Giám Đốc Kinh Doanh Kênh GT ( Ưu Tiên Có Kinh Nghiệm Ngành Điện Tử )

1. Quản trị thông tin thị trường.
Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
Tổng hợp thông tin điều nghiên thị trường khi có yêu cầu của BLD
2. Quản trị bán hàng
Xây dựng kế hoạch bán hàng
'Phân bổ chỉ tiêu doanh số, chính sách bán hàng cho từng nhân viên quản lý
Theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.
Đảm bảo đạt doanh số bán hàng của nhóm theo chỉ tiêu được giao
3. Quản trị khách hàng
Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở khách hàng của Công ty.
Mở mới/ thanh lý khách hàng
Thực hiện thủ tục mở mới /thanh lý khách hàng theo quy định Công ty
4. Quản trị công nợ
Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ của công ty.
Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về công ty.
Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.
5. Quản trị MKT
Định hướng và xây dựng kế hoạch Trade MKT cho từng tháng/quý/năm
Triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng
Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Công ty với người tiêu dùng.
Đánh giá và phân tích hiệu quả
6. Quản trị nhân sự
Phân công các mảng công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ Thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của nhóm, bộ phận.
Đánh giá, Hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao.
Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và đánh giá đối với từng nhân viên phụ trách trực tiếp.
7. Báo cáo
Thiết lập hệ thống báo của bộ phận
Theo dõi, phân tích và tổng hợp báo cáo của bộ phận
Báo cáo BLĐ theo quy định

* QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận phụ thuộc theo kinh nghiệm, ngoại ngữ, khả năng quản lý phòng ban
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ theo luật lao động và theo quy định Công ty.
- Thưởng tháng 13
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, có cơ hội thăng tiến trong quá trình làm việc
- Nghỉ lễ, Tết theo luật lao động Việt Nam
- Được tập huấn, đào tạo theo yêu cầu công việc

1.Trình độ :Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Kiến thức chuyên môn
- Có kiến thức cơ bản về Kinh doanh, Marketing .
- Có kiến thức về lập sơ đồ tuyến và xây dựng tuyến, TT hàng tiêu dùng hoặc gia dụng
- Quản lý, lãnh đạo
4. Kỹ năng/Khả năng
- Kỹ năng máy tính: - Word; Excel; Powerpoint
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng., giao tiếp tốt, nhạy bén với số liệu, tư duy logic.

- Thưởng tháng 13
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
- Thưởng và các chế độ đãi ngộ theo luật lao động và theo quy định Công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp