Giám Đốc Kinh Doanh Miền Nam

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh ngắn và trung hạn phù hợp với định hướng chiến lược kinh doanh của Công ty. 

- Tư vấn, tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc các phương án cải tiến nâng cao hiệu quả kinh doanh.

- Tổ chức, điều hành hoạt động phòng kinh doanh miền nam đảm bảo các mục tiêu của kế hoạch, phù hợp với chiến lược

- Hoạch định, xây dựng hệ thống phân phối kênh GT cho thị trường Miền Nam.

- Điều hành, giám sát, thúc đẩy hoạt động của nhân viên kinh doanh đạt được các chỉ tiêu doanh thu, hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, kí kết hợp đồng, giải quyết vấn đề phát sinh với khách hàng, đối tác trong quá trình tư vấn và triển khai bán hàng.

- Quản lý và thu hồi công nợ khách hàng thuộc phạm vi quản lý.

- Tư vấn, phối hợp giải quyết các yêu cầu khiếu nại khách hàng trong quá trình hợp tác kinh doanh.

- Thu nhập, báo cáo thông tin thị trường về sản phẩm, chính sách bán hàng.

- Phối hợp với Marketing đề xuất các ý tưởng, chương trình nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng đạt hiệu quả cao.

- Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, hướng dẫn công việc … đảm bảo hoạt động của phòng Kinh doanh theo đúng chứng năng nhiệm vụ

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự phòng Kinh doanh đảm bảo đáp ứng yêu cầu năng lựcTìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm đến các đối tượng khách hàng là tư vấn thiết kế, ban đấu thầu, ban quản lý dự án, nhà thầu

- Có trách nhiệm báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh Đao.

- Giới tính: Nam

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản quản trị kinh doanh, marketing, kinh doanh.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành ME là một lợi thế

- Có kiến thức, hiểu biết kiến thức sản phẩm trong ngành cơ điện lạnh.

- Có kỹ năng quản lý

- Có kỹ năng hoạch định

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Kỹ năng chốt chốt đơn hàng

- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng quản lý thời gian

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Đam mê kinh doanh.

- Thu nhập: Từ 23 triệu + thưởng hoa hồng theo doanh thu.

- Data khách hàng lớn.

- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật định.

- Theo gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.

- Teambuilding định kỳ hằng năm

- Cơ hôi thăng tiến cho ứng viên cầu tiến và năng lực tốt.