Giám Đốc Kinh Doanh - Làm Việc Tại TPHCM

1. Lập và tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh của Công ty, Quản lý các hoạt động hàng ngày của công ty.
2. Xây dựng, triển khai, giám sát Chiến lược và Kế hoạch kinh doanh của Khối Kinh doanh dưới sự chỉ đạo của Ban TGĐ theo hàng năm và dài hạn.
3. Xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh, phát triển và quản lý hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên cấp dưới.
4. Tham mưu, tư vấn cho Ban TGĐ đưa ra các quyết định, chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiết khấu bán hàng theo từng thời điểm.
5. Gặp gỡ khách hàng, đối tác thực hiện triển khai các sản phẩm dự án của Công ty.
6. Phát triển ý tưởng kinh doanh mới liên quan đến quảng cáo – truyền thông, đảm bảo việc thực hiện có hiệu quả
7. Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch chỉ tiêu và cam kết trong kinh doanh.
8. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của Công ty
9. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị hàng tháng
10. Thực hiện chính sách kinh doanh của tổng Công ty
11. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định của tổng Công ty
12. Triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng trong kinh doanh
13. Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam
14. Phê duyệt phương án kinh doanh của nhóm/ bộ phận
15. Xây dựng, phát triển và quản lý nhà phân phối, Xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng
16. Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng
17. Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng, am hiểu và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2015
18. Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty/ bộ phận được giao
19. Tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí, các cán bộ nhân viên của Công ty: Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho đội ngũ kinh doanh, đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho bộ phận trong phạm vi phụ trách, Xây dựng và phát triển công tác bán hàng và các đội ngũ tiếp thị tinh nhuệ, thông minh, có sự cống hiến và hiệu quả.
20. Đánh giá nhân viên dưới quyền, am hiệu về đánh giá hiệu quả công việc KPI
21. Thu thập, phê duyệt các chỉ tiêu chất lượng liên quan
22. Cung cấp mức độ cao nhất của sáng tạo và bán hàng độc đáo và tiếp thị hỗ trợ cho doanh nghiệp trong việc đạt được tăng trưởng kinh doanh bền vững và phân phối những lời hứa tài chính
23. Thiết lập mục tiêu hiệu quả cho tất cả các nhân viên bán hàng và các nhân viên tiếp thị theo hiệu suất trên một nền tảng liên tục, bao gồm chỉ định lãnh thổ bán hàng, nhóm mục tiêu
24. Chuẩn bị và gửi kế hoạch, ngân sách, báo cáo tiến bộ và báo cáo bán hàng hàng năm.
25. Phát triển và quản lý ngân sách hoạt động bán hàng / Marketing.

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương, Kinh tế, Logistics, Luật.. hoặc các chuyên ngành khác tương đương
2. Năng lực: Có kinh nghiệm làm việc 5 năm tại vị trí tương đương.
3. Có khả năng lãnh đạo, lập kế hoạch tốt
4. Có khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường
5. Khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt
6. Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc;
7. Chịu được áp lực cao trong công việc và chấp nhận thường xuyên đi công tác
8. Xác định gắn bó làm việc lâu dài.
9. Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp bằng tiếng anh.

- Thưởng hiệu qủa công việc 6 tháng đầu năm, Thưởng hiệu quả kinh doanh,Thưởng tháng 13
- Đào tạo hội nhập, Đào tạo chuyên môn nội bộ, Cử đi đào tạo bên ngoài
- Du lịch hằng năm, Khám sức khỏe định kỳ, BHXH, BHYT, Bảo hiểm 24h, Phụ cấp xăng xe, sim điện thoại4/

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp