Giám Đốc Kinh Doanh

-Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh:
-Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định cơ hội phát triển.
-Xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn, phù hợp với mục tiêu của công ty.
-Triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu đề ra.
-Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối mới, mở rộng thị trường mục tiêu.
-Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng tiềm năng.
-Phát triển các sản phẩm, dịch vụ mới, đáp ứng nhu cầu thị trường.
-Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
-Phân công công việc, giao chỉ tiêu và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên.
-Tạo động lực và xây dựng tinh thần làm việc nhóm.
-Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải thiện.
-Đạt được mục tiêu doanh thu:
-Xây dựng và quản lý ngân sách kinh doanh.
-Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận được giao.
-Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho Ban Giám đốc.
-Xây dựng và phát triển thương hiệu:
-Phối hợp với bộ phận marketing để xây dựng và phát triển thương hiệu công ty.
-Tham gia các sự kiện, hội chợ để quảng bá thương hiệu và sản phẩm, dịch vụ.
-Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp và uy tín của công ty trên thị trường.

-Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch hoặc các ngành liên quan.
-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch.
-Có kiến thức sâu rộng về thị trường du lịch, thể thao, văn hóa và các xu hướng phát triển.
-Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp xuất sắc.
-Có khả năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
-Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
-Có khả năng chịu áp lực công việc cao.
-Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh.
-Biết chơi Pickleball là lợi thế

-Thu nhập: Thỏa thuận. (Lương+KPIs+Thưởng) ;
-12 ngày phép/năm, du lịch hàng năm, BHXH ngay khi kết thúc thử việc;
-Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội đảm nhiệm những chức vụ cao hơn trong công ty.
-Được đào tạo nâng cao năng lực.
-Được công nhận, khen thưởng, tôn vinh thành tích cá nhân, thưởng đội nhóm/phòng ban;
-Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, v.v.
-Chương trình hoạt động văn hóa đa dạng: Teambuilding, hoạt động dã ngoại 2-3 lần/năm. Chương trình tiệc giáng sinh, tất niên, Monthly Birthday Party, v.v.
-Được làm việc trong môi trường trẻ, nghệ thuật, chuyên nghiệp, lắng nghe, tôn trọng, tính kỷ luật và teamwork cao.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay