Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (Gấp) (Hỗ Trợ Xe Đưa Đón)

1. Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh bằng việc dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.
2. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
3. Phê duyệt và kiểm soát các hợp đồng bán hàng cấp Công ty theo quy định
4. Duy trì chăm sóc, củng cố quan hệ, khai thác các khách hàng hiện có của công ty và tìm kiếm các khách hàng mới.
5. Xây dựng, phát triển và quản lý chuỗi đại lý, Xây dựng quan hệ với khách hàng và đối tác
6. Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho bộ phận kinh doanh
7. Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho bộ phận kinh doanh; Lên kế hoạch bán hàng định kỳ năm/quý/tháng chuỗi đại lý
8. Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng cấp Công ty
9. Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho Ban Tổng Giám đốc

Quyền hạn:
- Tuyển dụng, kỷ luật, khen thưởng, điều động, cấp phép cho Trưởng phòng bán hàng hoặc tương đương.

*** Job Requirement
- Kinh nghiệm làm việc với các nhà phân phối
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm quản lý phân phối trong lĩnh mặt hàng Thép , tôn mạ kẽm, mạ màu hoặc các ngành liên quan .
- Thông thạo tiếng Anh (biết tiếng Trung là lợi thế)
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ là nhà phân phối trong ngành xây dựng các tỉnh thành Đông Nam Bộ
- Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có kỹ năng quản lý, đàm phán và thuyết trình tốt.
- Có tầm nhìn, tư duy chiến lược, tính hệ thống cao.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ, ham học hỏi và có tính cầu tiến cao, sức khoẻ tốt.
- Nam từ 30 – 45 tuổi, sẵn sàng đi công tác
- Có trách nhiệm trong công việc, biết quản lý sắp xếp công việc hiệu quả, chịu được áp lực cao.

*** Quyền lợi
- Chính sách lương cạnh tranh, tương xứng năng lực, khen thưởng dựa vào hiệu quả công việc (lương tháng 13, thưởng danh hiệu thi đua cuối niên độ, thưởng các dịp lễ, tết,...)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lộ trình thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng.
- Được tham gia các chương trình đào tạo, các hoạt động phát triển nghề nghiệp của Công ty.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Phụ cấp trang phục, du lịch hằng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty.


Liên lạc để nộp hồ sơ và phỏng vấn theo địa chỉ sau:
Phòng hành chính nhân sự Công ty TNHH Tôn Pomina. Đường số 17, khu công nghiệp Phú Mỹ I, P. Phú Mỹ, tỉnh BRVT.
Hoặc nộp hồ sơ qua VietnamWorks.

- Chính sách lương cạnh tranh, tương xứng năng lực, khen thưởng dựa vào hiệu quả công việc
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định
- Phụ cấp trang phục, du lịch hằng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp