự phát triển tổng thể của Làng và các gia đình.
- Chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động, những giải pháp và biện pháp tích cực, có hiệu quả để thực hiện tổ chức, quản lý, điều hành Làng trẻ em SOS Thành phố Hồ Chí Minh và các dự án/chương trình trực thuộc Làng.
- Hướng dẫn và hỗ trợ cho các bà mẹ, bà dì, các cán bộ, nhân viên, giáo viên của Làng trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục, quản lý và hướng nghiệp cho trẻ, thanh thiếu niên SOS;
- Tổ chức các cuộc họp với tất cả các bà mẹ SOS ít nhất một tháng một lần.
- Thường xuyên trao đổi, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của các bà mẹ, bà dì SOS; tình hình của các nhà gia đình, của Lưu xá thanh niên, Trường mẫu giáo SOS,…để có các biện pháp can thiệp kịp thời nhằm giúp các mẹ, các dì, các nhà gia đình SOS, các dự án trực thuộc Làng hoạt động hiệu quả và phát triển toàn diện.
- Triển khai phổ biến, tuyên truyền và thực hiện các chính sách, chương trình của Làng trẻ em SOS trong toàn Làng.
- Đảm bảo các dịch vụ hỗ trợ (y tế, giáo dục,…) cho các gia đình SOS được thực hiện
- Tham gia vào các hoạt động của trẻ ở trong Làng cũng như ngoài cộng đồng.
- Điều hành các hoạt động hành chính của Làng.
- Khuyến khích và hỗ trợ các gia đình SOS trở thành một bộ phận gắn kết với cộng đồng.
- Đại diện cho Làng trẻ em SOS trong các hoạt động kết nối với các dịch vụ xã hội, các chuyên gia, tình nguyện viên, khách đến thăm Làng, các đối tác và nhà tài trợ,...
- Điều hành hội đồng của Làng.
- Tham gia vào các chương trình đào tạo cơ bản và liên tục cho Giám đốc Làng.
- Đóng góp vào sự phát triển của Hiệp hội quốc gia Làng trẻ em SOS Việt Nam.
- Xây dựng nhu cầu tài chính cho năm sau để trình Văn phòng quốc gia Làng trẻ em SOS Việt Nam xem xét
- Thực hiện tài chính công khai, minh bạch theo đúng quy định của tổ chức.

Tiêu chuẩn tuyển dụng
- Nam, nữ tuổi đời từ 35 đến 45
- Tự nguyện làm việc cho tổ chức Làng trẻ em SOS
- Trình độ Đại học trở lên các ngành khoa học xã hội, tốt nghiệp sau đại học là một lợi thế
- Có kiến thức về lĩnh vực giáo dục, công tác xã hội, tâm lý trẻ em
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý trong các lĩnh vực liên quan đến trẻ em, thanh thiếu niên, gia đình, giáo dục và công tác xã hội
- Có khả năng làm việc độc lập và là thành viên của Ban quản lý
- Có kinh nghiệm trong việc giải thích và thực hiện chính sách
- Có kỹ năng giao tiếp, kết nối mọi người hiệu quả
- Có kỹ năng lãnh đạo và kỹ năng đại diện cho tổ chức
- Có lòng yêu mến trẻ, sẵn sàng giúp đỡ trẻ có hoàn cảnh khó khăn
- Là người coi trọng giá trị gia đình, sẵn sàng làm việc nhiều giờ và sống trong Làng trẻ em SOS.
- Có bản lĩnh và phẩm chất chính trị vững vàng
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
- Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook, …)

Quyền lợi được hưởng:
- Lương thỏa thuận.
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước.
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức
- Ứng viên được đào tạo định hướng và có cơ hội tham gia đào tạo trong và ngoài nước các kỹ năng cần thiết khác phục vụ cho công việc;
- Được đánh giá hiệu quả làm việc trên cơ sở mục tiêu của cá nhân; mục tiêu của đơn vị và được ghi nhận những nỗ lực đóng góp cho tổ chức.

Yêu cầu hồ sơ:
- 01 đơn xin dự tuyển bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Tóm tắt quá trình học tập và làm việc của bản thân bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan chức năng, có dán ảnh 4x6;
- Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu;
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm… liên quan đến lĩnh vực chuyên môn và quản lý;
- Bản sao các quyết định, chứng nhận các danh hiệu về chuyên môn, quản lý (nếu có);
- 01 giấy khám sức khoẻ có giá trị trong 6 tháng.
- Thư giới thiệu hoặc xác nhận kinh nghiệm công tác (nếu có)

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ:
- Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 21/11/2019
- Hồ sơ có thể nộp qua mạng hoặc nộp trực tiếp đến Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam theo địa chỉ dưới đây.
Văn phòng Làng trẻ em SOS Việt Nam, Ngõ 1 - Đường Phạm Văn Đồng - Phường Mai Dịch, Quận Cầu Giấy, Hà Nội.

- Lương thỏa thuận
- Chế độ BHXH + BHYT + BHTN theo quy định hiện hành của Nhà nước
- Các chế độ khác theo quy định của Tổ chức

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp