Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực (ASM)

1. Chịu trách nhiệm chính về sản lượng tại địa bàn (KHU VỰC) được giao.
- Chăm sóc khách hàng trong khu vực được giao. Bao gồm NPP, đại lý, khách hàng của NPP; khách hàng mua hàng trực tiếp từ công ty.
- Nắm được sản lượng tiêu thụ bình quân của khách hàng; tồn kho của NPP.
- Nắm bắt được văn hóa vùng miền, tiềm năng phát triển trong khu vực. Dự báo được những nguy cơ tiềm ẩn trong hệ thống phân phối & chủ động nêu phương án giải quyết vấn đề.
3. Bán hàng:
- Hỗ trợ NPP khai thác khách hàng mới; Trưng bày hàng hóa tại điểm bán. (vệ sinh bao bì sản phẩm; sắp xếp hàng hóa ở các vị trí dễ nhìn, đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm tại điểm bán).
- Chịu trách nhiệm xây dựng & phát triển hệ thống Nhà Phân Phối trong địa bàn được giao. Xây dựng & quản lý được tuyến bán hàng;
4. Tuyển dụng, đào tạo nhân sự SR trong khu vực.
- Quản lý, giám sát công việc hằng ngày của SR.
- Chịu trách nhiệm liên đới trong những vi phạm của SR.
5. Lập kế hoạch và báo cáo:
- Lập kế hoạch làm việc hằng tháng; Gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với NPP, khách hàng.
- Báo cáo tổng hợp bán hàng hằng tuần; hằng tháng. Dự báo sản lượng hằng tháng của khu vực.
- Lập kế hoạch định hướng phát triển hằng quý cho địa bàn phụ trách.
- Gởi báo cáo, kế hoạch đúng thời gian quy định của công ty.
6. Thường xuyên nắm bắt thông tin của đối thủ trong địa bàn phụ trách, bao gồm: NPP của đối thủ; Giá bán, chương trình khuyến mãi hằng kỳ,…
7. Phê duyệt các đề xuất của SR & đề xuất với các phòng ban công ty về các khoản hỗ trợ: Bảng hiệu, chương trình bán hàng, công nợ…
- Được đề xuất cho thôi việc, luân chuyển, khen thưởng kỷ luật nhân viên cấp dưới
- Chịu trách nhiệm chính về công nợ của NPP; khách hàng mua hàng trực tiếp từ công ty.
- Chịu trách nhiệm về chi phí hoạt động; ngân sách trong khu vực.
- Đề xuất các chương trình hỗ trợ khả thi để bán được hàng.
- Yêu cầu admin Miền xuất các số liệu cần thiết trong khu vực quản lý.
- Chủ trì các cuộc họp của khu vực (nếu có).

YÊU CẦU CHUNG:
- Nam, từ 28 tuổi trở lên, có sức khỏe tốt, năng động
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên: các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, kỹ sư cơ khí chế tạo máy, cơ khí động lực.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tưởng đương

NĂNG LỰC KỸ NĂNG
- Vi tính văn phòng
- Giao tiếp tiếng anh.
- Tư duy tốt, tác phong chuyên nghiệp; thái độ tích cực.
- Kỹ năng làm việc nhóm, tạo động lực.
- Trung thực, có tinh thần cầu tiến, không ngại khó.
- Làm việc tập trung, nghiêm túc với công việc.
- Khả năng đàm phán tinh tế, khéo léo trong các mối quan hệ.
- Có kinh nghiệm trong việc quản lý bán hàng, Marketing và quản lý nhà phân phối.
- Lãnh đạo; quản trị & tuyển dụng nhân sự, quản trị tài chính.
- Khả năng truyền đạt bằng lời nói; giao tiếp tốt.
- Phân tích và giải quyết các vấn đề
- Quản lý thời gian
- Có bằng lái B2

YÊU CẦU KHÁC:
- Tác phong làm việc : Gọn gàng, sạch sẽ, giao tiếp tốt. Thể hiện tác phong chuyên nghiệp, giữ gìn hình ảnh của công ty mọi lúc, mọi nơi.
- Nắm vững kiến thức sản phẩm của công ty. Thường xuyên tự trao dồi, học hỏi kiến thức mới về dầu - mỡ nhờn; thiết bị,… để phục vụ cho công việc.
- Tham gia đầy đủ các khóa học do công ty tổ chức.

- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp: Ăn trưa, cấp ô tô đi lại, xăng xe, du lịch, khám sức khỏe….
- Thưởng quý, năm và các ngày nghỉ lễ theo quy chế công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp