Giám Đốc Kinh Doanh Mảng Công Trình

- Tổ chức Chỉ đạo, hoạt động của phòng dự án và các kênh bán hàng quản lý các dự án độc lập của nhân viên.
- Tổ chức phát triển, xây dựng, tìm kiếm khách hàng mảng công trình, dự án.
- Tìm hiểu, phân tích thông tin từ thị trường, phản hồi của khách hàng và những thông tin về đối thủ cạnh tranh.
- Đào tạo, huấn luyện, hỗ trợ nhân viên, Quản lý toàn bộ nhân viên và cùng nhân viên kinh doanh liên hệ ký kết hợp đồng, đạt chỉ tiêu doanh số thuộc mảng công trình, dự án mà Ban Giám đốc giao.
- Cập nhật và nắm rõ về luật đấu thầu và xây lắp.
- Nắm rõ và am hiểu sâu về kỹ thuật, điều phối dự án thuộc mảng Nhôm Kính
- Tham mưu cho Giám đốc trong các quyết định về chính sách và kế hoạch kinh doanh công trình, dự án phù hợp.
- Định hướng, xây dựng và lên các kế hoạch kinh doanh và các phương án hành động phù hợp với Công ty theo từng thời kỳ, từng giai đoạn.
- Chịu trách nhiệm chính về kết quả hoạt động của bộ phận kinh doanh mảng công trình, dự án. Quản lý chung, kiểm soát mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, quản lý công trình.
- Đưa ra kế hoạch về hoạt động kinh doanh của phòng.
- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Điều hành cùng nhân viên kinh doanh đảm bảo doanh số, tham mưu cho giám đốc các kế hoạch kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo công ty về doanh số và nhân sự của phòng mình quản lý.
- Chi tiết sẽ trao đỗi sâu hơn trong quá trình phỏng vấn.

- Giới tính Nam. Tuổi từ 34 trở lên.
- Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc dự án ngành Nhôm Kính.
- Có khả năng và kinh nghiệm kinh doanh, đàm phán ký kết hợp đồng, xây dựng các công trình, dự án.
- Có mối quan hệ tốt với các chủ đầu tư, Phòng thiết kế,...
- Kinh nghiệm chốt sale tốt
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhân viên Chuyên nghiệp
- Có kỹ năng điều phối, quản lý dự án theo đúng tiến độ hợp đồng.
- Có tư duy khoa học về quản lý, khai thác thông tin
- Am hiểu về đào tạo và định hướng phát triển nhân viên
- Chính trực, trung thực, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Có kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh, quản lý dự án, chăm sóc khách hàng
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

- Lương tháng 13. Lễ, tết,...
- Đào tạo Nội bộ hằng ngày và định kỳ
- Du lịch từ 1 đến 2 lần tùy vào kết quả làm việc

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp