Giám Đốc Kinh Doanh Ô Tô

- Tham mưu giúp việc lãnh đạo công ty và xây dựng chiến lược kinh doanh:Đề xuất các phương án kinh doanh xe mới, xe nhập khẩu, đấu thầu…..

-Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh xe mới:- Thiết lập các mục tiêu kinh doanh căn cứ vào tinh hình thị trường cho từng phòng bán hàng.

- Xác định chiến lược bán hàng cho toàn bộ phận, nắm bắt, nghiêm cứu thông tin thị trường, đối thủ cảnh tranh để đưa ra các hoạt động bán hàng phù hợp.

- Quyêt định, phân chia thị trường và chỉ tiêu doanh số cho từng phòng trong bộ phận.

- Lập kế hoạch bán hàng tuần, tháng, quý, năm cho bộ phận kinh doanh.

Kế hoạch trực Showroom cho các phòng kinh doanh. Kiểm tra đôn đốc việc bán hàng của các phòng.

-Quản lý chi phí liên quan đến bán hàng:Đề xuất chương trinh khuyến mại Marketing

-Xây dựng các quy chế bán hàng, thưởng phạt trong nội bộ kinh doanh:Phân tích các chi phí bán hàng, lập ngân sách bán hàng, kế hoạch và các biện pháp kiểm soát chi phí trong nội bộ phòng. Quyết định mức chiết khấu trong khung giá của Công ty. Kiểm tra, kiểm soát môi giới-hoa hồng trong toàn bộ phận.Tham mưu cho BGĐ về việc phát triển kênh phân phối:Đề xuất giá bán cho các xe đặc biệt như tồn kho lâu, khó bán hoặc giá thị trường thay đổi quá nhanh.

-Tham gia tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân sự thuộc BP mình:Tham mưu cho lãnh đạo Công ty cơ cấu tổ chức, mô hình quản lý nhân sự trong nội bộ phòng kinh doanh.

-Kiểm tra, giám sát công việc của TVBH, đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên của bộ phận mình:Kiểm tra giám sát TVBH;Lập kế hoạch khen thưởng, kỷ luật, điều động nhân sự thực hiện công việc được giao;Chịu trách nhiệm về kết quả, hiệu quả và hậu quả làm việc của mình và nhân viên cấp dưới.

01. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế tài chính, Marketing, Kỹ thuật ô tô,…

02.  Hiểu biết về ngành công nghiệp ô tô am hiểu sản phẩm, thị trường xe ô tô phạm vi tại địa phương

03.  Có khả năng tổ chức triển khai các hoạt động phòng kinh doanh. Nhạy bén với sự thay đổi của môi trường kinh doanh. Có tố chất và khả năng phát triển lãnh đạo. Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng, đối tác.

04.  Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

05.  Nam giới / Tuổi từ 28 trở lên

06 Sức khoẻ tốt/ Ngoại hình ưa nhìn

- Mức lương :17-20tr + % từ kết quả kinh doanh theo quy định của công ty

- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT

- Được công ty hỗ trợ ăn trưa

- Làm việc trong môi trưởng chuyên nghiệp, hòa đồng, thân thiện.

- Các chế độ khác theo quy định của công ty.