Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam

- Quản lý, lãnh đạo, kiểm soát và phát triển toàn bộ hoạt động kinh doanh chung của công ty thuộc khu vực Miền Nam.
- Xác định mục tiêu kinh doanh, mở rộng thị trường, các chương trình thu hút khách hàng, tìm kiếm khách hàng mới và tăng doanh thu.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn.
- Phân tích thông tin về khách hàng, dựa vào kết quả hiện tại để đưa ra những mục đích trong giai đoạn tiếp theo.
- Thực hiện hoạch định về ngân sách, chi phí cần có cho từng hoạt động kinh doanh. Xây dựng chính sách thưởng phạt cho Phòng Kinh doanh theo mục tiêu chung của BGĐ và xu hướng phát triển của thị trường.
- Phối hợp với phòng ban liên quan như marketing, chăm sóc khách hàng để đạt được mục tiêu chung.
- Thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ khách hàng tiềm năng, mở rộng đối tượng khách hàng và thị trường.
- Làm cầu nối giữa khách hàng với doanh nghiệp. Đưa ra chiến lược bán hàng, chăm sóc khách hàng theo đúng nhu cầu của họ, biến khách hàng hiện tại thành khách hàng trung thành.
- Tiếp nhận phản hồi từ khách hàng, đưa ra phương án xử lý khi khách hàng không hài lòng. Lắng nghe ý kiến của khách hàng, sau đó trao đổi với các bộ phận liên quan để có phương án cải thiện sản phẩm, dịch vụ hoặc cách thức bán hàng, chăm sóc.
- Lên kế hoạch hoạt động, giao chỉ tiêu, tiêu chuẩn cho các nhân sự trong phòng kinh doanh.
- Tuyển dụng nhân viên kinh doanh phục vụ cho chiến lược và dự án cụ thể.
- Đào tạo chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự kinh doanh, thực hiện các công tác huấn luyện, hướng dẫn khác. Tạo động lực, thúc đẩy nhân viên trong phòng làm việc hiệu quả, hướng đến mục tiêu kinh doanh chung.
- Đảm bảo hoạt động của nhân viên kinh doanh cấp dưới đạt chỉ tiêu đề ra.
- Chịu trách nhiệm chính về công tác kinh doanh khối bán hàng trực tiếp tại Showroom và lực lượng bán hàng dự án tòa nhà và phân khúc nhà máy & khu công nghiệp tại chi nhánh;
- Theo dõi dự án đang triển khai, phân tích chi tiết, kế hoạch triển khai, đánh giá mức độ khả thi.
- Kiện toàn và và xây dựng văn hóa công ty đảm bảo kết nối truyền bá nhằm xây dựng mối đoàn kết nội bộ tạo và đồng thuận cao nhất trong toàn công ty để cùng đồng hành cùng phát triển.

- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Kinh tế, Thương mại,...
- Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu thị trường, phân khúc tòa nhà xây dựng, dân dụng và công nghiệp để cung cấp sản phẩm: (Quạt công nghiệp, thông gió, điều áp cầu thang…).
- Kỹ năng máy tính tốt: Word, Excel, PowerPoint;
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt;
- Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc, năng động, không ngại di chuyển, đam mê kinh doanh, bán hàng;
- Có quan hệ tốt với các tổ chức kinh tế, các nhà thầu, các chủ đầu tư;
- Có khả năng giao tiếp tốt, kết nối với khách hàng nhanh chóng;
- Có khả năng sắp xếp khối lượng công việc lớn, thời gian linh hoạt.

- Mức thu nhập: Lương + bonus doanh thu/ KPIs/ thưởng nóng dự án lớn.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thưởng các ngày lễ trong năm và Tết cuối năm, tham quan, du lịch hàng năm theo tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chính sách thâm niên, được xét nâng lương đinh kỳ hàng năm theo năng lực.
- Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, … theo quy định của Luật lao động.

- Hồ sơ xin việc thông thường