Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực - ASM (Hà Nội - Thanh Hóa)

1. Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng và phân bổ chỉ tiêu bán hàng cho NVKD (tháng, quý, năm) theo doanh số ngành, SKU, key model theo chỉ tiêu tổng giao từ Giám Đốc Kinh doanh Miền Bắc.
- Xây dựng kế hoạch mapping sản phẩm.
- Xây dựng các phương án, kế hoạch xúc tiến bán hàng, hỗ trợ bán hàng.
- phối hợp với bộ phận Marketing trong hoạch định các kế hoạch Marketing
- hoạch định kế hoạch hành động của bộ phận Căn cứ theo chỉ thị của cấp trên.
- Đề xuất kế hoạch phát triển sản phẩm và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt.
2. Tổ chức bán hàng và xây dựng hệ thống quản lý bán hàng chuyên nghiệp
- Quản lý quy trình khách hàng theo kênh khách hàng phân công.
- Triển khai kế hoạch bán hàng cho NVKD, hỗ trợ nhân viên thực hiện mục tiêu công việc được giao.
- Thực hiện giao dịch với khách hàng key.
- Thực hiện các phương án, chương trình xúc tiến bán hàng.
3. Giám sát bán hàng
- Kiểm soát chỉ tiêu bộ phận căn cứ vào số liệu thống kê và thực tế thi trường.
- Giám sát tình hình khách hàng và đối thủ.
- Thực hiện/đề xuất các hành động thích ứng biến động thị trường.
4. Quản lý nhân sự bán hàng
- Quản lý chỉ tiêu bán hàng,kỹ năng,tiến trình hoạt động của từng NVKD
- Đánh giá NVKD, tuyển dụng, đề bạt, điều chuyển, đề xuất, sa thải NVKD căn cứ chính sách nhân sự.
- Huấn luyện, đề xuất chương trình huấn luyện, xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp.
5. Quản lý ngành hàng
- Đề xuất CTKM tổng thể ngành hàng.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để thống nhất CTKM , tổ chức thực hiện CTKM.
- Theo dõi tiến độ thực hiện chỉ tiêu ngành hàng các khu vực / brand/ key model
6. Công tác quản lý nhân sự Bộ phận
Thực hiện tuyển dụng, đào tạo và phát triển, quản lý thành tích, năng lực của đội ngũ NV trong khu vực mình quản lý

QUYỀN LỢI
- Lương: 700-1000$ + lương theo doanh số
- Thưởng theo kết quả kinh doanh Công ty và mức độ hoàn thành công việc của bản thân
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, coi trọng giá trị con người, trang thiết bị công nghệ tiên tiến hiện đại
-Đãi ngộ tương xứng, thăng tiến theo năng lực và cống hiến
- Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn và phát triển kỹ năng
-Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm
-Chế độ BHXH và chế độ khác theo quy định Nhà nước

-Giới tính: Nam
-Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh…
- Kiến thức về Quản trị Kinh doanh. Kiến thức về thị trường, ngành hàng, đối thủ, sản phẩm. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Chủ động, năng động, hoạt bát. Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao

- Cấp máy tính xách tay phục vụ công việc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp